To comply with the mandate of the U

To comply with the mandate of the U.N CRC, the government enacted R.A. 7610, “An Act Providing for Stronger Deterrence and Special Protection of Children Against Abuse, Exploitation, and Discrimination, Providing Penalties for its Violation and for Other Purposes” on June 17, 1992.[10] Initially, the act was lauded for its innovation in promoting child welfare, especially those found in extremely difficult situations. However, the act was also severely criticized because of how its provisions severely changed existing policies regarding Child labor laws. Article VIII, Section 12, of R.A. 7610 legalized the employment of all children below 15 years of age, but only if the employer is able to secure a working permit from the Department of Labor and Employment (DOLE).[10]

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

รัฐบาลประกาศพลร.ต. 7610 "การกระทำให้ผ่านที่แข็งแกร่งและป้องกันพิเศษของเด็กจากการทารุณกรรม ประโยชน์ และการเลือกปฏิบัติ ให้บทลงโทษ สำหรับการละเมิด และ เพื่อวัตถุประสงค์อื่น" เพื่อให้สอดคล้องกับข้อบังคับของ U.N CRC บน 17 มิถุนายน 1992 [10] เริ่มแรก การกระทำถูกยกย่องเป็นนวัตกรรมในการส่งเสริมสวัสดิการเด็ก โดยเฉพาะอย่างยิ่งในสถานการณ์ที่ยากลำบากมาก อย่างไรก็ตาม การกระทำถูกวิจารณ์ยังรุนแรงเนื่องจากวิธีการตัดสินรุนแรงการเปลี่ยนแปลงนโยบายที่มีอยู่เกี่ยวกับกฎหมายแรงงานเด็ก บทความที่ VIII, 12 ส่วน พลร.ต. 7610 legalized การจ้างเด็กต่ำกว่า 15 ปี แต่ถ้านายจ้างไม่สามารถได้ใบอนุญาตทำงานจากกระทรวงแรงงานและจ้างงาน (โดล) [10]

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เพื่อให้สอดคล้องกับคำสั่งของสหประชาชาติ CRC รัฐบาลตรา RA 7610 "เป็นการกระทำให้สำหรับแข็งแรงยับยั้งพิเศษและการคุ้มครองเด็กจากการละเมิดการใช้ประโยชน์และการเลือกปฏิบัติให้บทลงโทษสำหรับการละเมิดและเพื่อวัตถุประสงค์อื่น" ในวันที่ 17 มิถุนายน ปี 1992 [10] ในขั้นต้นการกระทำเป็นที่ยกย่องสำหรับนวัตกรรมในการส่งเสริมสวัสดิภาพเด็กโดยเฉพาะอย่างยิ่งที่พบในสถานการณ์ที่ยากลำบากมาก อย่างไรก็ตามการกระทำก็ได้รับการวิพากษ์วิจารณ์อย่างรุนแรงเพราะนโยบายที่มีอยู่ว่าบทบัญญัติของการเปลี่ยนแปลงอย่างรุนแรงเกี่ยวกับกฎหมายแรงงานเด็ก บทความ VIII, มาตรา 12 ของ RA 7610 ทำให้การค้าการจ้างงานของเด็กทุกคนต่ำกว่า 15 ปีบริบูรณ์ แต่เพียงในกรณีที่นายจ้างสามารถที่จะรักษาความปลอดภัยใบอนุญาตทำงานจากกระทรวงแรงงานและการจ้างงาน (โด). [10]

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เพื่อให้สอดคล้องกับอาณัติของ U . N CRC , รัฐบาลประกาศใช้ r.a. แพล " ทำตัวให้แข็งแกร่งการป้องปรามและป้องกันพิเศษของเด็กต่อต้านการทารุณ , การใช้ประโยชน์และการเลือกปฏิบัติ ให้โทษของการละเมิดและเพื่อวัตถุประสงค์อื่น ๆ " เมื่อวันที่ 17 มิถุนายน พ.ศ. 2535 [ 10 ] ตอนแรก แสดงเป็น lauded สำหรับนวัตกรรม ในการส่งเสริมสวัสดิภาพเด็ก โดยเฉพาะที่พบในสถานการณ์ที่ยากลำบาก อย่างไรก็ตาม กฎหมายก็ยังวิพากษ์วิจารณ์อย่างรุนแรง เพราะอย่างไรมีเสบียงอย่างรุนแรงเปลี่ยนแปลงที่มีอยู่นโยบายเกี่ยวกับแรงงานเด็ก บทความ viii มาตรา 12 ของ r.a. แพลรับรองการจ้างงานของเด็กอายุต่ำกว่า 15 ปี แต่ถ้านายจ้างสามารถการอนุญาตทำงานจากกรมแรงงานและการจ้างงาน ( โดล ) [ 10 ]