Possibilities include stress,lack o

Possibilities include stress,lack of clear roles,responsibilities,and standard operating procedures,and finally,lack of training on important leadership/management skills.As a result of these core problems,several potential solutions are possible,all with potential obstacles to implementation.Additional education around communication and team interaction was felt to be a priority.In summary,clinical leaders probably have a great deal to gain from augmenting their leadership/management skills.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ความเป็นไปได้ได้แก่ความเครียด ขาดชัดเจนบทบาท ความรับผิดชอบ และการดำเนินงาน และในที่สุด ขาดการฝึกอบรมเกี่ยวกับทักษะความเป็นผู้นำ/การบริหารจัดการที่สำคัญ การแก้ไขปัญหาต่าง ๆ ทำได้ กับอาจเกิดอุปสรรคในการดำเนินการเป็นผลมาจากปัญหาหลักเหล่านี้ เพิ่มเติมการศึกษาสื่อสารและปฏิสัมพันธ์ของทีมรู้สึกเป็น สำคัญ ในสรุป ผู้นำทางคลินิกอาจมีมากจะได้รับจากการเพิ่มทักษะความเป็นผู้นำและการจัดการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ความเป็นไปได้รวมถึงความเครียดการขาดความชัดเจนบทบาทหน้าที่และขั้นตอนการดำเนินงานมาตรฐานและในที่สุดก็ขาดการฝึกอบรมเกี่ยวกับการเป็นผู้นำที่สำคัญ / การจัดการ skills.As เป็นผลของปัญหาหลักเหล่านี้แก้ปัญหาที่อาจเกิดขึ้นหลายที่เป็นไปได้ทั้งหมดที่มีอุปสรรคที่อาจเกิดขึ้นในการดำเนินการ การศึกษาเพิ่มเติมรอบการสื่อสารและการทำงานร่วมกันของทีมเป็นความรู้สึกที่จะสรุป priority.In ผู้นำทางคลินิกอาจจะมีการจัดการที่ดีที่จะได้รับจากการเพิ่มความเป็นผู้นำ / ทักษะการจัดการของพวกเขา