and its long working hours contribu

and its long working hours contribute to the high turnover. Thus, to effectively address this turnover problem, employee motivation could be an on-going and critical issue for managers in hotel operations.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

และทำความยาวชั่วโมงช่วยให้การหมุนเวียนสูง ดังนั้น เพื่อแก้ไขปัญหาการหมุนเวียนอย่างมีประสิทธิภาพ พนักงานแรงจูงใจอาจจะประเด็นการุณย์ และสำคัญสำหรับผู้จัดการในโรงแรม

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

และชั่วโมงการทำงานที่ยาวนานของมันนำไปสู่​​การหมุนเวียนสูง ดังนั้นเพื่อให้มีประสิทธิภาพในการแก้ไขปัญหาผลประกอบการนี​​้แรงจูงใจให้พนักงานอาจจะเป็นปัญหาที่กำลังและที่สำคัญสำหรับผู้บริหารในการประกอบกิจการโรงแรม

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ยาวของชั่วโมงการทำงาน และส่งผลให้อัตราการหมุนเวียนสูง จึงมีประสิทธิภาพที่อยู่ปัญหาการหมุนเวียนนี้ แรงจูงใจของพนักงานที่อาจจะมีต่อไป และปัญหาสำคัญสำหรับผู้บริหารในการดำเนินงานโรงแรม