planning publicity strategies and c

planning publicity strategies and campaigns
writing and producing presentations and press releases
dealing with enquiries from the public, the press, and related organisations
organising promotional events such as press conferences, open days, exhibitions, tours and visits
speaking publicly at interviews, press conferences and presentations
providing clients with information about new promotional opportunities and current PR campaigns progress
analysing media coverage
commissioning or undertaking relevant market research
liaising with clients, managerial and journalistic staff about budgets, timescales and objectives
designing, writing and/or producing presentations, press releases, articles, leaflets, ‘in-house' journals, reports, publicity brochures, information for web sites and promotional videos.







Communicated and publicized the hotel news on social media and events.
• Designed artwork for events such as activities of the hotel staffs.
• Welcomed VIP guests such as a president wife.
• Collect news related to the hotel.
• Sent quotations to customers by mail and fax.
• Took phone call.
• Took photo and decorated the photos for guest service.
• helped about paper documents in the office.






Male or female
Thai citizen only
Age between 20-25 years old
Fresh Graduates who are interested in Hospitality Industry can apply
Good command of both Thai and English
Able to work under pressure and deal with high-demanding guests
Able to handle flexible work schedule and work on weekends and holidays as per requests
able to use computers for business


1
FRONT OFFICE ORGANIZATION


2
RESERVATION ASSISTANT

Directs & coordinates the activities of the FO department.2.

Perform the function of a link between the management & front office employees.3.

Perform budgeting function.4.

Plan the present & future need of resources.5.

Schedules the tasks of the front office employees.6.

Evaluate the job performance of front office staff & fills their appraisals.7.

Conduct training programs.8.

Resolve guest problems quickly, efficiently & courteously.9.

Reviews all reports generated by all the sections, included night auditors report.10.

Ensure all SOPs (Standard Operating Procedures) are followed.11.

Maintain coordination & good communication with other departments of the hotel.12.

Conduct regular staff meetings & staff briefing.13.

Resolve employee grievances.14.

Motivate the staff to work in a team to achieve the organization objectives.15.

Coordinate with the sales & marketing team to ensure maximum sales of hotel rooms.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การวางแผนกลยุทธ์การประชาสัมพันธ์และส่งเสริมการขายการเขียน และผลิตงานนำเสนอและประชาสัมพันธ์จัดการกับการสอบถามจากประชาชน กด และองค์กรที่เกี่ยวข้องจัดกิจกรรมส่งเสริมการขายเช่นกดประชุม วันเปิด นิทรรศการ ทัวร์ และเยี่ยมชมพูดในการสัมภาษณ์ กดประชุม และนำเสนอต่อสาธารณชนให้บริการข้อมูลเกี่ยวกับโปรโมชั่นใหม่และความคืบหน้าของแคมเปญ PR ปัจจุบันวิเคราะห์ข่าวทดสอบหรือดำเนินการวิจัยการตลาดที่เกี่ยวข้องประสานกับลูกค้า พนักงานบริหารจัดการ และสื่อสารมวลชนเกี่ยวกับงบประมาณ timescales และวัตถุประสงค์ออกแบบ เขียน หรือผลิตงานนำเสนอ ประชาสัมพันธ์ บทความ แผ่นพับ 'ภายใน' สมุดรายวัน รายงาน แผ่นพับประชาสัมพันธ์ ข้อมูลสำหรับเว็บไซต์และวิดีโอส่งเสริมการขาย การสื่อสาร และเผยแพร่ข่าวโรงแรมในสื่อสังคมออนไลน์และกิจกรรมงานศิลปะ•การออกแบบมาสำหรับกิจกรรมเช่นกิจกรรมของโรงแรม•ต้อนรับแขกวีไอพีเช่นภรรยาประธาน•รวบรวมข่าวที่เกี่ยวข้องกับโรงแรม•ส่งใบเสนอราคาให้ลูกค้าโดยการจดหมายและโทรสาร•เอาโทร•ถ่ายภาพ และตกแต่งภาพถ่ายสำหรับบริการผู้เข้าพัก•ช่วยเหลือเกี่ยวกับเอกสารกระดาษในสำนักงานชาย หรือหญิงคนไทยเท่านั้นอายุระหว่าง 20-25 ปีศึกษาใหม่ที่สนใจในอุตสาหกรรมที่สามารถนำไปใช้คำสั่งที่ดีของทั้งไทยและอังกฤษสามารถทำงานภายใต้ความกดดัน และจัดการกับผู้ที่เรียกร้องสูงสามารถจัดการกับตารางการทำงานที่ยืดหยุ่น และทำงานในวันหยุดสุดสัปดาห์และวันหยุดตามคำขอสามารถใช้คอมพิวเตอร์สำหรับธุรกิจ 1แผนกองค์กร 2ผู้ช่วยสำรองเป็นการชักจูง และประสานกิจกรรมของ FO department.2 ดำเนินการทำงานของการเชื่อมโยงระหว่างการบริหารและแผนก employees.3 ดำเนินการจัดทำงบประมาณ function.4 แผนปัจจุบัน และในอนาคตจำเป็นต้อง resources.5 ตารางงานของ employees.6 แผนก ประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานฝ่ายต้อนรับ และกรอกข้อมูล appraisals.7 ของพวกเขา ดำเนินการฝึกอบรม programs.8 แก้ไขปัญหาจากผู้เข้าพักได้อย่างรวดเร็ว มีประสิทธิภาพและ courteously.9 ความคิดเห็นรายงานทั้งหมดที่สร้างขึ้น โดยทุกส่วน รวมคืนผู report.10 ให้แน่ใจ SOPs ทั้งหมด (ขั้นตอนปฏิบัติการมาตรฐาน) เป็น followed.11 รักษาประสานงานและการสื่อสารที่ดีกับฝ่ายอื่น ๆ ของการ hotel.12 ดำเนินการจัดประชุมพนักงานประจำและพนักงาน briefing.13 แก้ไขพนักงาน grievances.14 จูงใจพนักงานให้ทำงานเป็นทีมเพื่อให้บรรลุ objectives.15 องค์กร ประสานงานกับทีมขาย และการตลาดเพื่อให้ยอดขายสูงสุดของห้องพัก

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การวางแผนกลยุทธ์การประชาสัมพันธ์และแคมเปญ
การเขียนและการผลิตนำเสนอและแถลงข่าว
การจัดการกับการสอบถามจากประชาชนสื่อมวลชนและหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
จัดกิจกรรมส่งเสริมการขายเช่นการแถลงข่าววันเปิดนิทรรศการ, จุดบริการทัวร์และการเข้าชม
การพูดต่อสาธารณชนในการสัมภาษณ์งานแถลงข่าวและงานนำเสนอ
ให้ลูกค้าที่มีข้อมูลเกี่ยวกับโอกาสในการส่งเสริมการขายใหม่และแคมเปญส่งเสริมการขายในปัจจุบันความคืบหน้า
การวิเคราะห์รายงานข่าวของสื่อ
การว่าจ้างหรือการวิจัยตลาดที่เกี่ยวข้อง
ประสานงานกับลูกค้า, พนักงานการบริหารจัดการและการเขียนข่าวเกี่ยวกับงบประมาณระยะเวลาและวัตถุประสงค์ของ
การออกแบบการเขียนและ / หรือการผลิตนำเสนอข่าวประชาสัมพันธ์บทความ แผ่นพับ 'ในบ้าน' วารสารรายงานโบรชัวร์ประชาสัมพันธ์ข้อมูลเว็บไซต์และวิดีโอส่งเสริมการขาย.







สื่อสารและประชาสัมพันธ์ข่าวโรงแรมในสื่อสังคมและเหตุการณ์.
•งานศิลปะที่ออกแบบมาสำหรับกิจกรรมดังกล่าวเป็นกิจกรรมของพนักงานโรงแรม.
•ต้อนรับวีไอพี ผู้เข้าพักเช่นภรรยาของประธานาธิบดี.
•รวบรวมข่าวที่เกี่ยวข้องกับโรงแรม.
•ใบเสนอราคาส่งไปยังลูกค้าโดยทางไปรษณีย์และโทรสาร.
•ตุ๊กโทร.
•ถ่ายภาพและตกแต่งภาพสำหรับการบริการผู้เข้าพัก.
•ช่วยเกี่ยวกับเอกสารที่เป็นกระดาษในสำนักงาน






ชายหรือหญิง
สัญชาติไทยเท่านั้น
อายุอายุระหว่าง 20-25 ปี
จบการศึกษาใหม่ที่มีความสนใจในอุตสาหกรรมการบริการสามารถใช้
คอมพิวเตอร์ได้ดีทั้งภาษาไทยและภาษาอังกฤษ
สามารถทำงานภายใต้ความกดดันและจัดการกับความต้องการสูงผู้เข้าพัก
สามารถจัดการกับตารางการทำงานที่มีความยืดหยุ่นและการทำงาน วันหยุดสุดสัปดาห์และวันหยุดตามคำขอของ
ความสามารถในการใช้คอมพิวเตอร์สำหรับธุรกิจ


1
FRONT OFFICE จัดตั้ง


2
RESERVATION ผู้ช่วย

ผู้อำนวยการและประสานงานกิจกรรมของ department.2 FO ได้.

ปฏิบัติหน้าที่ของการเชื่อมโยงระหว่างการจัดการและการ employees.3 หน้าสำนักงาน.

ดำเนินการจัดทำงบประมาณ function.4.

วางแผนความต้องการในปัจจุบันและในอนาคตของ resources.5.

ตารางงานของ employees.6 หน้าสำนักงาน.

ประเมินการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่สำนักงานด้านหน้าและเติม appraisals.7 ของพวกเขา.

ดำเนินการฝึกอบรม programs.8.

แก้ไขปัญหาของผู้เข้าพัก อย่างรวดเร็วมีประสิทธิภาพและ courteously.9.

ความคิดเห็นเกี่ยวกับรายงานทั้งหมดที่สร้างโดยทุกส่วนรวมถึงผู้สอบบัญชีคืน report.10.

ตรวจสอบให้แน่ใจ SOPs ทั้งหมด (ขั้นตอนการปฏิบัติงานมาตรฐาน) มี followed.11.

รักษาการประสานงานและการสื่อสารที่ดีกับหน่วยงานอื่น ๆ ของ hotel.12 .

ดำเนินการประชุมพนักงานประจำและพนักงาน briefing.13.

แก้ไข grievances.14 พนักงาน.

กระตุ้นให้พนักงานในการทำงานเป็นทีมเพื่อให้บรรลุ objectives.15 องค์กร.

ประสานงานกับทีมงานขายและการตลาดเพื่อให้มั่นใจว่ายอดขายสูงสุดของห้องพัก

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

กลยุทธ์การประชาสัมพันธ์การวางแผนและแคมเปญการเขียนและการผลิตและนำเสนอข่าวประชาสัมพันธ์จัดการกับการสอบถามข้อมูลจากประชาชน สื่อมวลชน และองค์กรที่เกี่ยวข้องจัดงานส่งเสริมการขาย เช่น งานแถลงข่าว วันเปิดนิทรรศการ และเยี่ยมชมทัวร์การพูดต่อหน้าสาธารณชนที่สัมภาษณ์ แถลงข่าว และการนําเสนอให้ลูกค้าที่มีข้อมูลเกี่ยวกับโอกาสใหม่ และปัจจุบัน โปรโมชั่น แคมเปญประชาสัมพันธ์ความคืบหน้าวิเคราะห์ข่าวการว่าจ้าง หรือการวิจัยตลาดที่เกี่ยวข้องติดต่อประสานงานกับลูกค้า , การบริหารจัดการและเจ้าหน้าที่ข่าวเกี่ยวกับงบประมาณ , timescales และวัตถุประสงค์การออกแบบ , การเขียนและ / หรือผลิตงานนำเสนอ , ข่าวประชาสัมพันธ์ , บทความ , ใบปลิว , ' คุณภาพ ' วารสารรายงาน แผ่นพับประชาสัมพันธ์ ข้อมูลสำหรับเว็บไซต์และการส่งเสริมการขายวิดีโอสื่อสารและประชาสัมพันธ์ข่าวโรงแรมในสังคมสื่อและกิจกรรมบริการออกแบบ งานศิลปะ กิจกรรม เช่น กิจกรรมของพนักงานโรงแรม- ต้อนรับแขกวีไอพี เช่น ประธาน ภรรยา- รวบรวมข่าวที่เกี่ยวข้องกับ โรงแรมบริการส่งใบเสนอราคาให้กับลูกค้าทางไปรษณีย์หรือโทรสาร- เอาโทรศัพท์บริการถ่ายรูปและถ่ายรูปให้บริการตกแต่ง- ช่วยเรื่องเอกสารในสำนักงานชาย หรือ หญิงประชาชนคนไทยเท่านั้นอายุระหว่าง 20-25 ปีจบใหม่ที่สนใจในอุตสาหกรรมการบริการสามารถใช้มีทั้งภาษาไทยและภาษาอังกฤษดีสามารถทำงานภายใต้แรงกดดัน และจัดการกับความต้องการของผู้สูงสามารถจัดการกับตารางการทำงานที่ยืดหยุ่น และทำงานในวันหยุดสุดสัปดาห์และวันหยุดตามที่ร้องขอสามารถใช้งานคอมพิวเตอร์สำหรับธุรกิจ1องค์การสำนักงานส่วนหน้า2ผู้ช่วยท่องเที่ยวสั่ง & พิกัดกิจกรรมของแผนก . . 2แสดงหน้าที่เชื่อมโยงระหว่างการจัดการและพนักงานสำนักงานด้านหน้า 3 .ดำเนินการฟังก์ชั่นงบประมาณ 4 .แผนความต้องการปัจจุบันและอนาคตของทรัพยากร 5 .ตารางเวลางานของพนักงานแผนกต้อนรับส่วนหน้า 6 .ประเมินการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่สำนักงานด้านหน้าและกรอกข้อมูลการประเมินของพวกเขา . 7ดำเนินการฝึกอบรม 8 .แก้ไขปัญหาแขกได้อย่างรวดเร็วได้อย่างมีประสิทธิภาพ และสุภาพ 9ความคิดเห็นที่รายงานที่สร้างขึ้นทั้งหมดโดยส่วนรวมคืนผู้สอบบัญชี report.10 .ให้แน่ใจว่าทั้งหมด Interaction ( ขั้นตอนการดำเนินการมาตรฐาน ) followed.11 .ดูแล ประสานงาน และ ดี สื่อสารกับหน่วยงานอื่นของ hotel.12 .ความประพฤติปกติประชุมพนักงานและเจ้าหน้าที่ briefing.13 .แก้ไข grievances.14 พนักงานกระตุ้นให้พนักงานทำงานเป็นทีมเพื่อให้บรรลุ objectives.15 องค์กรประสานงานกับฝ่ายขายและการตลาดเพื่อให้มั่นใจสูงสุดของทีมการขายห้องพักโรงแรม