LEARNING AND PERFORMANCE GOAL ORIEN

LEARNING AND PERFORMANCE GOAL ORIENTATIONS’
INFLUENCE ON THE GOAL SETTING PROCESS:
IS THERE AN INTERACTION EFFECT?

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เรียนรู้และประสิทธิภาพเป้าหมายแนว' มีผลในเป้าหมายการตั้งค่ากระบวนการ: มีลักษณะการโต้ตอบ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เรียนรู้และเป้าหมายการดำเนินงานแนว
'มีอิทธิพลต่อกระบวนการการตั้งค่าเป้าหมาย:
มีผลปฏิสัมพันธ์?

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การเรียนรู้และการปฏิบัติเป้าหมายการอบรม '
มีอิทธิพลในการกำหนดเป้าหมายกระบวนการ :
มีปฏิสัมพันธ์ ?