We coded the total reported number

We coded the total reported number of companies at which management team members worked prior to the venture described in the request. Of those solicitations that included team information, only 18 percent failed to report any prior company experience (D PRIOR COS). The average number of prior companies reported by team members in each solicitation was 2.26 (NB PRIOR COS). That is, team members generally had three times more corporate experience than start-up experience

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เรามีโค้ดรายงานจำนวนบริษัทที่สมาชิกในทีมบริหารที่ทำงานก่อนกิจการที่อธิบายไว้ในคำขอ ของเหล่า solicitations ที่รวมข้อมูลทีม เฉพาะ 18 เปอร์เซ็นต์ล้มเหลวในการรายงานบริษัทก่อนประสบการณ์ (D ก่อน COS) จำนวนเฉลี่ยของบริษัทก่อนที่รายงาน โดยสมาชิกในแต่ละการชักชวน 2.26 (NB ก่อน COS) นั่นคือ สมาชิกในทีมโดยทั่วไปมีประสบการณ์ในองค์กรครั้งที่สามมากขึ้นกว่าประสบการณ์เริ่มต้น

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เราเขียนรายงานจำนวนรวมของ บริษัท ที่สมาชิกในทีมผู้บริหารที่ทำงานก่อนที่จะมีการลงทุนที่ระบุไว้ในคำขอ ของการชักชวนผู้ที่มีข้อมูลทีมเพียงร้อยละ 18 ล้มเหลวในการรายงานประสบการณ์ของ บริษัท ใด ๆ ก่อน (D ก่อน COS) จำนวนเฉลี่ยของ บริษัท ก่อนที่รายงานโดยสมาชิกในทีมในแต่ละชักชวนเป็น 2.26 (NB COS ก่อนหน้านี้) นั่นคือสมาชิกในทีมมักจะได้รับประสบการณ์ขององค์กรสามครั้งกว่าประสบการณ์เริ่มต้นขึ้น

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เราเขียนทั้งหมดที่รายงานจำนวนของ บริษัท ที่สมาชิกทีมบริหารทำงานก่อนที่จะร่วมบรรยายในการร้องขอ ที่ชวนที่รวมข้อมูลทีม เพียง 18 เปอร์เซ็นต์ล้มเหลวในการรายงานประสบการณ์ บริษัท ใด ๆก่อน ( D ก่อนคอส ) จำนวนเฉลี่ยของบริษัทก่อนรายงานโดยสมาชิกทีมในแต่ละการเรียกร้องเป็น 2.26 ( NB ก่อนคอส ) นั่นคือสมาชิกของทีมมักมีมากกว่าสามครั้งของ บริษัท ประสบการณ์กว่า ประสบการณ์ เริ่ม