The service fee from customer was c

The service fee from customer was charged by defendant thus shares to plaintiff as proportion as agreed. However plaintiff is hired by defendant since June 16, 2014 to management of training and teaching for 12 person of defendant's pro golf including meeting for announcement or clarify about our promotion that pro golf need to invite their customer. So plaintiff has the responsibility to report or clarify and meeting with defendant's director even though plaintiff have no routine timetable for work but plaintiff have a duty to meeting with defendant's director by appointment.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ค่าธรรมเนียมบริการจากลูกค้าชำระ โดยจำเลยดังนั้นหุ้นที่โจทก์เป็นสัดส่วนตามที่ตกลงกัน อย่างไรก็ตามโจทก์จะจ้าง โดยจำเลยตั้งแต่ 16 มิถุนายน 2014 เพื่อจัดการฝึกอบรม และสอนสำหรับ 12 คนกอล์ฟ pro ของจำเลยเพื่อประกาศ หรือชี้แจงเกี่ยวกับโปรโมชั่นกอล์ฟ pro ต้องเชิญลูกค้า ดังนั้นโจทก์มีหน้าที่ในการรายงาน หรือการชี้แจง และประชุมกับกรรมการของจำเลยแม้ว่าโจทก์มีตารางเวลาประจำวันสำหรับการทำงานแต่โจทก์มีหน้าที่ไปประชุมกับผู้อำนวยการของจำเลย โดยการนัดหมาย

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ค่าบริการจากลูกค้าที่ได้รับการเรียกเก็บโดยจำเลยจึงหุ้นให้แก่โจทก์เป็นสัดส่วนตามที่ตกลงกัน แต่โจทก์ได้รับการว่าจ้างโดยจำเลยตั้งแต่ 16 มิถุนายน 2014 ให้แก่ผู้บริหารของการฝึกอบรมและการเรียนการสอน 12 คนของโปรกอล์ฟของจำเลยรวมทั้งการประชุมในการประกาศหรือชี้แจงเกี่ยวกับโปรโมชั่นของเราที่โปรกอล์ฟต้องเชิญลูกค้าของพวกเขา ดังนั้นโจทก์จึงไม่มีความรับผิดชอบในการรายงานหรือชี้แจงและการประชุมร่วมกับผู้อำนวยการของจำเลยแม้โจทก์ไม่มีตารางเวลาสำหรับการทำงานประจำ แต่โจทก์มีหน้าที่จะมีการประชุมกับผู้อำนวยการของจำเลยโดยการนัดหมาย

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

คิดค่าบริการจากลูกค้าถูกเรียกเก็บจากจำเลย โจทก์จึงเป็นหุ้นสัดส่วนตามที่ตกลงกัน อย่างไรก็ตาม โจทก์ ได้รับการว่าจ้างจากจำเลยตั้งแต่วันที่ 16 มิถุนายน 2014 เพื่อการจัดการฝึกอบรมและการสอน 12 คนของจำเลยเป็นโปรกอล์ฟรวมทั้งการประชุมประกาศหรือชี้แจงเกี่ยวกับโปรโมชั่นของเรา ที่โปรกอล์ฟต้องเชิญลูกค้าของพวกเขา ดังนั้น โจทก์มีหน้าที่รับผิดชอบในการรายงาน หรือชี้แจง และประชุมกับกรรมการของโจทก์จำเลย ทั้งๆที่ไม่มีงานประจำ ตารางเวลาสำหรับการทำงาน แต่โจทก์มีหน้าที่ต้องประชุมกับจำเลยเป็นกรรมการโดยการแต่งตั้ง