This study aims to explore the exte

This study aims to explore the extent of usage of a Human Resource Information System (HRIS) in mid to large sized organizations and the advantages they derive from the implementation of the same in the Human Resource Planning (HRP) subfunctions.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การศึกษานี้มีวัตถุประสงค์เพื่อสำรวจขอบเขตของการใช้งานของตัวมนุษย์ทรัพยากรข้อมูลระบบ (HRIS) ในกลางกับองค์กรขนาดใหญ่และประโยชน์จะได้รับจากงานเดียวกันใน subfunctions การวางแผนทรัพยากรของมนุษย์ (HRP)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การศึกษาครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อสำรวจขอบเขตของการใช้งานของระบบสารสนเทศทรัพยากรมนุษย์ (HRIS) ในช่วงกลางถึงองค์กรขนาดใหญ่และข้อได้เปรียบที่พวกเขาเป็นผลมาจากการดำเนินการเหมือนกันในการวางแผนทรัพยากรมนุษย์ (HRP) subfunctions

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การศึกษานี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาขอบเขตของการใช้งานของระบบสารสนเทศเพื่อการบริหารทรัพยากรมนุษย์ในกลางถึงองค์กรขนาดใหญ่ และข้อดีที่พวกเขาได้รับจากการดำเนินงานของเดียวกันในการวางแผนทรัพยากรมนุษย์ ( HRP ) subfunctions .