A major purpose of training is to r

A major purpose of training is to remove deficiencies, whether current or anticipated, that cause employees to perform at less than the desired level.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

วัตถุประสงค์หลักของการฝึกอบรมคือการ เอาข้อบกพร่อง ไม่ว่า ปัจจุบัน หรือที่คาดไว้ ซึ่งทำให้เกิดพนักงานที่น้อยกว่าระดับที่ต้องการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

วัตถุประสงค์หลักของการฝึกอบรมคือการลบข้อบกพร่องไม่ว่าในปัจจุบันหรือที่คาดว่าสาเหตุพนักงานเพื่อดำเนินการที่น้อยกว่าระดับที่ต้องการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

วัตถุประสงค์หลักของการฝึกเพื่อลบข้อบกพร่อง ไม่ว่าจะปัจจุบันหรือที่คาดการณ์ไว้ว่า สาเหตุที่พนักงานให้มาแสดงที่น้อยกว่าระดับที่ต้องการ