When a challenging job is introduce

When a challenging job is introduced and a further job satisfaction questionnaire administered subsequently, the respondents might now react and respond to the posttest with a different frame of reference than if they had not originally been sensitized to the issue of job satisfaction through the pretest..
This kind of sensitization through previous testing is called the testing effect, which affects the internal validity of experimental designs.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เมื่อนำงานที่ท้าทาย และเพิ่มเติมงานพอถามมาดูแล ผู้ตอบอาจตอนนี้ตอบสนอง และตอบสนองต่อ posttest มีการอ้างอิงของเฟรมอื่นกว่าถ้าพวกเขามีไม่เดิมถูก sensitized เพื่อปัญหาความพึงพอใจงานผ่าน pretest ที่...Sensitization ผ่านทดสอบก่อนหน้านี้ชนิดนี้เรียกว่าผลทดสอบ ซึ่งมีผลต่อการมีผลบังคับใช้ภายในออกแบบการทดลอง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เมื่องานที่ท้าทายเป็นที่รู้จักและแบบสอบถามความพึงพอใจต่อการบริหารงานต่อมาผู้ตอบแบบสอบถามในขณะนี้อาจจะตอบสนองและตอบสนองต่อการทดลองกับกรอบที่แตกต่างกันของการอ้างอิงกว่าถ้าพวกเขาไม่เคยได้รับมา แต่เดิมไวกับปัญหาของความพึงพอใจในการทำงานผ่านก่อนการทดลอง ..
ชนิดของอาการแพ้ผ่านการทดสอบก่อนหน้านี้เรียกว่ามีผลการทดสอบซึ่งมีผลต่อความถูกต้องภายในของการออกแบบการทดลอง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เมื่องานที่ท้าทายคือแนะนำและเพิ่มเติมงานแบบสอบถามความพึงพอใจของนักเรียน โดยผู้ตอบแบบสอบถามอาจจะตอบสนองและตอบสนองต่อหลังมีกรอบที่แตกต่างกันของการอ้างอิงมากกว่าถ้าพวกเขาไม่เดิมและเพื่อปัญหาความพึงพอใจผ่าน
. . . . . . . ทดลองชนิดนี้พบโดยการทดสอบก่อนหน้านี้เรียกว่าการทดสอบผลซึ่งส่งผลต่อความตรงภายในของการออกแบบการทดลอง .