and lack of formality and integrity

and lack of formality and integrity institution of the performance evaluation, trusting subjective judgment too much in many ways, did not perform the performance evaluation function efficiently

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

และขาดระดับและความสมบูรณ์ของสถาบันประเมินผลประสิทธิภาพการทำงาน โดยพิพากษาตามอัตวิสัยมากเกินไปในหลาย ๆ ได้ทำฟังก์ชันประเมินประสิทธิภาพการทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

และการขาดความเป็นทางการและความสมบูรณ์ของสถ​​าบันการศึกษาการประเมินผลการปฏิบัติงานไว้วางใจวิจารณญาณส่วนตัวมากเกินไปในหลายวิธีที่ไม่ได้ดำเนินการฟังก์ชั่นการประเมินผลงานอย่างมีประสิทธิภาพ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

และขาดความเป็นระเบียบ และความสมบูรณ์ของสถาบันการประเมินประสิทธิภาพในการตัดสินอัตนัยมากในหลายวิธี ไม่แสดงการประเมินผลการปฏิบัติหน้าที่ได้อย่างมีประสิทธิภาพ