consider the employee thoughts and

consider the employee thoughts and reason in some different situation in the market
provide the pay to employee as per their performance and consider day to day changes in cost of living,
encourage the employees, when he is in critical situation about the develop the business and grown up himselg
create friendly nature between employees and management for sharing information

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

พิจารณาพนักงานคิดและเหตุผลในบางสถานการณ์ที่แตกต่างกันในตลาดให้ค่าจ้างพนักงานต่อการปฏิบัติ และพิจารณาเปลี่ยนแปลงวันชีพ ส่งเสริมให้พนักงาน เมื่อเขาอยู่ในสถานการณ์ที่สำคัญเกี่ยวกับการพัฒนาธุรกิจ และเติบโตขึ้น himselg สร้างธรรมชาติที่เป็นมิตรระหว่างพนักงานและการจัดการสำหรับการใช้ข้อมูลร่วมกัน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

พิจารณาความคิดของพนักงานและเหตุผลในบางสถานการณ์ที่แตกต่างกันในตลาดให้การจ่ายเงินให้แก่ลูกจ้างตามผลการปฏิบัติงานและพิจารณาวันที่มีการเปลี่ยนแปลงวันที่ในค่าใช้จ่ายของที่อยู่อาศัยส่งเสริมให้พนักงานเมื่อเขาอยู่ในสถานการณ์ที่สำคัญเกี่ยวกับการพัฒนาธุรกิจและการเจริญเติบโตขึ้น himselg สร้างธรรมชาติที่เป็นมิตรระหว่างพนักงานและการจัดการสำหรับการแบ่งปันข้อมูล

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

พนักงานพิจารณาความคิดและเหตุผลในบางสถานการณ์ต่าง ๆในตลาด
ให้จ่ายให้กับพนักงาน ต่อประสิทธิภาพของพวกเขาและพิจารณาวันเปลี่ยนแปลงค่าครองชีพ ,
กระตุ้นพนักงาน เมื่อเขาอยู่ในสถานการณ์ที่วิกฤต เกี่ยวกับการพัฒนาธุรกิจและเติบโตขึ้น himselg
สร้างธรรมชาติเป็นกันเองระหว่างพนักงานและการจัดการร่วมกัน ข้อมูล