5.1a(3) Collin accomplishes work in

5.1a(3) Collin accomplishes work in a team-based environment. A primary benefit of the team structure is that it promotes cooperation and collaboration both within and among teams. Strong team representation on the Human Resources Council (HRC) helps provide the forum in which members of different teams can identify common issues that, when addressed between teams, provide Collin with improvements in effectiveness and efficiency that leverage the Cs. This approach provides a venue for a healthy review and dialogue about the human resources (HR) issues incorporated into Collin’s work system.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

5.1a(3) รับสำเร็จงานในทีมงาน ประโยชน์หลักของโครงสร้างทีมคือ ว่า มันส่งเสริมความร่วมมือและความร่วมมือทั้งภายใน และ ระหว่างทีม แสดงทีมที่แข็งแกร่งในการทรัพยากรบุคคลสภา (เอชอาร์ซี) ช่วยให้เวทีซึ่งสมาชิกของทีมต่าง ๆ สามารถระบุทั่วไปปัญหาที่ เมื่ออยู่ระหว่างทีม ให้รับกับการปรับปรุงประสิทธิผลและประสิทธิภาพที่ใช้ใน Cs วิธีการนี้ให้เป็นสถานที่สำหรับตรวจสอบสุขภาพและพูดคุยเกี่ยวกับปัญหาทรัพยากรมนุษย์ (HR) ที่รวมอยู่ในระบบการทำงานของรับ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

5.1a (3) Collin สำเร็จในสภาพแวดล้อมการทำงานของทีมงานที่ใช้ ประโยชน์หลักของโครงสร้างของทีมคือการที่จะส่งเสริมความร่วมมือและความร่วมมือทั้งภายในและระหว่างทีม เป็นตัวแทนทีมงานที่แข็งแกร่งในทรัพยากรมนุษย์สภา (HRC) ช่วยให้ฟอรั่มที่สมาชิกของทีมงานที่แตกต่างกันสามารถระบุปัญหาทั่วไปที่เมื่อ addressed ระหว่างทีมให้ Collin มีการปรับปรุงในประสิทธิภาพและประสิทธิผลที่ใช้ประโยชน์จาก Cs วิธีการนี​​้จะให้เป็นสถานที่สำหรับการตรวจสอบที่ดีต่อสุขภาพและการเจรจาเกี่ยวกับทรัพยากรมนุษย์ (HR) ประเด็นที่รวมอยู่ในระบบการทำงานของ Collin

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

5.1a ( 3 ) คอลลินก็ช่วยทำงานในสภาพแวดล้อมที่ใช้ทีม ประโยชน์หลักของโครงสร้างทีมที่จะส่งเสริมความร่วมมือและความร่วมมือทั้งภายในและระหว่างทีม representation team on the 8 human council ( เปียกข้าพเจ้าพี่ the forum in which members ของ teams ห้องน้ํา common คำร้องคุณทั้งหมดแล้ว addressed between teams ,ให้คอลลินกับการปรับปรุงประสิทธิภาพและประสิทธิภาพการดำเนินงาน โดย cs วิธีการนี้มีสถานที่เพื่อทบทวนและบทสนทนาที่เกี่ยวกับทรัพยากรบุคคล ( HR ) ประเด็นรวมเข้าไปในระบบงานคอลลิน .