Breastfeeding is the recommended fo

Breastfeeding is the recommended form of infant nutrition throughout the
first year of life. A common reason why women cease breastfeeding is
because of returning to work or school. In 2008, Colorado passed the
Workplace Accommodations for Nursing Mothers Act which requires employers
to provide adequate break time and a private place for an employee to
express breast milk for her nursing child. An environmental scan on campus
was completed to determine if there was a location that would provide
breastfeeding mothers a comfortable, private space. Two Lactation Stations
(LS) were located and items were purchased for the spaces. LS protocol and
policy development, and items obtained for the spaces occurred. Collaboration
with Human Resources resulted in a lactation accommodation request
form. A questionnaire on LS effectiveness and usage was developed and
collected. Over 35 women (w1,000 visits) have used the LS in the past 1 1/2
years. All women who filled out the LS evaluation survey (n¼12), have stated
that the LS met their needs and without the space they would not have
breastfed their infants past six months (average duration rates are approximately
9 months). The two LS have been successfully instituted and evaluations
will continue to ensure that the space meets the needs of students,
faculty, staff and the community. In addition, other initiatives such as a
marketing plan, screen rental program and breastfeeding support groups are
currently being developed to continue to support breastfeeding women on a
college campus.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

นมเป็นแบบแนะนำโภชนาการทารกตลอดการปีแรกของชีวิต เหตุผลทั่วไปทำไมผู้หญิงให้นมแม่เพราะกลับไปทำงาน หรือโรงเรียน ใน 2008 โคโลราโดผ่านการที่ทำงานสถานที่พักสำหรับพยาบาลแม่พระราชบัญญัติซึ่งต้องมีนายจ้างเพื่อให้มีเวลาหยุดพักอย่างเพียงพอและเป็นสถานที่ส่วนตัวสำหรับพนักงานในการเอ็กซ์เพรสนมสำหรับเด็กพยาบาลของเธอ สแกนสิ่งแวดล้อมในมหาวิทยาลัยเสร็จสิ้นการกำหนดถ้ามีตำแหน่งที่จะให้เลี้ยงลูกด้วยนมแม่เป็นพื้นที่ส่วนตัว สะดวกสบาย ด้านการให้นมสองสถานี(LS) ที่มีอยู่ และซื้อสินค้าในช่องว่าง LS โพรโทคอล และนโยบายพัฒนา และรายการรับในช่องว่างที่เกิดขึ้น ทำงานร่วมกันมีบุคลากรให้คำขอที่พักด้านการให้นมแบบฟอร์มการ แบบสอบถามประสิทธิผล LS และการใช้งานได้รับการพัฒนา และรวบรวม ผู้หญิงกว่า 35 (w1, 000 ชม) ได้ใช้ LS ที่ในอดีต 1 1/2ปี มีระบุผู้หญิงที่กรอกแบบสำรวจการประเมิน LS (n¼12),ว่า LS ตรงตามความต้องการของพวกเขา และไม่ มีว่าง จะไม่มีbreastfed ผ่านมาหกเดือน (ระยะเวลาโดยเฉลี่ยราคาจะประมาณทารกของพวกเขา9 เดือน) LS สองได้ถูกโลกสำเร็จ และการประเมินจะดำเนินต่อเพื่อให้แน่ใจว่า พื้นที่ที่ตรงกับความต้องการของนักเรียนคณะ เจ้าหน้าที่ และชุมชน นอกจากนี้ ริเริ่มอื่น ๆ เช่นการมีหน้าจอให้เช่าโปรแกรมและเลี้ยงลูกด้วยนมกลุ่มสนับสนุนแผนการตลาดปัจจุบันได้รับการพัฒนาต่อไปสนับสนุนนมแม่หญิงในการวิทยาลัย

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

นมแม่เป็นรูปแบบที่แนะนำของโภชนาการทารกตลอด
ปีแรกของชีวิต สาเหตุที่พบบ่อยว่าทำไมผู้หญิงยุติการเลี้ยงลูกด้วยนมเป็น
เพราะการที่จะกลับไปทำงานหรือไปโรงเรียน ในปี 2008 โคโลราโดผ่าน
ที่พักสถานที่ทำงานสำหรับคุณแม่พยาบาลพระราชบัญญัติซึ่งจะต้องมีนายจ้าง
ที่จะให้เวลาพักอย่างเพียงพอและเป็นสถานที่ส่วนตัวสำหรับพนักงานที่จะ
แสดงความเต้านมสำหรับเด็กอายุพยาบาลของเธอ สแกนสิ่งแวดล้อมในมหาวิทยาลัย
เป็นที่เรียบร้อยแล้วเพื่อตรวจสอบว่ามีสถานที่ที่จะให้
คุณแม่ที่เลี้ยงลูกด้วยนมที่สะดวกสบายพื้นที่ส่วนตัว สองสถานีให้นมบุตร
(LS) ตั้งอยู่และรายการที่ซื้อมาสำหรับพื้นที่ โปรโตคอล LS และ
การพัฒนานโยบายและรายการที่ได้รับสำหรับพื้นที่ที่เกิดขึ้น การทำงานร่วมกัน
กับทรัพยากรมนุษย์มีผลในการร้องขอให้นมบุตรที่พัก
รูปแบบ แบบสอบถามเกี่ยวกับประสิทธิผล LS และการใช้งานได้รับการพัฒนาและ
การเก็บรวบรวม กว่า 35 ผู้หญิง (เข้าชม w1,000) ได้ใช้ LS ในอดีต 1 1/2
ปี ผู้หญิงทุกคนที่กรอกแบบสำรวจการประเมินผล LS (n¼12) ได้ระบุไว้
ว่า LS ตอบสนองความต้องการของพวกเขาและไม่มีพื้นที่ที่พวกเขาจะไม่ได้
กินนมแม่ทารกของพวกเขาผ่านมาหกเดือน (อัตราระยะเวลาเฉลี่ยประมาณ
9 เดือน) สอง LS ได้รับการประสบความสำเร็จในการก่อตั้งและการประเมินผล
จะยังคงมั่นใจว่าพื้นที่ตรงกับความต้องการของนักเรียน
คณาจารย์เจ้าหน้าที่และชุมชน นอกจากนี้ยังมีความคิดริเริ่มอื่น ๆ เช่น
การวางแผนการตลาด, หน้าจอโปรแกรมเช่าและกลุ่มสนับสนุนการให้นมแม่จะ
ได้รับการพัฒนาในขณะนี้จะยังคงสนับสนุนผู้หญิงเลี้ยงลูกด้วยนมใน
วิทยาลัยมหาวิทยาลัย

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การเลี้ยงลูกด้วยนมแม่เป็นแนะนำรูปแบบของโภชนาการทารกตลอด
ปีแรกของชีวิต เหตุผลที่ผู้หญิงทั่วไปหยุดให้นมแม่
เพราะกลับมาทำงานหรือโรงเรียน ใน 2008 , โคโลราโดผ่าน
ที่ทำงานที่พักสำหรับพยาบาลมารดาทำซึ่งต้องให้นายจ้าง
เวลาพักอย่างเพียงพอ และสถานที่ส่วนตัวสำหรับพนักงาน

แสดงนมสำหรับเด็กพยาบาลสิ่งแวดล้อมสแกนในวิทยาเขต
แล้วเสร็จเพื่อตรวจสอบว่ามีสถานที่ที่จะให้
แม่สบาย ส่วนตัว การเลี้ยงลูกด้วยนมแม่ ทั้งสองสถานี 1
( LS ) ตั้งอยู่ และสินค้าที่ถูกซื้อสำหรับเป็น . มีโปรโตคอลและการพัฒนานโยบายและรายการซึ่งช่องว่างที่เกิดขึ้น ความร่วมมือ
กับทรัพยากรมนุษย์ว่า ในนม ที่พักขอ
แบบฟอร์ม แบบสอบถามมีประสิทธิผลและการใช้และพัฒนา
รวบรวม ผู้หญิงอายุ 35 ( เข้าชม w1000 ) ได้ใช้มันในอดีต
1 1 / 2 ปี ผู้หญิงทั้งหมดที่กรอกมีการประเมินผลการสำรวจ ( N ¼ 12 ) ได้ระบุว่า LS เจอ
และความต้องการของตนโดยไม่มีช่องว่าง พวกเขาจะไม่ได้กินนมแม่ของทารก
6 เดือนที่ผ่านมา ( อัตราระยะเวลาเฉลี่ยประมาณ
9 เดือน )สอง - ได้รับเรียบร้อยแล้ว instituted และการประเมินผล
จะยังคงให้แน่ใจว่าพื้นที่ตามความต้องการของนักศึกษา
คณะ เจ้าหน้าที่ และชุมชน นอกจากนี้ โครงการริเริ่มอื่น ๆเช่น
แผนการตลาด , โปรแกรมเช่าจอ และกลุ่มสนับสนุนการเลี้ยงลูกด้วยนมแม่ในขณะนี้ถูกพัฒนาต่อไป

สนับสนุนการเลี้ยงลูกด้วยนมแม่ ผู้หญิง ในวิทยาลัย มหาวิทยาลัย