If we can better understand the rol

If we can better understand the role played by HR function in MNCs’ operations, and what kind of effects does HR function bring to MNC’s operation results, we can better design appropriate systems to cope with MNC’s developments and enhance organizational competitive advantage.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ถ้าเราสามารถเข้าใจบทบาทการทำงาน HR ในการดำเนินงานของ MNCs และชนิดของผลไม่ทำงาน HR ให้ผลการดำเนินงานของ MNC เราสามารถออกแบบระบบที่เหมาะสมเพื่อรับมือกับการพัฒนาของ MNC และเพิ่มประสิทธิภาพในการแข่งขันขององค์กรดีขึ้น

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ถ้าเราจะสามารถเข้าใจบทบาทที่เล่นโดยฟังก์ชั่นการบริหารทรัพยากรบุคคลในการดำเนินงานบรรษัทข้ามชาติ 'และชนิดของผลกระทบที่ไม่ฟังก์ชั่นการบริหารทรัพยากรบุคคลนำไปสู่​​ผลการดำเนินงานของบรรษัทข้ามชาติของเราดีขึ้นสามารถออกแบบระบบที่เหมาะสมในการรับมือกับการพัฒนา MNC และเสริมสร้างความได้เปรียบทางการแข่งขันขององค์กร

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ถ้าเราสามารถเข้าใจบทบาทที่เล่นโดยการทำงาน HR ในฝ่ายปฏิบัติการ และสิ่งที่ชนิดของผลไม่ฟังก์ชัน HR นำผลการดำเนินการ MNC ของเราดีขึ้นสามารถออกแบบระบบที่เหมาะสมเพื่อรับมือกับการพัฒนาและเพิ่มความได้เปรียบในการแข่งขัน MNC ขององค์การ