In HRM, the concept of competencypr

In HRM, the concept of competency
provides a common language used to integrate practices so as to reach
organisation-wide objectives, i.e., to maximise human performance and
eventually the organisation's performance

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

มนุษย์ แนวคิดของสมรรถนะมีภาษาทั่วไปที่ใช้ในการบูรณาการปฏิบัติเพื่อเข้าถึงวัตถุประสงค์ทั่วทั้งองค์กร เช่น การเพิ่มประสิทธิภาพของมนุษย์ และประสิทธิภาพขององค์กรในที่สุด

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ในการบริหารทรัพยากรมนุษย์แนวคิดของความสามารถให้เป็นภาษากลางที่ใช้ในการบูรณาการการปฏิบัติเพื่อให้เป็นไปถึงวัตถุประสงค์ของทั้งองค์กรเช่นการเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานของมนุษย์และในที่สุดผลการดำเนินงานขององค์กร

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ในการบริหารทรัพยากรมนุษย์ แนวคิดของสมรรถนะ
มีภาษาใช้ในการรวมวิธีปฏิบัติเพื่อเข้าถึง
องค์กรกว้าง วัตถุประสงค์ คือ เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพของมนุษย์และประสิทธิภาพขององค์กร
ในที่สุด