TISCO is an organization that highl

TISCO is an organization that highly values human resources and employs people
practices that strengthen employee engagement, which leads to happy organization with
high performances.
Although human resources policies and practices are driven by the group CEO, it is
important that views and inputs in all aspects are heard and considered. Human
Resources committee is therefore initiated as a sounding board to provide the CEO with
multiple viewpoints and participative contributions from management in different business
areas.
The responsibility of human resources committee is outlined below.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ทิสโก้เป็นองค์กรที่สูงค่าทรัพยากรบุคคล และมีพนักงานคน
ปฏิบัติที่เสริมสร้างความผูกพันของพนักงาน ซึ่งนำไปสู่องค์กรมีความสุข
สูงแสดง
แม้ว่าทรัพยากรบุคคลและข้อปฏิบัติที่ควบคุม โดยประธานกรรมการบริหารกลุ่ม เป็น
สำคัญที่มุมมอง และได้ยิน และพิจารณาปัจจัยการผลิตในทุกด้าน มนุษย์
คณะกรรมการทรัพยากรเริ่มต้นดังนั้นความเห็นให้ประธานกรรมการบริหารด้วย
หลายมุมมองและผลงาน participative จากการจัดการในธุรกิจต่าง ๆ
พื้นที่
ความรับผิดชอบของคณะกรรมการทรัพยากรบุคคลมีรายละเอียดด้านล่าง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ทิสโก้เป็นองค์กรที่สูงค่าทรัพยากรมนุษย์และมีพนักงานคน
ปฏิบัติที่เสริมสร้างความผูกพันของพนักงานซึ่งนำไปสู่องค์กรที่มีความสุขกับ
การแสดงสูง
ถึงแม้ว่านโยบายการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์และการปฏิบัติถูกผลักดันโดยกลุ่มซีอีโอของมันเป็น
สิ่งสำคัญที่มุมมองและปัจจัยการผลิตในทุกด้าน จะได้ยินและได้รับการพิจารณา มนุษย์
คณะกรรมการทรัพยากรจะเริ่มจึงเป็นคณะกรรมการที่จะให้ซีอีโอที่มี
หลายมุมมองและผลงานที่มีส่วนร่วมจากผู้บริหารในธุรกิจที่แตกต่างกัน
ในพื้นที่
ความรับผิดชอบของคณะกรรมการทรัพยากรมนุษย์มีการระบุไว้ด้านล่าง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ซึ่งเป็นองค์กรที่สูงค่าทรัพยากรมนุษย์และใช้คน
การปฏิบัติที่เสริมสร้างพนักงานหมั้นซึ่งนำไปสู่ความสุขขององค์การสมรรถนะสูงด้วย
.
แม้ว่านโยบายทรัพยากรมนุษย์และการปฏิบัติจะถูกขับเคลื่อนโดยกลุ่ม CEO มัน
ที่สำคัญว่ามุมมองและปัจจัยทุกด้าน ได้รับฟังและพิจารณา มนุษย์
คณะกรรมการทรัพยากรจึงริเริ่มเป็นกระดานหูให้ CEO กับ
มุมมองหลายและมีส่วนร่วมบริจาคจากการจัดการพื้นที่ธุรกิจ

ต่างกัน ความรับผิดชอบของคณะกรรมการทรัพยากรมนุษย์จะอธิบายไว้ด้านล่าง