.D. Power and Associates’ recognizes staff can’t resolve problems gues การแปล - .D. Power and Associates’ recognizes staff can’t resolve problems gues ไทย วิธีการพูด

.D. Power and Associates’ recognize

.D. Power and Associates’ recognizes staff can’t resolve problems guests do not bring to their attention, so we developed what we call Problems Per Hundred Guests, or PPHG for short. We take the naturally occurring rate of guest problems and adjust for the differences in rates at which those problems are reported or are not reported to hotel staff. We arrive at an adjusted ranking of problems per hundred guests reflecting the rates at which the problems are reported to hotel staff. This provides a view from the hotel staff as to which problems in the industry are most frequently reported and therefore, those which hoteliers have the greatest opportunity to impact. - See more at: http://www.hotelnewsnow.com/Article/6684/What-you-dont-know-about-your-guests-problems#sthash.vUQlB7lQ.dpuf
0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
. D. และของสมาคมรู้จักพนักงานไม่สามารถแก้ไขปัญหาจึงไม่ให้ความสนใจ เพื่อให้เราพัฒนาอะไรเราเรียกปัญหาต่อร้อยแขก หรือ PPHG สั้น ๆ เราใช้อัตราเกิดขึ้นตามธรรมชาติพักปัญหา และปรับความแตกต่างในราคาซึ่งปัญหาเหล่านั้นมีรายงาน หรือไม่รายงานดี เรามาจัดอันดับการปรับปรุงปัญหาต่อร้อยจึงสะท้อนให้เห็นถึงราคาที่รายงานปัญหาให้ดี นี้ให้ดูปัญหาในอุตสาหกรรมที่มีรายงานบ่อยและดังนั้น ที่โรงแรมตากอากาศที่มีโอกาสมากที่สุดส่งผลกระทบต่อเที่ยว -ดูเพิ่มเติมได้ที่: http://www.hotelnewsnow.com/Article/6684/What-you-don't-know-about-your-guests-problems#sthash.vUQlB7lQ.dpuf
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]
คัดลอก!
.d Power and Associates 'ตระหนักถึงพนักงานไม่สามารถแก้ไขปัญหาของผู้เข้าพักไม่ได้นำไปสู่​​ความสนใจของพวกเขาดังนั้นเราพัฒนาสิ่งที่เราเรียกปัญหาต่อแสนแขกผู้เข้าพักหรือ PPHG สำหรับระยะสั้น เราจะใช้อัตราการเกิดขึ้นตามธรรมชาติของปัญหาที่ผู้เข้าพักและปรับความแตกต่างในอัตราที่ปัญหาเหล​​่านั้นจะมีการรายงานหรือไม่ได้รับการรายงานไปยังพนักงานของโรงแรม เรามาถึงที่ปรับการจัดอันดับของปัญหาต่อร้อยแขกสะท้อนให้เห็นถึงอัตราที่ปัญหาที่มีการรายงานไปยังพนักงานโรงแรม นี้จะให้มุมมองจากพนักงานของโรงแรมซึ่งเป็นปัญหาที่เกิดขึ้นในอุตสาหกรรมจะมีการรายงานบ่อยที่สุดดังนั้นผู้ที่ตากอากาศมีโอกาสที่ยิ่งใหญ่ที่สุดที่จะส่งผลกระทบ - ดูเพิ่มเติมได้ที่:
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 3:[สำเนา]
คัดลอก!
D . Power and Associates ' จำเจ้าหน้าที่ไม่สามารถแก้ไขปัญหาแขกไม่นำความสนใจของพวกเขาดังนั้นเราพัฒนาสิ่งที่เราเรียกปัญหาต่อร้อยแขก หรือ pphg สั้น ๆ เราใช้ธรรมชาติที่เกิดขึ้น ซึ่งปัญหาแขกและปรับสำหรับความแตกต่างในอัตราที่ซึ่งปัญหาเหล่านั้นมีรายงานหรือไม่ว่าพนักงานในโรงแรมเราก็มาถึง การปรับอันดับของปัญหาต่อร้อยแขกสะท้อนอัตราที่ซึ่งปัญหาแจ้งพนักงานในโรงแรม นี้ให้มุมมองจากพนักงานโรงแรม ซึ่งปัญหาในอุตสาหกรรมรายงานบ่อยที่สุด และดังนั้น ผู้ซึ่งพนักงานโรงแรม มีโอกาสมากที่สุดที่จะได้รับผลกระทบ ดูเพิ่มเติมที่ : http://www.hotelnewsnow .ดอทคอม / บทความ / 6684 / สิ่งที่คุณไม่ทราบเกี่ยวกับแขกของคุณปัญหา# sthash.vuqlb7lq.dpuf
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2025 I Love Translation. All reserved.

E-mail: