Primary Determinants of Direct Fina

Primary Determinants of Direct Financial Compensation
1. Organization Compensation Policies Organizational Level Ability to Pay
2. Labor Market Compensation Surveys Expediency Cost of Living Labor Unions Economy Legislation

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ดีเทอร์มิแนนต์หลักของผลตอบแทนเงินโดยตรง 1. องค์กรชดเชยนโยบายองค์กรระดับความสามารถในการชำระค่าจ้าง2. ตลาดแรงงานค่าตอบแทนการสำรวจ ๑๑๒ ชีพสหภาพแรงงานเศรษฐกิจกฎหมาย

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ปัจจัยหลักของการชดเชยทางการเงินโดยตรง
1 นโยบายค่าตอบแทนองค์การความสามารถในระดับองค์กรการชำระเงิน
2 ตลาดแรงงานต้นทุนการสำรวจค่าตอบแทนได้เปรียบของการออกกฎหมายที่ยูเนี่ยนลิฟวิ่งเศรษฐกิจแรงงาน