The social dimension includes the r

The social dimension includes the regulations, directives, and and laws that govern employment in the EU
The Social Charter was issued in 1989
Gives workers the right to form and join unions and to strike
Provides for freedom of movement and equal treatment for men and women
Member countries make specific policies
Avoids full harmonization of labor regulations
Other directives were also adopted that address layoffs, bankruptcies, and mergers
EU wide work council rule adopted in 1994
But it does not provide for formal council power

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

สังคมมีระเบียบ คำสั่ง และกฎหมายที่ควบคุมการจ้างงานในสหภาพยุโรปและกฎบัตรสังคมออกในปี 1989ทำให้พนักงานด้านขวาแบบฟอร์มและเข้าร่วมสหภาพแรงงาน และ การนัดหยุดงานสำหรับเสรีภาพในการเคลื่อนไหวและการปฏิบัติอย่างเท่าเทียมกันสำหรับผู้ชายและผู้หญิงประเทศสมาชิกให้เฉพาะเจาะจงหลีกเลี่ยงการปรองดองเต็มรูปแบบของกฎระเบียบแรงงานคำสั่งอื่น ๆ มายังที่ อยู่ปลดพนักงาน ล้มละลาย ควบรวมกิจการEU ทำงานกว้างกฎสภาในปี 1994แต่ไม่ได้ให้อำนาจสภาอย่างเป็นทางการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

มิติทางสังคมรวมถึงกฎระเบียบคำสั่งและและกฎหมายที่ควบคุมการจ้างงานในสหภาพยุโรป
กฎบัตรสังคมที่ออกในปี 1989
ให้คนงานที่เหมาะสมกับรูปแบบและเข้าร่วมกับสหภาพแรงงานและการนัดหยุดงาน
ให้เสรีภาพในการเคลื่อนไหวและการรักษาที่เท่าเทียมกันสำหรับผู้ชายและผู้หญิงที่
เป็นสมาชิก ประเทศทำให้นโยบายเฉพาะ
หลีกเลี่ยงการประสานกันเต็มรูปแบบของแรงงานระเบียบ
คำสั่งอื่น ๆ นอกจากนี้ยังได้นำมาใช้ว่าการปลดพนักงานที่อยู่, การล้มละลายและการควบรวม
กฎสภาการทำงานของสหภาพยุโรปกว้างนำมาใช้ในปี 1994
แต่ก็ไม่ได้ให้อำนาจสภาอย่างเป็นทางการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

มิติทางสังคม รวมถึงข้อบังคับ คำสั่ง และกฎหมายที่ควบคุมการจ้างงานในอียูกฎบัตรทางสังคมที่ออกในปี 1989ให้คนงานสิทธิที่จะก่อตั้งและเข้าร่วมสหภาพแรงงาน และตีให้เสรีภาพในการเคลื่อนไหวและเท่าเทียมกันสำหรับผู้ชายและผู้หญิงประเทศสมาชิกให้นโยบายที่เฉพาะเจาะจงหลีกเลี่ยงการเต็มรูปแบบของกฎระเบียบแรงงานแนวทางอื่น ๆยังใช้ที่อยู่ layoffs , ล้มละลาย , การควบรวมสภาสหภาพยุโรปกฎประกาศใช้ในปี 1994 งานกว้างแต่ก็ไม่ได้มีอำนาจสภาอย่างเป็นทางการ