This study examines Corporate Social Responsibility (CSR) practices of การแปล - This study examines Corporate Social Responsibility (CSR) practices of ไทย วิธีการพูด

This study examines Corporate Socia

This study examines Corporate Social Responsibility (CSR) practices of selected local large firms in both Kenya and Tanzania by exploring communication, organisation and activity dimensions of these firms. The study focuses on these two East African countries because there is a well established stock exchange with a large number of firms capable of engaging in social issues in this region. Moreover, compared to other regions in Africa, there has been little research on CSR practices in this part of Africa. In addition, the existing literature on CSR in Africa reveals more studies on Multinational Enterprises (MNEs) with little emphasis on large indigenous firms operating in the southern hemisphere, particularly in the East African region. Accordingly, this study explores the CSR practices of indigenous large firms in Kenya and Tanzania. Specifically, it examines whether these firms engage socially, and in the same way. To answer the research questions a survey research approach using standardised public data (i.e. newspapers and business annual reports for the period 2010-2012) was employed. In particular, content analysis of newspapers and annual reports was carried out to investigate the characteristics of CSR practice of these local firms. The study concludes that local firms in both Kenya and Tanzania are faced with the same obligations in meeting society’s needs, even though social engagement is different between the firms. This research identified well organised firms with established CSR (i.e. proactive firms); less well organised firms in which CSR is not established (i.e. reactive firms); and lastly firms that engage less often and are not organised internally (i.e. episodic). Overall, research findings in this study imply a shift of focus from sole stakeholders to multiple stakeholder engagements in business conduct.
0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
การศึกษานี้ตรวจสอบวิธีปฏิบัติรับผิดชอบต่อสังคมขององค์กร (CSR) ของบริษัทขนาดใหญ่ในพื้นที่เลือกในเคนยาและแทนซาเนีย โดยสำรวจมิติการสื่อสาร องค์กร และกิจกรรมของบริษัทเหล่านี้ การศึกษาเน้นเหล่านี้สองประเทศแอฟริกาตะวันออกเนื่องจากมีทรัพย์ดีขึ้น มีบริษัทจำนวนมากที่สามารถมีส่วนร่วมในปัญหาทางสังคมในภูมิภาคนี้ นอกจากนี้ เมื่อเทียบกับภูมิภาคอื่น ๆ ในแอฟริกา มีการวิจัยน้อยในการปฏิบัติกิจกรรมเพื่อสังคมในส่วนนี้ของแอฟริกา นอกจากนี้ วรรณคดีที่มีอยู่บน CSR ในแอฟริกาเผยศึกษาเพิ่มเติมในองค์กรข้ามชาติ (MNEs) น้อยเน้นบริษัทพื้นเมืองขนาดใหญ่ในซีกโลกใต้ โดยเฉพาะอย่างยิ่งในภูมิภาคแอฟริกาตะวันออก ดังนั้น นี้ศึกษาสำรวจแนวปฏิบัติ CSR ของบริษัทขนาดใหญ่ชนพื้นเมืองในเคนยาและแทนซาเนีย โดยเฉพาะอย่างยิ่ง มันตรวจสอบว่าบริษัทเหล่านี้มีส่วนร่วมต่อสังคม และวิธีการเดียวกัน เพื่อตอบคำถามการวิจัยวิธีการวิจัยแบบสำรวจโดยใช้มาตรฐานข้อมูลสาธารณะ (เช่นหนังสือพิมพ์และธุรกิจรายงานประจำปีสำหรับงวด 2553-2555) ถูกจ้าง โดยเฉพาะอย่างยิ่ง วิเคราะห์เนื้อหาของหนังสือพิมพ์และรายงานประจำปีดำเนินการตรวจสอบลักษณะของปฏิบัติการ CSR ของบริษัทท้องถิ่นเหล่านี้ การศึกษาสรุปว่า บริษัทท้องถิ่นในประเทศเคนยาและแทนซาเนียกำลังเผชิญกับภาระหน้าที่เดียวกันในการประชุมสังคมความต้องการ แม้ว่าสังคมจะแตกต่างกันระหว่างบริษัท งานวิจัยนี้ระบุบริษัทดีกับ CSR ขึ้น (เชิงรุกเช่นบริษัท); บริษัทน้อยดี CSR ก็ไม่สร้าง (เช่นปฏิกิริยาบริษัท); และสุดท้าย บริษัทที่มีส่วนร่วมมักจะน้อยกว่า และไม่เป็นระเบียบภายใน (เช่นฉาก) โดยรวม ผลการวิจัยในการศึกษานี้แสดงถึงการเปลี่ยนโฟกัสเดียวเสียไปหลายมาตรการปฏิบัติในการดำเนินธุรกิจ
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]
คัดลอก!
การศึกษาครั้งนี้จะตรวจสอบความรับผิดชอบต่อสังคม (CSR) การปฏิบัติของ บริษัท ขนาดใหญ่ที่เลือกในท้องถิ่นทั้งในเคนยาและแทนซาเนียโดยการสำรวจการสื่อสารองค์กรและกิจกรรมขนาดของ บริษัท เหล่านี้ การศึกษามุ่งเน้นไปที่ทั้งสองประเทศในแอฟริกาตะวันออกเนื่องจากมีการแลกเปลี่ยนหุ้นที่จัดตั้งขึ้นทั้งที่มีจำนวนมากของ บริษัท มีความสามารถในการมีส่วนร่วมในประเด็นทางสังคมในภูมิภาคนี้ นอกจากนี้เมื่อเทียบกับภูมิภาคอื่น ๆ ในทวีปแอฟริกาได้มีการวิจัยน้อยเกี่ยวกับการปฏิบัติความรับผิดชอบต่อสังคมในส่วนของทวีปแอฟริกานี้ นอกจากนี้วรรณกรรมที่มีอยู่ในความรับผิดชอบต่อสังคมในแอฟริกาเผยให้เห็นการศึกษาเพิ่มเติมเกี่ยวกับ บริษัท ข้ามชาติ (MNEs) ที่มีความสำคัญน้อยใน บริษัท ขนาดใหญ่ของชนพื้นเมืองในการดำเนินงานในพื้นที่ภาคใต้โดยเฉพาะอย่างยิ่งในภูมิภาคแอฟริกาตะวันออก ดังนั้นการศึกษานี้เป็นการศึกษาการปฏิบัติความรับผิดชอบต่อสังคมของ บริษัท ขนาดใหญ่ของชนพื้นเมืองในประเทศเคนยาและแทนซาเนีย โดยเฉพาะมันจะตรวจสอบว่า บริษัท เหล่านี้มีส่วนร่วมทางสังคมและในทางเดียวกัน ที่จะตอบคำถามการวิจัยวิธีการวิจัยเชิงสำรวจโดยใช้ข้อมูลสาธารณะที่ได้มาตรฐาน (หนังสือพิมพ์ IE และรายงานประจำปีธุรกิจสำหรับงวด 2010-2012) ถูกจ้างมา โดยเฉพาะอย่างยิ่งการวิเคราะห์เนื้อหาของหนังสือพิมพ์และรายงานประจำปีได้ดำเนินการในการตรวจสอบลักษณะของการปฏิบัติความรับผิดชอบต่อสังคมของ บริษัท ท้องถิ่นเหล่านี้ ผลการศึกษาสรุปว่า บริษัท ท้องถิ่นทั้งในเคนยาและแทนซาเนียจะต้องเผชิญกับภาระหน้าที่เดียวกันในการประชุมความต้องการของสังคมแม้ว่าการมีส่วนร่วมทางสังคมที่แตกต่างกันระหว่าง บริษัท การวิจัยครั้งนี้ระบุว่า บริษัท จัดได้ดีกับความรับผิดชอบต่อสังคมที่จัดตั้งขึ้น (เช่น บริษัท เชิงรุก); บริษัท ที่รับผิดชอบต่อสังคมไม่ได้จัดตั้งขึ้น (เช่น บริษัท ปฏิกิริยา) จัดน้อยดี; และ บริษัท ที่มีส่วนร่วมในที่สุดมักจะน้อยและไม่ได้มีการจัดระเบียบภายใน (เช่นฉาก) โดยรวม, ผลการวิจัยในการศึกษานี้บ่งบอกถึงการเปลี่ยนแปลงของการมุ่งเน้นจากผู้มีส่วนได้เสีย แต่เพียงผู้เดียวในการนัดหมายของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียหลายในการดำเนินธุรกิจ
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 3:[สำเนา]
คัดลอก!
การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาถึงความรับผิดชอบต่อสังคม ( CSR ) ของบริษัท การเลือกท้องถิ่นขนาดใหญ่ทั้งในเคนยาและแทนซาเนีย โดยการสำรวจองค์กรและกิจกรรมด้านการสื่อสารของ บริษัท เหล่านี้ โดยเน้นศึกษาสองประเทศแอฟริกาตะวันออกเหล่านี้เพราะมีการก่อตั้งตลาดหลักทรัพย์กับจำนวนมากของ บริษัท ความสามารถในการมีส่วนร่วมในประเด็นทางสังคมในภูมิภาคนี้ นอกจากนี้ เมื่อเปรียบเทียบกับภูมิภาคอื่น ๆ ในทวีปแอฟริกา มีงานวิจัยน้อยต่อการปฏิบัติ ในส่วนของแอฟริกา นอกจากนี้ ที่มีอยู่ในวรรณคดี CSR ในแอฟริกา เผยศึกษาเพิ่มเติมในกลุ่มบริษัทข้ามชาติ ( spillover effect ) โดย บริษัท ขนาดใหญ่เล็ก ๆน้อย ๆในประเทศที่ปฏิบัติการในพื้นที่ภาคใต้ โดยเฉพาะในภูมิภาคแอฟริกาตะวันออก ดังนั้น การศึกษานี้เป็นการศึกษาแนวทาง CSR ของบริษัทขนาดใหญ่ของชนพื้นเมืองในเคนยาและแทนซาเนีย โดยเฉพาะ มันตรวจสอบว่าบริษัทเหล่านี้มีส่วนร่วมในสังคม และในลักษณะเดียวกัน เพื่อตอบปัญหาวิจัยการวิจัยเชิงสำรวจวิธีการที่ใช้มาตรฐานข้อมูลสาธารณะ ( เช่นหนังสือพิมพ์ธุรกิจ รายงานประจำปีสำหรับระยะเวลา 2010-2012 ) ที่ใช้ โดยการวิเคราะห์เนื้อหาของหนังสือพิมพ์ และรายงาน มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาลักษณะของการปฏิบัติ CSR ของ บริษัท ท้องถิ่นเหล่านี้ ผลการศึกษาสรุปได้ว่า บริษัท ท้องถิ่นทั้งในเคนยาและแทนซาเนีย เผชิญกับภาระหน้าที่เดียวกันในการประชุมความต้องการของสังคม แม้ว่าการมีส่วนร่วมในสังคมที่แตกต่างกันระหว่าง บริษัท งานวิจัยนี้ระบุว่าจัดดีด้วย ( เช่น บริษัทก่อตั้งบริษัท CSR เชิงรุก ) ; น้อยจัดดีในบริษัท ซึ่ง CSR ไม่ได้สร้าง ( เช่นปฏิกิริยาบริษัท ) ; และสุดท้าย บริษัท ที่จ้างบ่อย ๆและจะไม่จัดเป็นการภายใน ( เช่นตอน ) โดยรวม การวิจัย ในการศึกษานี้ หมายถึงเปลี่ยนโฟกัสจากผู้มีส่วนได้ส่วนเสียหลายฝ่าย แต่เพียงผู้เดียวเพื่อนัดหมายในการดําเนินธุรกิจ
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2024 I Love Translation. All reserved.

E-mail: