Conducting InterviewsInterviews req

Conducting Interviews
Interviews require careful consideration of language
and translation issues, as well as cultural norms, such
as those related to privacy and gender. For example, it
may be uncomfortable for a male participant to be
interviewed alone by a female researcher, and participants
may be more comfortable being interviewed as a
small group versus individually. It may take special
effort to identify a translator who is able to handle the
sensory experiences of a medical environment and
who can accurately translate and explain abstract
concepts, such as “conscience” or “advocacy” (V.L.).
Similarly, to elicit genuine and meaningful data during
interviews, translators must be trusted and culturally
acceptable; gender and social status may be important
considerations in selecting a translator. It is important
to train the translator and reiterate as needed the study
purpose, the general research approach, the questions
that will be asked, and the importance of maintaining
confidentiality of data and the identity of participants
(which may not be culturally normative). V.L. and S.P.
had to continually remind their translators that interview
questions were designed to be open-ended and to
check the translator’s tendency to “help” participants
by “filling in the blanks.” Participant bias (such as social

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การดำเนินการสัมภาษณ์สัมภาษณ์จำเป็นต้องมีการพิจารณาอย่างรอบคอบของภาษาและปัญหาการแปลเช่นเดียวกับบรรทัดฐานทางวัฒนธรรมเช่นเป็นผู้ที่เกี่ยวข้องกับความเป็นส่วนตัวและเพศ ยกตัวอย่างเช่นมันอาจจะอึดอัดสำหรับผู้เข้าร่วมชายจะได้รับการสัมภาษณ์คนเดียวโดยนักวิจัยหญิงและผู้เข้าร่วมอาจจะสะดวกสบายมากขึ้นการสัมภาษณ์เป็นกลุ่มเล็กๆ เมื่อเทียบเป็นรายบุคคล มันอาจใช้เวลาพิเศษความพยายามที่จะระบุตัวตนของผู้แปลที่สามารถที่จะจัดการกับประสบการณ์ทางประสาทสัมผัสของสภาพแวดล้อมทางการแพทย์และการที่ถูกต้องสามารถแปลและอธิบายนามธรรมแนวคิดเช่น"ความรู้สึกผิด" หรือ "ผู้สนับสนุน" (VL). ในทำนองเดียวกันที่จะล้วงเอาของแท้และ ข้อมูลที่มีความหมายในระหว่างการสัมภาษณ์นักแปลจะต้องเชื่อถือได้และวัฒนธรรมที่ยอมรับ; เพศและสถานะทางสังคมอาจมีความสำคัญการพิจารณาในการเลือกนักแปล มันเป็นสิ่งสำคัญในการฝึกอบรมนักแปลและยังคงคำแนะนำตามที่ต้องการศึกษาวัตถุประสงค์วิธีการวิจัยทั่วไปคำถามที่จะถามและความสำคัญของการรักษาความลับของข้อมูลและตัวตนของผู้เข้าร่วม(ซึ่งอาจจะไม่เป็นบรรทัดฐานทางวัฒนธรรม) VL SP และมีอย่างต่อเนื่องเตือนนักแปลของพวกเขาที่ให้สัมภาษณ์คำถามที่ถูกออกแบบมาให้เปิดกว้างและการตรวจสอบแนวโน้มแปลที่จะ"ช่วย" ผู้เข้าร่วมด้วย"กรอกในช่องว่าง." อคติเข้าร่วม (เช่นสังคม

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

สัมภาษณ์สัมภาษณ์ต้องรอบคอบ

และปัญหาการแปลภาษา ตลอดจนบรรทัดฐานทางวัฒนธรรม เช่น
เป็นผู้ที่เกี่ยวข้องกับความเป็นส่วนตัวและเพศ ตัวอย่างเช่นมันอาจจะอึดอัดสำหรับ

ผู้ชายจะสัมภาษณ์คนเดียว โดยนักวิจัยหญิง และผู้ถูกสัมภาษณ์ อาจจะสะดวกกว่า

เป็นกลุ่มเล็ก ๆ เมื่อเทียบกับแบบ มันอาจจะใช้เวลาพิเศษ
ความพยายามที่จะระบุเป็นนักแปลที่สามารถจัดการ
ประสบการณ์ทางประสาทสัมผัสของการแพทย์สิ่งแวดล้อม
ที่ถูกต้องสามารถแปลและอธิบายแนวคิดนามธรรม
เช่น " จิตสำนึก " หรือ " ผู้สนับสนุน " ( v.l. ) .
ในทํานองเดียวกัน เพื่อล้วงเอาข้อมูลระหว่างของแท้และมีความหมาย
สัมภาษณ์ ผู้แปลต้องเป็นที่เชื่อถือและยอมรับวัฒนธรรม
เช่น เพศ ฐานะทางสังคม อาจจะสำคัญ
ข้อควรพิจารณาในการเลือกแปล มันเป็นสิ่งสำคัญ
ฝึกนักแปลและคำแนะนำตามต้องการศึกษา
วัตถุประสงค์ วิธีการวิจัยทั่วไป คำถาม
ที่จะถาม และความสำคัญของการรักษา
การรักษาความลับข้อมูลและตัวตนของผู้เข้าร่วม
( ซึ่งอาจจะเป็นวัฒนธรรมบรรทัดฐาน ) และ v.l. SP
ต้องอย่างต่อเนื่องเตือนแปลว่าการสัมภาษณ์
คำถามปลายเปิดและถูกออกแบบมาเพื่อตรวจสอบแนวโน้มของแปล


" ช่วย " ผู้เข้าร่วม " กรอกในช่องว่าง " อคติผู้เข้าร่วม ( เช่นสังคม