The issue here is not whether devol

The issue here is not whether devolution can work only if it is preceded by or
builds on a functioning, rule-governed bureaucracy and a well-managed system of performance
measurement, but whether in deploying it, certain conditions are put in place, such as
staffing procedures that ensure competence and task commitment and a set of outcome standards
that facilitate transparency and accountability. In this case, the government was able to

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ปัญหานี่คือ ว่า devolution สามารถทำงานเฉพาะถ้ามันจะนำหน้าด้วย หรือสร้างการทำงาน ขจัดภายใต้กฎ และระบบการจัดการที่ดีประสิทธิภาพการทำงานวัด แต่ไม่ว่าจะใช้มัน เงื่อนไขบางอย่างที่เก็บไว้ เช่นพนักงานให้ความรู้ความสามารถ และมุ่งมั่นงาน และมาตรฐานผลที่อำนวยความสะดวกความโปร่งใสและความรับผิดชอบ ในกรณีนี้ รัฐบาลได้

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ปัญหาที่นี่ไม่ได้ไม่ว่าจะเป็นความรับผิดชอบสามารถทำงานได้ แต่ถ้ามันจะนำหน้าด้วยหรือ
สร้างในการทำงานของระบบราชการการปกครองการปกครองและระบบบริหารจัดการที่ดีของการปฏิบัติงาน
วัด แต่ไม่ว่าในการปรับใช้มันเงื่อนไขบางประการที่จะใส่ในสถานที่เช่น
ขั้นตอนการรับพนักงานที่ให้ความสามารถและความมุ่งมั่นและงานชุดของมาตรฐานผล
ที่อำนวยความสะดวกโปร่งใสและความรับผิดชอบ ในกรณีนี้รัฐบาลก็สามารถที่จะ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ประเด็นคือไม่ว่าพวกเขาสามารถทำงานได้เท่านั้น หากเป็นก่อนหรือสร้างในการทำงาน , กฎควบคุมระบบราชการและระบบการปฏิบัติงาน การจัดการที่ดีวัด แต่ไม่ว่าจะใช้มัน ในบางเงื่อนไข จะวางในสถานที่เช่นการขั้นตอนที่ให้ความสามารถและความมุ่งมั่นในงานและชุดของข้อมาตรฐานเชิงผลลัพธ์ที่อำนวยความสะดวก โปร่งใส และตรวจสอบได้ ในกรณีนี้รัฐบาลได้