Using purposive sampling methods, I

Using purposive sampling methods, I selected 13 female EPZ workers at Katunayake. This sampling strategy guides the selection of informants who are relevant to the con-ceptual framework and the research questions addressed by the research (Curtis et al. 2000). Each of the cases presented here illustrates the diversity among female EPZ workers in terms of their sense of place and self-identity. Female EPZ workers with different characteristics in terms of age, education, length of employment, and participation in organizational activities were selected to give their accounts of lived experiences at home, in their home village and in the EPZ area.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เลือก 13 พื้นที่รวมแรงงานหญิงที่อื่น ๆ โดยใช้วิธีการสุ่มตัวอย่าง purposive กลยุทธ์นี้สุ่มตัวอย่างแนะนำการเลือกคุณค่าที่เกี่ยวข้องกับกรอบแอร์ ceptual และคำถามวิจัยการวิจัย (เคอร์ทิส et al. 2000) แต่ละกรณีที่นำเสนอแสดงให้เห็นถึงความหลากหลายในหมู่แรงงานพื้นที่รวมหญิงในสถานที่และ self-identity พื้นที่รวมแรงงานที่เพศหญิง มีลักษณะแตกต่างกันในด้านอายุ การศึกษา ความยาวของงาน และมีส่วนร่วมในกิจกรรมขององค์กรได้เลือกให้บัญชีอาศัยประสบการณ์ที่บ้าน ในหมู่บ้านของพวกเขา และ ในบริเวณพื้นที่รวม

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

โดยใช้วิธีการสุ่มตัวอย่างแบบเฉพาะเจาะจงผมเลือก 13 คนหญิง EPZ ที่ Katunayake กลยุทธ์การสุ่มตัวอย่างนี้แนะนำการเลือกผู้ให้ข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับกรอบ con-ceptual และคำถามการวิจัยการแก้ไขโดยการวิจัย (เคอร์ติ et al. 2000) แต่ละกรณีที่นำเสนอนี้แสดงให้เห็นถึงความหลากหลายในหมู่คนงานหญิง EPZ ในแง่ของความรู้สึกของสถ​​านที่และเอกลักษณ์ของตนเอง คนงาน EPZ หญิงที่มีลักษณะแตกต่างกันในแง่ของอายุการศึกษาความยาวของการจ้างงานและการมีส่วนร่วมในกิจกรรมขององค์กรได้รับการคัดเลือกเพื่อให้บัญชีของพวกเขาจากประสบการณ์ที่อาศัยอยู่ที่บ้านในหมู่บ้านบ้านของพวกเขาและในพื้นที่ EPZ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

โดยใช้กลุ่มตัวอย่าง วิธีการคัดเลือกคนงานหญิงที่ 13 EPZ กะตุนายะเก . นี้ ) คู่มือการเลือกและกลยุทธ์ที่เกี่ยวข้องกับคอน ceptual กรอบและคำถามการวิจัยเป็นการวิจัย ( เคอร์ติส et al . 2000 ) แต่ละกรณีแสดงที่นี่แสดงให้เห็นถึงความหลากหลายของคนงาน EPZ หญิงในแง่ของความรู้สึกของพวกเขาจากสถานที่และอัตลักษณ์ .หญิง EPZ คนงาน มีลักษณะที่แตกต่างกันในด้านอายุ ระดับการศึกษา ระยะเวลาของการจ้างงานและการมีส่วนร่วมในกิจกรรมขององค์กรได้ถูกเลือกเพื่อให้บัญชีของพวกเขา ประสบการณ์ชีวิตในบ้าน ในหมู่บ้านของตนเอง และในเขต EPZ .