Such as Get a head-start at home. "

Such as Get a head-start at home. "The most effective thing that I've learned over the years is to get the top two or three 'must do today' emails or phone calls out of the way before I leave the house. Getting these crossed off my list first thing allows me to focus my full attention on everyone I come in contact with once I arrive at the office. Even the briefest interactions, when purposeful and heartfelt, have the potential to leave team members feeling inspired, appreciated, and supported. Conversely, if I'm distracted by a nagging need to make a call or send an email, someone can personalize a lack of focused attention and become demoralized or confused by the interaction. Learning to manage what has a tendency to distract you from being present and in the moment helps you give full focus to the most important asset any company has--its people." Etc.
--Niki Leondakis, CEO of Commune Hotels + Resorts.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เช่นรับเริ่มต้นหัวที่บ้าน "สิ่งดีที่สุดที่ฉันได้เรียนรู้ในปีที่จะได้ รับชั้นสอง หรือสาม 'ต้องทำวันนี้' อีเมล์หรือโทรศัพท์ออกไปก่อนออกจากบ้าน การปิดรายการของฉันข้ามสิ่งแรกเหล่านี้ช่วยให้ฉันมุ่งเน้นความสนใจของฉันเต็มทุกคนที่มาติดต่อกับเมื่อมาถึงที่สำนักงาน แม้แต่การโต้ตอบ briefest เมื่อเด็ดเดี่ยว และจริง ใจ มีโอกาสที่จะปล่อยให้สมาชิกในทีมรู้สึกเป็นแรงบันดาลใจ ชื่นชม และได้รับการสนับสนุน ถ้าฉัน:ฟุ้งซ่านต้องพ้นโทร หรือส่งอีเมล์ คนอื่นสามารถปรับแต่งขาดการมุ่งเน้นความสนใจ และกลายเป็นรอด หรือสับสน โดยการโต้ตอบ เรียนรู้ที่จะจัดการอะไรมีแนวโน้มที่จะกวนใจคุณไม่อยู่ และในขณะที่ช่วยให้โฟกัสเต็มเป็นสินทรัพย์ที่สำคัญที่สุดบริษัทใด ๆ มี - คน" ฯลฯ Leondakis - Niki ประธานประชาคมโรงแรม + รีสอร์ท

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เช่นรับหัวเริ่มต้นที่บ้าน "สิ่งที่มีประสิทธิภาพมากที่สุดที่ฉันได้เรียนรู้ในช่วงปีที่ผ่านมาคือการได้รับด้านบนสองหรือสาม 'ต้องทำในวันนี้' อีเมลหรือโทรศัพท์ออกจากทางก่อนที่ผมจะออกจากบ้าน. ได้รับเหล่านี้ข้ามออกรายการสิ่งแรกที่ฉันจะช่วยให้ฉัน ที่จะมุ่งเน้นความสนใจเต็มของฉันในทุกคนที่ผมเข้ามาติดต่อกับเมื่อฉันมาถึงที่สำนักงาน. แม้ปฏิสัมพันธ์ briefest เมื่อเด็ดเดี่ยวและจริงใจมีศักยภาพที่จะออกจากสมาชิกในทีมรู้สึกแรงบันดาลใจชื่นชมและสนับสนุน. ตรงกันข้ามถ้าฉัน ฟุ้งซ่านโดยความต้องการที่จู้จี้โทรหรือส่งอีเมลคนที่สามารถปรับแต่งการขาดความสนใจมุ่งเน้นและเป็นขวัญเสียหรือสับสนโดยการปฏิสัมพันธ์. เรียนรู้ที่จะจัดการสิ่งที่มีแนวโน้มที่จะหันเหความสนใจของคุณจากการถูกปัจจุบันและในขณะนี้จะช่วยให้คุณ ให้โฟกัสเต็มไปยังสินทรัพย์ที่สำคัญที่สุดของ บริษัท ใดที่มี -. คนของตน " ฯลฯ
--Niki Leondakis ซีอีโอของโรงแรมคอมมูน + รีสอร์ท

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เช่น เริ่มต้นที่บ้าน " ที่มีประสิทธิภาพที่สุดที่ผมได้เรียนรู้มากกว่าปีที่ผ่านมา คือ ได้อันดับ 2 หรือ 3 " ต้องทำ " อีเมล์หรือโทรศัพท์ออกไปก่อนผมออกจากบ้าน รับเหล่านี้ข้ามปิดรายการแรกที่ช่วยให้ผมตั้งใจอย่างเต็มที่ทุกคนผมมาติดต่อกับเมื่อฉันมาถึงที่ทำงาน แม้ในเวลานั้นเมื่อเด็ดเดี่ยวและปฏิสัมพันธ์ , จริงใจ , มีศักยภาพที่จะให้สมาชิกในทีมรู้สึกมีแรงบันดาลใจ ชื่นชม และสนับสนุน ในทางกลับกัน ถ้าผมเสียสมาธิ โดยต้องรบกวนโทรหรือส่งอีเมล์ได้ ใครสามารถปรับ ขาดความสนใจ และกลายเป็นขวัญหรือสับสนโดยการปฏิสัมพันธ์ การเรียนรู้ที่จะจัดการกับสิ่งที่มีแนวโน้มที่จะกวนใจคุณจากการปัจจุบันและในขณะนี้จะช่วยให้คุณให้โฟกัสแบบเต็มไปยังสินทรัพย์ที่สำคัญที่สุดของ บริษัท ใด ๆ . . . " ฯลฯ-- นิกกี้ leondakis , ซีอีโอของกลุ่มโรงแรม + รีสอร์ท