In comprehensive studies conducted

In comprehensive studies conducted about the relation between human resources
practices and organizational performance have also shown that/ there is an undeniable relation between human resources practices and organizational performance (Wright, Gardner, Moynihan, & Allen, 2005).

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ในการศึกษาครอบคลุมดำเนินการเกี่ยวกับความสัมพันธ์ระหว่างทรัพยากรบุคคลแนวทางและประสิทธิภาพขององค์กรได้แสดงที่ / มีความสัมพันธ์การปฏิเสธระหว่างปฏิบัติการทรัพยากรบุคคลและองค์กรประสิทธิภาพ (ไรท์ การ์ดเนอร์ Moynihan และ อัลเลน 2005)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ในการศึกษาที่ครอบคลุมการดำเนินการเกี่ยวกับความสัมพันธ์ระหว่างทรัพยากรมนุษย์การปฏิบัติและผลการดำเนินงานขององค์กรนอกจากนี้ยังแสดงให้เห็นว่า / มีความสัมพันธ์ที่ไม่อาจปฏิเสธได้ระหว่างการปฏิบัติทรัพยากรมนุษย์และประสิทธิภาพขององค์กร (ไรท์การ์ดเนอร์, มอยนิฮาและอัลเลน, 2005)