Further evidence for the validity o

Further evidence for the validity of the NPI-16 comes from recent work by Ames
and Kammrath (2004) on self-estimated performance in interpersonal judgments. In
two studies, participants estimated their relative performance on social judgment
tasks (e.g., reading a partner’s emotions). The pattern of results parallel those
reported here in Study 5: estimated performance was largely unrelated to actual performance,
but estimated performance was strongly predicted by narcissism (measured
using the NPI-16). The eVect of narcissism on self-estimates persisted after
controlling for self-esteem and actual performance.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

หลักฐานเพิ่มเติมสำหรับการมีผลบังคับใช้ NPI 16 มาจากงานล่าสุด โดยเอมส์และ Kammrath (2004) ประสิทธิภาพประเมินตนเองในคำพิพากษามนุษยสัมพันธ์ ในศึกษาสอง ร่วมประเมินประสิทธิภาพความสัมพันธ์ในสังคมพิพากษางาน (เช่น อ่านอารมณ์ของคู่ค้า) รูปแบบของผลลัพธ์แบบขนานที่รายงานที่นี่ในการศึกษา 5: ประเมินประสิทธิภาพการทำงานเกี่ยวข้องส่วนใหญ่ประสิทธิภาพการทำงานจริงแต่ประเมินประสิทธิภาพถูกทำนาย โดย narcissism (วัดอย่างยิ่งใช้ NPI-16) EVect ของ narcissism บนตนเองประเมินฝังหลังจากการนับถือตนเองและประสิทธิภาพที่แท้จริง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

หลักฐานอื่น ๆ เพิ่มเติมเพื่อความถูกต้องของ NPI-16 มาจากการทำงานที่ผ่านมาโดยอาเมส
และ Kammrath (2004) ในการปฏิบัติงานด้วยตนเองประมาณในการตัดสินระหว่างบุคคล ใน
การศึกษาทั้งสองเข้าร่วมประมาณประสิทธิภาพญาติของพวกเขาเกี่ยวกับการตัดสินทางสังคม
งาน (เช่นการอ่านอารมณ์ของคู่ค้า) รูปแบบของผลการขนานผู้
รายงานที่นี่ในการศึกษาที่ 5: ผลการดำเนินงานที่คาดว่าเป็นที่ไม่เกี่ยวข้องส่วนใหญ่เพื่อประสิทธิภาพการทำงานที่เกิดขึ้นจริง
แต่ประสิทธิภาพโดยประมาณเป็นที่คาดการณ์อย่างมากโดยหลงตัวเอง (วัด
โดยใช้ NPI-16) eVect หลงตัวเองของประมาณการตัวเองยังคงอยู่หลังจาก
การควบคุมความนับถือตนเองและผลการดำเนินงานที่เกิดขึ้นจริง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

หลักฐานเพิ่มเติมเพื่อความถูกต้องของ npi-16 มาจากผลงานล่าสุดโดยเอม
kammrath ( 2004 ) และตนเองประมาณประสิทธิภาพในการตัดสินระหว่างบุคคล ใน
2 การศึกษา ผู้เข้าร่วมประเมินประสิทธิภาพสัมพัทธ์ของพวกเขาในงานพิพากษา
สังคม ( เช่น อ่านอารมณ์ของหุ้นส่วน ) รูปแบบของผลลัพธ์ขนานนั้น
รายงานที่นี่ในการศึกษา 5งานประมาณการส่วนใหญ่ไม่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติจริง ,
แต่ประมาณประสิทธิภาพขอทำนายโดยการหลงตัวเอง ( วัด
ใช้ npi-16 ) การ evect ของความหลงในตนเองประมาณการหายหลังจาก
ควบคุมความรู้สึกเห็นคุณค่าในตนเองและการปฏิบัติจริง .