By basing training procedures on th

By basing training procedures on the findings of a job analysis, organizations are better equipped to identify the gaps or distances between the current workforce or a newly-hired workforce and the KSAPCs needed the first day of the job. HR professionals can consequently create job-specific or group/employee-specific training procedures.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

โดยอ้างอิงกระบวนการฝึกอบรมบนที่พบของการวิเคราะห์งาน องค์กรดีพร้อมระบุช่องว่าง หรือระยะทางระหว่างบุคลากรปัจจุบัน หรือบุคลากรที่จ้างใหม่ และ KSAPCs จำเป็นวันแรกของงาน ผู้เชี่ยวชาญด้าน HR จึงสามารถสร้างกระบวนการฝึกอบรม เฉพาะงาน หรือ เฉพาะกลุ่ม/พนักงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

โดยพิจารณาขั้นตอนการฝึกอบรมเกี่ยวกับการค้นพบของการวิเคราะห์งานองค์กรที่ดีพร้อมที่จะระบุช่องว่างหรือระยะทางระหว่างแรงงานปัจจุบันหรือพนักงานที่เพิ่งได้รับการว่าจ้างและ KSAPCs ที่จำเป็นในวันแรกของงาน ผู้เชี่ยวชาญด้าน HR จึงสามารถสร้างงานที่เฉพาะเจาะจงหรือกลุ่ม / ฝึกอบรมพนักงานเฉพาะขั้นตอน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

โดยพิจารณาจากกระบวนการฝึกบนผลของการวิเคราะห์งาน องค์กรมีการติดตั้งดีกว่าที่จะระบุช่องว่างหรือระยะทางระหว่างแรงงานปัจจุบัน หรือจ้างพนักงานใหม่ และ ksapcs เป็นวันแรกของงาน ผู้เชี่ยวชาญด้าน HR สามารถส่งผลงานที่เฉพาะเจาะจงหรือสร้างกลุ่ม / พนักงานการฝึกอบรมเฉพาะขั้นตอนที่