The Job Description (JD) is driven

The Job Description (JD) is driven by Canadoil group performance-based business strategy and is used to communicate the company’s expectations, scope of work and responsibility to the new employee. The JD is also designed to help the employee achieve his or her individual career targets as well as the company’s targets.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การงานคำอธิบาย (JD) ขับเคลื่อน ด้วยกลยุทธ์ธุรกิจประสิทธิภาพกลุ่ม Canadoil และใช้ในการสื่อสารความคาดหวังของบริษัท ขอบเขตของงานและความรับผิดชอบให้กับพนักงานใหม่ JD ยังได้รับการออกแบบเพื่อช่วยให้พนักงานบรรลุเป้าหมายแต่ละอาชีพของเขา หรือเธอเป็นเป้าหมายของบริษัท

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ลักษณะงาน (JD) คือการขับเคลื่อนโดยกลุ่มผลการดำเนินงานตามกลยุทธ์ทางธุรกิจของ Canadoil และถูกนำมาใช้ในการสื่อสารความคาดหวังของ บริษัท ฯ ขอบเขตของงานและความรับผิดชอบให้กับพนักงานใหม่ JD ยังออกแบบมาเพื่อช่วยให้การทำงานของพนักงานให้บรรลุเป้าหมายของเขาหรือเธอในอาชีพของแต่ละบุคคลเช่นเดียวกับเป้าหมายของ บริษัท ฯ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ลักษณะงาน ( JD ) ขับเคลื่อนโดย Canadoil Group ผลงานตามกลยุทธ์ทางธุรกิจ และใช้ในการสื่อสารความคาดหวังของ บริษัท ขอบเขตของงานและความรับผิดชอบให้กับพนักงานใหม่ JD ยังออกแบบมาเพื่อช่วยให้พนักงานบรรลุเป้าหมายแต่ละอาชีพของเขาหรือเธอเช่นเดียวกับเป้าหมายของบริษัท