The calculation of the Service Fee

The calculation of the Service Fee stated above is based on the minimum daily wage rate under the applicable labor law and other costs and expenses relating to employment such as social security and workmen compensation costs, provident funds, etc. currently applicable at the time of the beginning of the Contract. Therefore, during the Contract period, if the government issues a new law to adjust the minimum daily wage or other relevant employment costs, the Employer agrees to allow the Contractor to increase the said fee equivalent to the aggregated amount. However, in such a case, the Contractor shall give the Employer written notice describing the reasons for the requested adjustment, and the adjusted fee shall be effective and enforceable on the effective date of the new minimum daily wage and/or the costs.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การคำนวณค่าบริการที่ระบุไว้ข้างต้นอยู่ในอัตราค่าจ้างรายวันต่ำสุดภายใต้กฎหมายแรงงานที่เกี่ยวข้อง และค่าใช้จ่ายอื่น ๆ และค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้องกับงานสังคมและสบู่ต้นทุนค่าตอบแทน กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ฯลฯ ที่ใช้อยู่ในเวลาของการเริ่มต้นของสัญญา ดังนั้น ในระหว่างระยะเวลาสัญญา ถ้ารัฐบาลออกกฎหมายใหม่เพื่อปรับปรุงค่าจ้างรายวันขั้นต่ำหรือค่าใช้จ่ายอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องงาน นายจ้างตกลงให้ผู้รับเหมาเพื่อเพิ่มค่าดังกล่าวเทียบเท่ากับยอดรวม อย่างไรก็ตาม ในกรณีเช่นนี้ ผู้รับเหมาจะให้นายจ้างเขียนแจ้งที่อธิบายเหตุผลสำหรับการร้องขอการปรับปรุง และค่าปรับจะมีผลบังคับใช้ และบุคลากรในวันมีผลของค่าจ้างรายวันต่ำสุดใหม่และ/หรือต้นทุน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การคำนวณค่าบริการที่ระบุไว้ข้างต้นจะขึ้นอยู่กับอัตราค่าจ้างขั้นต่ำรายวันตามกฎหมายแรงงานและค่าใช้จ่ายอื่น ๆ และค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้องกับการจ้างงานเช่นประกันสังคมและกองทุนเงินทดแทนค่าใช้จ่ายในการชดเชยกองทุนสำรองเลี้ยงชีพและอื่น ๆ ที่ใช้บังคับอยู่ในปัจจุบันในช่วงเวลาของ จุดเริ่มต้นของสัญญา ดังนั้นในช่วงระยะเวลาสัญญาถ้ารัฐบาลออกกฎหมายใหม่ในการปรับค่าจ้างขั้นต่ำรายวันค่าใช้จ่ายในการจ้างงานหรืออื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องนายจ้างตกลงที่จะช่วยให้ผู้รับเหมาที่จะเพิ่มขึ้นเท่ากับอัตราค่าบริการเป็นจำนวนเงินรวม อย่างไรก็ตามในกรณีเช่นนี้ผู้รับเหมาจะไม่ให้นายจ้างแจ้งให้ทราบล่วงหน้าเป็นลายลักษณ์อักษรอธิบายสาเหตุของการปรับการร้องขอและค่าปรับจะมีผลใช้บังคับและในวันที่มีประสิทธิภาพของค่าจ้างขั้นต่ำใหม่ทุกวันและ / หรือค่าใช้จ่ายที่

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การคำนวณค่าบริการที่ระบุไว้ข้างต้นจะขึ้นอยู่กับอัตราค่าจ้างขั้นต่ำรายวันตามกฎหมายแรงงานที่ใช้ และค่าใช้จ่ายอื่น ๆและค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้องกับการจ้างงาน เช่น ประกันสังคม กองทุนเงินทดแทนและค่าใช้จ่ายกองทุน ฯลฯ ที่ใช้อยู่ในปัจจุบันในช่วงเวลาของการเริ่มต้นของสัญญา ดังนั้น ในการทำสัญญาถ้าปัญหากฎหมายใหม่ที่จะปรับค่าจ้างรายวันขั้นต่ําหรือค่าใช้จ่ายของการจ้างงานที่เกี่ยวข้องอื่น ๆรัฐบาล นายจ้างตกลงที่จะอนุญาตให้ผู้รับเหมาที่จะเพิ่มว่าค่าเทียบเท่ากับรวมจำนวน อย่างไรก็ตาม ในกรณีเช่น ผู้รับเหมาจะต้องให้นายจ้างแจ้งเป็นลายลักษณ์อักษรอธิบายเหตุผลสำหรับการร้องขอของการปรับตัวและปรับค่าจะต้องมีประสิทธิภาพ และมีผลบังคับใช้ในวันที่มีประสิทธิภาพของค่าจ้างรายวันขั้นต่ำใหม่และ / หรือต้นทุน