As stated in the Employee Handbook

As stated in the Employee Handbook and per various legal requirements, the Company is required to keep an accurate and up-to-date personnel record of each employee. In order to facilitate this process, employees are reminded that they should inform the Human Resources Department of any changes to the following in a timely manner:

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ตามที่ระบุไว้ ใน คู่มือพนักงาน และ ต่อข้อกำหนดทางกฎหมายต่าง ๆ บริษัทจะต้องให้ความถูกต้อง และทันสมัยบุคลากรระเบียนของพนักงานแต่ละคน เพื่อช่วยในกระบวนการนี้ พนักงานมีเตือนว่า พวกเขาควรแจ้งฝ่ายทรัพยากรบุคคลของการเปลี่ยนแปลงใด ๆ ต่อไปนี้ในเวลาเหมาะสม:

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ตามที่ระบุไว้ในคู่มือพนักงานและต่อข้อกำหนดทางกฎหมายต่าง ๆ บริษัท ฯ จะต้องให้ถูกต้องและ up-to-date ทะเบียนประวัติของพนักงานแต่ละคน เพื่อที่จะอำนวยความสะดวกในขั้นตอนนี้พนักงานจะได้รับการเตือนว่าพวกเขาควรจะแจ้งฝ่ายทรัพยากรบุคคลของการเปลี่ยนแปลงใด ๆ ต่อไปนี้ในเวลาที่เหมาะสม:

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ตามที่ระบุไว้ในคู่มือพนักงาน และต่อกฎหมายและข้อบังคับต่าง ๆของ บริษัท จะต้องให้ถูกต้องและทันสมัยในประวัติของพนักงานแต่ละคน เพื่อช่วยในกระบวนการนี้ พนักงานได้รับการเตือนว่าพวกเขาควรแจ้งให้ฝ่ายทรัพยากรมนุษย์มีการเปลี่ยนแปลงไปในเวลาที่เหมาะสม :