HRM is the process of attracting, d

HRM is the process of attracting, developing, and maintaining a high-quality workforce.
Strategic human resource management refers to mobilizing human capital to implement organizational strategies.
Human capital is the economic value of people with job-relevant abilities, knowledge, ideas, energies, and commitments.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

HRM เป็นกระบวนการดึงดูด พัฒนา และการรักษาบุคลากรมีคุณภาพสูงการจัดการทรัพยากรมนุษย์เชิงกลยุทธ์ถึงฟเวอร์ใช้กลยุทธ์องค์กรบุคลากรทุนมนุษย์เป็นมูลค่าเศรษฐกิจของคนที่มีความสามารถในงานที่เกี่ยวข้อง ความรู้ ความคิด พลังงาน และข้อผูกมัด

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การบริหารทรัพยากรมนุษย์เป็นกระบวนการของการดึงดูดการพัฒนาและรักษาพนักงานที่มีคุณภาพสูง.
กลยุทธ์การบริหารทรัพยากรมนุษย์หมายถึงการระดมทุนมนุษย์ที่จะใช้กลยุทธ์องค์กร.
ทุนมนุษย์เป็นมูลค่าทางเศรษฐกิจของคนที่มีความสามารถในงานที่เกี่ยวข้องกับความรู้, ความคิด, พลังงาน และภาระผูกพัน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การบริหารทรัพยากรมนุษย์ คือ กระบวนการของการดึงดูด พัฒนา และรักษาบุคลากรที่มีคุณภาพสูง .
การจัดการทรัพยากรมนุษย์เชิงกลยุทธ์ หมายถึง การระดมทุนของมนุษย์ที่จะใช้กลยุทธ์องค์การ
ทุนมนุษย์ คือ มูลค่าทางเศรษฐกิจของผู้คนที่เกี่ยวข้องกับงาน ความสามารถ ความรู้ ความคิด พลัง และ ผูกพัน