วันแรงงาน ประวัติวันแรงงานแห่งชาติใ

วันแรงงาน ประวัติวันแรงงานแห่งชาติ
ในระบบเศรษฐกิจ แรงงานถือเป็นปัจจัยสำคัญอันหนึ่งที่ก่อให้เกิดผลผลิต พลังของผู้ใช้แรงงานจะแฝงอยู่ในผลผลิตทุกชิ้น ดังนั้นความมั่นคงก้าวหน้าหรือความอ่อนแอทางเศรษฐกิจ แรงงานย่อมมีส่วนสำคัญเป็นอย่างมาก แต่ในความเป็นจริงแล้ว ยังมีผู้ใช้แรงงานถูกเอารัดเอาเปรียบจากนายจ้าง ทั้งในด้านผลประโยชน์ค่าตอบแทน และสวัสดิการ ฯลฯ ดังนั้นเพื่อเป็นการยกย่องและชี้ให้เห็นถึงความสำคัญของแรงงาน เพื่อให้เกิดการพัฒนาทั้งในคุณภาพ ความเป็นอยู่ ตลอดจนสิทธิอันชอบธรรมที่ผู้ใช้แรงงานสมควรจะได้รับการดูแลเอาใจใส่อย่างจริงจัง รัฐบาลจึงได้กำหนดให้วันที่ 1 พฤษภาคม ของทุกปีเป็น “วันแรงงานแห่งชาติ” ตามที่คณะพรรคสังคมนิยมระหว่างชาติได้กำหนดไว้ตั้งแต่ปี พ.ศ.2432 ในประเทศยุโรปส่วนมาก ก็กำหนดให้วันที่ 1 พฤษภาคม เป็นวันแรงงานเช่นเดียวกัน และเรียกว่า “วันกรรมกรสากล” หรือ วันเมย์เดย์ ยกเว้น ประเทศสหรัฐอเมริกาและประเทศแคนาดา ที่ถือเอาวันจันทร์แรกของเดือนกันยายนเป็นวันแรงงาน ในเมืองไทยเริ่มมีการจัดการบริหารแรงงานขึ้นใน พ.ศ.2475 เมื่อรัฐบาลได้ออกพระราชบัญญัติจัดหางานประจำท้องถิ่น พ.ศ.2475

การบริหารแรงงาน หมายถึงการจัดสรรและพัฒนาแรงงาน คุ้มครองดูแลสภาพการทำงาน สร้างรากฐานและขบวนการส่งเสริมความสัมพันธ์อันดีระหว่างนายจ้างและลูกจ้าง ศึกษาข้อเท็จจริงเกี่ยวกับภาระการสร้างงานประกอบอาชีพ เพื่อ พ.ศ. 2477 ได้มีการจัดตั้งกองกรรมกรขึ้น ทำหน้าที่ด้านการจัดหางาน และศึกษาภาวะความเป็นอยู่ของคนงานทั่วไป พ.ศ.2499 รัฐบาลได้ขยายกิจการสัมพันธ์มากขึ้น และประกาศใช้พระราชบัญญัติแรงงานสัมพันธ์ฉบับแรก พ.ศ.2508 และปีเดียวกันนี้ได้มีการจัดตั้งกรมแรงงานขึ้น อีกทั้งประกาศใช้พระ ราชบัญญัติกำหนดวิธีระงับข้อพิพาทแรงงาน ในปัจจุบันใช พระราชบัญญัติแรงงานสัมพันธ์ พ.ศ.2518

วันแรงงาน วันแรงงานแห่งชาติ ปัจุบบันการบริการงาน อยู่ในความรับผิดชอบของ กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน กระทรวงแรงงานและสวัสดิการสังคม

หน้าที่ของกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน

การจัดหางาน ด้วยการช่วยเหลือคนว่างงานให้มีงานทำ ช่วยเหลือนายจ้างให้คนมีคุณภาพในการทำงาน รวบรวมเผยแพร่ข่าวสารเกี่ยวกับการทำงาน แหล่งงาน ภาวะตลาดแรงงาน
งานแนะแนวอาชีพ ให้คำปรึกษาแก่เยาวชนและผู้ประสงค์จะทำงานเพื่อให้สามารถเลือกแนวทางประกอบอาชีพเหมาะตามความถนัด ความสามารถทางร่างกาย คุณสมบัติ บุคลิกภาพและความเหมาะสมแก่ความต้องการเศรษฐกิจ
การพัฒนาแรงงาน ส่งเสริมพัฒนาฝีมือแก่คนงานและเยาวชน ที่โอกาสศึกษาต่อ
งานคุ้มครองแรงงาน วางหลักการและวิธีการเกี่ยวกับชั่วโมงการทำงาน วันหยุดงาน ตลอดจนสวัสดิการต่าง ๆ
งานแรงงานสัมพันธ์ ทำการส่งเสริมและสร้างสัมพันธ์อันดีระหว่างนายจ้างกับลูกจ้าง
ด้านกรรมกร ได้จัดตั้งกลุ่มสหภาพแรงงานขึ้นหลายกลุ่ม และรวมกันตั้งสภาองค์การลูกจ้างขึ้น ทำหน้าที่พิทักษ์สิทธิให้กับผู้ใช้แรงงาน ปัจจุบันมี 3 สภา ได้แก่

สภาองค์การลูกจ้างแรงงานแห่งประเทศไทย
สภาองค์การลูกจ้างแห่งประเทศไทย
สภาองค์การแรงงานแห่งประเทศไทย

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

วันแรงงาน
แรงงานย่อมมีส่วนสำคัญเป็นอย่างมาก แต่ในความเป็นจริงแล้ว ทั้งในด้านผลประโยชน์ค่าตอบแทนและสวัสดิการ ฯลฯ เพื่อให้เกิดการพัฒนาทั้งในคุณภาพความเป็นอยู่ รัฐบาลจึงได้กำหนดให้วันที่ 1 พฤษภาคมของทุกปีเป็น "วันแรงงานแห่งชาติ" พ.ศ. 2432 ในประเทศยุโรปส่วนมากก็กำหนดให้วันที่ 1 พฤษภาคมเป็นวันแรงงานเช่นเดียวกันและเรียกว่า "วันกรรมกรสากล" หรือวันเมย์เดย์ยกเว้นประเทศสหรัฐอเมริกาและประเทศแคนาดา พ.ศ. 2475 พ.ศ. 2475 การบริหารแรงงานหมายถึงการจัดสรรและพัฒนาแรงงานคุ้มครองดูแลสภาพการทำงาน เพื่อ พ.ศ. 2477 ได้มีการจัดตั้งกองกรรมกรขึ้นทำหน้าที่ด้านการจัดหางาน พ.ศ. 2499 พ.ศ. 2508 อีกทั้งประกาศใช้พระ ในปัจจุบันใชพระราชบัญญัติแรงงานสัมพันธ์ พ.ศ. 2518 วันแรงงานวันแรงงานแห่งชาติปัจุบบันการบริการงานอยู่ในความรับผิดชอบของกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน แหล่งงานภาวะตลาดแรงงานงานแนะแนวอาชีพ ความสามารถทางร่างกายคุณสมบัติ ที่โอกาสศึกษาต่องานคุ้มครองแรงงาน วันหยุดงานตลอดจนสวัสดิการต่าง ๆงานแรงงานสัมพันธ์ ปัจจุบันมี 3 สภา

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ประวัติวันแรงงานแห่งชาติ

วันแรงงานในระบบเศรษฐกิจแรงงานถือเป็นปัจจัยสำคัญอันหนึ่งที่ก่อให้เกิดผลผลิตพลังของผู้ใช้แรงงานจะแฝงอยู่ในผลผลิตทุกชิ้นดังนั้นความมั่นคงก้าวหน้าหรือความอ่อนแอทางเศรษฐกิจแรงงานย่อมมีส่วนสำคัญเป็นอย่างมากยังมีผู้ใช้แรงงานถูกเอารัดเอาเปรียบจากนายจ้างทั้งในด้านผลประโยชน์ค่าตอบแทนและสวัสดิการฯลฯดังนั้นเพื่อเป็นการยกย่องและชี้ให้เห็นถึงความสำคัญของแรงงานเพื่อให้เกิดการพัฒนาทั้งในคุณภาพความเป็นอยู่รัฐบาลจึงได้กำหนดให้วันที่ 1 พฤษภาคมของทุกปีเป็น " วันแรงงานแห่งชาติ " ตามที่คณะพรรคสังคมนิยมระหว่างชาติได้กำหนดไว้ตั้งแต่ปีพ .ศ .2432 ในประเทศยุโรปส่วนมากก็กำหนดให้วันที่ 1 พฤษภาคมเป็นวันแรงงานเช่นเดียวกันและเรียกว่า " วันกรรมกรสากล " ค็อควันเมย์เดย์ยกเว้นประเทศสหรัฐอเมริกาและประเทศแคนาดาในเมืองไทยเริ่มมีการจัดการบริหารแรงงานขึ้นในพ .ศ . 2475 เมื่อรัฐบาลได้ออกพระราชบัญญัติจัดหางานประจำท้องถิ่นพ . ศ 2475

.การบริหารแรงงานหมายถึงการจัดสรรและพัฒนาแรงงานคุ้มครองดูแลสภาพการทำงานสร้างรากฐานและขบวนการส่งเสริมความสัมพันธ์อันดีระหว่างนายจ้างและลูกจ้างศึกษาข้อเท็จจริงเกี่ยวกับภาระการสร้างงานประกอบอาชีพเพื่อพ .ศ . พ.ศ. 2477 ได้มีการจัดตั้งกองกรรมกรขึ้นทำหน้าที่ด้านการจัดหางานและศึกษาภาวะความเป็นอยู่ของคนงานทั่วไปพ . ศ . 2499 รัฐบาลได้ขยายกิจการสัมพันธ์มากขึ้นและประกาศใช้พระราชบัญญัติแรงงานสัมพันธ์ฉบับแรกพ . ศ .พ.ศ. และปีเดียวกันนี้ได้มีการจัดตั้งกรมแรงงานขึ้นอีกทั้งประกาศใช้พระราชบัญญัติกำหนดวิธีระงับข้อพิพาทแรงงานในปัจจุบันใชพระราชบัญญัติแรงงานสัมพันธ์พ . ศ 2518

.วันแรงงานวันแรงงานแห่งชาติปัจุบบันการบริการงานอยู่ในความรับผิดชอบของกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานกระทรวงแรงงานและสวัสดิการสังคม



หน้าที่ของกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานการจัดหางานด้วยการช่วยเหลือคนว่างงานให้มีงานทำช่วยเหลือนายจ้างให้คนมีคุณภาพในการทำงานรวบรวมเผยแพร่ข่าวสารเกี่ยวกับการทำงานแหล่งงานภาวะตลาดแรงงาน
งานแนะแนวอาชีพให้คำปรึกษาแก่เยาวชนและผู้ประสงค์จะทำงานเพื่อให้สามารถเลือกแนวทางประกอบอาชีพเหมาะตามความถนัดความสามารถทางร่างกายคุณสมบัติบุคลิกภาพและความเหมาะสมแก่ความต้องการเศรษฐกิจ
การพัฒนาแรงงานส่งเสริมพัฒนาฝีมือแก่คนงานและเยาวชนที่โอกาสศึกษาต่องานคุ้มครองแรงงานวางหลักการและวิธีการเกี่ยวกับชั่วโมงการทำงานวันหยุดงานตลอดจนสวัสดิการต่างไม่มี

งานแรงงานสัมพันธ์ทำการส่งเสริมและสร้างสัมพันธ์อันดีระหว่างนายจ้างกับลูกจ้าง
ด้านกรรมกรได้จัดตั้งกลุ่มสหภาพแรงงานขึ้นหลายกลุ่มและรวมกันตั้งสภาองค์การลูกจ้างขึ้นทำหน้าที่พิทักษ์สิทธิให้กับผู้ใช้แรงงานปัจจุบันมี 3 สภาได้แก่


สภาองค์การลูกจ้างแรงงานแห่งประเทศไทยสภาองค์การลูกจ้างแห่งประเทศไทย

สภาองค์การแรงงานแห่งประเทศไทย