Lai [14] described the employee sel

Lai [14] described the employee selection process as a multi-objective decision making problem. Iwamura and Lin [15] explained that the employee selection process requires the accomplishment
and aggregation of different factors. and Kahya [16] presented a comprehensive hierarchical
for selecting and evaluating a right employee.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

แคราย [14] อธิบายขั้นตอนการคัดเลือกพนักงานเป็นหลายวัตถุประสงค์การตัดสินใจปัญหา วามูและหลิน [15] อธิบายว่าขั้นตอนการคัดเลือกพนักงานต้องมีความสำเร็จ
และการรวมตัวของปัจจัยที่แตกต่างกัน และ Kahya [16] นำเสนอตามลำดับชั้นที่ครอบคลุม
สำหรับการเลือกและการประเมินผลพนักงานที่เหมาะสม

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

described [ ]来选择员工的14过程作为一个决策问题。Iwamura和multi-objective使林15 ] [ .这的员工选择的过程requires accomplishment不同的因素和聚合。presented [ A ]和Kahya 16 hierarchical综合。evaluating a right for要求和员工。