Dear Khun Bianca,As per discuss in

Dear Khun Bianca,

As per discuss in the Meeting on 8 April 2015. Kindly see all details bellow ;

- Khun Peamsak Sutcharman : No more improved after he got first warning
- Second warning : Do not take responsibility and do not confess of their jobs as attached
- Khun Peamsak Sutcharman: Refer to Department of Labor that he will sue the hotel as much as he can
- Staffs : Do not sign warning letter and job description as per their mistake approved by department head
The last thing that have talked with Khun Peamsak Sutcharman. is follow up the job that have deadline on 15 April 2015.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เรียนคุณบีอังก้าตามที่หารือในการประชุมวันที่ 8 2015 เมษายน กรุณาดูรายละเอียดทั้งหมด bellow-คุณ Peamsak Sutcharman: ไม่ดีขึ้นมากหลังจากเขาได้รับคำเตือนก่อน-สอง คำเตือน: ไม่รับผิดชอบ และไม่รับสารภาพของงานแนบมา-คุณ Peamsak Sutcharman: หมายถึงกรมแรงงานว่า เขาจะฟ้องโรงแรมเท่าที่เขาสามารถ-พนักงาน: ทำไม่เครื่องหมายเตือนจดหมายและงานรายละเอียดตามความผิดที่ได้รับอนุมัติจากหัวหน้าภาควิชาสิ่งสุดท้ายที่ได้พูดคุยกับคุณ Peamsak Sutcharman จะติดตามงานที่มีกำหนดเวลาสิ้นสุดใน 15 2015 เมษายน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เรียนคุณ Bianca, เป็นต่อหารือในการประชุมวันที่ 8 เมษายน 2015 จึงเรียนมาเพื่อดูรายละเอียดทั้งหมดตะโกน; - คุณ Peamsak Sutcharman: ไม่มีการปรับปรุงมากขึ้นหลังจากที่เขาได้เตือนครั้งแรก- สองคำเตือน: อย่าใช้ความรับผิดชอบและไม่สารภาพของงานของพวกเขาเป็น ที่แนบมา- คุณ Peamsak Sutcharman: อ้างถึงกระทรวงแรงงานว่าเขาจะฟ้องโรงแรมมากที่สุดเท่าที่เขาสามารถทำได้- บุคคลากร: อย่าจดหมายสัญญาณเตือนภัยและรายละเอียดงานตามความผิดพลาดของพวกเขาได้รับการอนุมัติโดยแผนกหัวสิ่งสุดท้ายที่ได้พูดคุยกับคุณ Peamsak Sutcharman มีการติดตามงานที่มีกำหนดเส้นตายในวันที่ 15 เมษายน 2015

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เรียนคุณเบียงก้า

ตาม , หารือในการประชุมเมื่อวันที่ 8 เมษายน 2015 กรุณาดูรายละเอียดการตะโกน ;

- ขุน peamsak sutcharman : ไม่มีการปรับปรุงหลังจากที่เขาได้รับการเตือนครั้งแรก
- เตือนครั้งที่สอง : ไม่รับผิดชอบและไม่สารภาพของงานของพวกเขา ตามที่แนบ
- ขุน peamsak sutcharman : อ้างถึงกรมแรงงานว่า เขาจะฟ้องโรงแรมมากที่สุดเท่าที่เขาสามารถ
- พนักงาน :ไม่ต้องลงชื่อในจดหมายเตือน และรายละเอียดงานตามความผิดพลาดของพวกเขาได้รับการอนุมัติโดยหัวหน้าแผนก
สิ่งสุดท้ายที่ได้พูดคุยกับคุณ peamsak sutcharman . คือ ตามงานที่มีเส้นตายเมื่อวันที่ 15 เมษายน 2015 .