In January 1985, the board announce

In January 1985, the board announced a new organizational structure that included not only category teams but also new-brand business teams. By the spring, the board was ready to plan an important motivational event to communicate the new paper products vision to as many people as possible. On June 4, 1985, all the Cincinnati-based personnel in paper plus sales district managers and paper plant managers—several thousand people in all—met in the local Masonic Temple. Nicolosi and other board members described their vision of an organization where “each of us is a leader.” The event was videotaped, and an edited version was sent to all sales offices and plants for everyone to see.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ในเดือน 1985 มกราคม กระดานประกาศโครงสร้างองค์กรใหม่ที่ไม่เพียงแต่ประเภททีม แต่ทีมงานธุรกิจใหม่แบรนด์ โดยฤดูใบไม้ผลิ คณะกรรมการพร้อมที่จะวางแผนเหตุการณ์หัดสำคัญวิสัยทัศน์ใหม่กระดาษผลิตภัณฑ์ติดต่อสื่อสารกับคนมากที่สุด บน 4 มิถุนายน 1985 ผู้จัดการเขตทั้งหมดซินซินนาติตามบุคลากรในกระดาษพร้อมขาย และกระดาษโรงงานผู้จัดการ — หลายพันคนทั้งหมด — ตามวัดโซนิค Nicolosi และกรรมการอื่น ๆ อธิบายวิสัยทัศน์ขององค์กรที่ "เราแต่ละคนเป็นผู้นำ" เหตุการณ์ถูก videotaped และรุ่นแก้ไขถูกส่งไปที่สำนักงานขายและพืชสำหรับคนดูทั้งหมด

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ในเดือนมกราคมปี 1985 คณะกรรมการได้ประกาศการจัดโครงสร้างองค์กรใหม่ที่ไม่เพียงรวมทีมประเภททีม แต่ยังธุรกิจใหม่แบรนด์ ในฤดูใบไม้ผลิที่คณะกรรมการก็พร้อมที่จะวางแผนเหตุการณ์ที่สร้างแรงบันดาลใจที่สำคัญในการสื่อสารผลิตภัณฑ์กระดาษใหม่วิสัยทัศน์ที่จะเป็นคนมากที่สุดเท่าที่ทำได้ เมื่อวันที่ 4 มิถุนายน 1985 ทุกบุคลากรที่ซินซินที่อยู่ในกระดาษบวกขายผู้จัดการเขตและโรงงานกระดาษผู้จัดการหลายพันคนในทั้งหมดพบในวิหารก่ออิฐท้องถิ่น Nicolosi และสมาชิกในคณะกรรมการอื่น ๆ ที่อธิบายวิสัยทัศน์ขององค์กรที่ "เราแต่ละคนเป็นผู้นำ." กรณีที่ถูกวีดิโอและฉบับแก้ไขถูกส่งไปยังสำนักงานขายและโรงงานทั้งหมดให้ทุกคนเห็น

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ในเดือนมกราคม พ.ศ. 2528 คณะกรรมการประกาศใหม่โครงสร้างองค์กรซึ่งรวมถึงไม่เพียง แต่ยังธุรกิจประเภททีมใหม่ทีม โดยสปริงบอร์ด พร้อมวางแผนสร้างเหตุการณ์สำคัญเพื่อสื่อสารผลิตภัณฑ์กระดาษใหม่วิสัยทัศน์เป็นคนมากที่สุด วันที่ 4 มิถุนายน ปี 1985ซินซินนาติทั้งหมดจากบุคลากรในกระดาษบวกผู้จัดการเขตการขายและผู้จัดการโรงงานกระดาษ หลายหมื่นคน ในทั้งหมดพบในวิหารก่ออิฐพื้นเมือง นิโกโลซิ และสมาชิกบอร์ดอื่นอธิบายวิสัยทัศน์ขององค์กรที่ " เราทุกคนคือผู้นำ เหตุการณ์ได้ถูกบันทึกภาพไว้ และฉบับแก้ไขถูกส่งไปที่สำนักงานขายและพืช เพื่อให้ทุกคนเห็น