SIA employs various forms of reward

SIA employs various forms of reward and recognition including interesting and varied job content, symbolic actions, performance-based share options, and a significant percentage of variable pay components linked to individual staff contributions and company’s financial performance. The numerous international accolades received by the airline over the years, including “best airline” and “best cabin crew services “ , serve as futher sources of motivation.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

SIA มีแบบฟอร์มต่าง ๆ ของรางวัลและการรับรู้เนื้อหาของงานหลากหลาย และน่าสนใจ สัญลักษณ์การดำเนินการ ตัวเลือกตามประสิทธิภาพการทำงานร่วมกัน และเปอร์เซ็นต์ของส่วนประกอบจ่ายผันแปรเชื่อมโยงกับพนักงานแต่ละผลงานและประสิทธิภาพทางการเงินของบริษัทอย่างมีนัยสำคัญ Accolades นานาชาติมากมายที่สายการบินรับปี "บินดี" และ "ดีเคบินเรือบริการ" ทำหน้าที่เป็น futher แหล่งที่มาของแรงจูงใจ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

SIA พนักงานรูปแบบต่างๆของรางวัลและการยอมรับรวมถึงเนื้อหางานที่น่าสนใจและแตกต่างกันการกระทำสัญลักษณ์ที่มีประสิทธิภาพตามตัวเลือกร่วมกันและร้อยละที่สำคัญของส่วนประกอบที่จ่ายตัวแปรเชื่อมโยงกับการมีส่วนร่วมของพนักงานรายบุคคลและผลการดำเนินงานทางการเงินของ บริษัท รางวัลนานาชาติมากมายที่ได้รับจากสายการบินในช่วงปีที่ผ่านมารวมทั้ง "สายการบินที่ดีที่สุด" และ "ดีที่สุดบริการห้องโดยสารลูกเรือ" ทำหน้าที่เป็นแหล่งที่มาของแรงจูงใจละเอียดเพิ่มเติม

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เสี่ยใช้รูปแบบต่าง ๆรวมทั้งรางวัลและการรับรู้ที่น่าสนใจและหลากหลายอาชีพ เนื้อหา การกระทำเชิงสัญลักษณ์ ตัวเลือกการแบ่งปันผลงาน และเปอร์เซ็นต์การจ่ายชิ้นส่วนตัวแปรเชื่อมโยงกับบุคคลพนักงาน เงินสมทบ และผลการดำเนินงานทางการเงินของบริษัท หลายประเทศที่ได้รับเกียรติจากสายการบินกว่าปีรวมทั้ง " สายการบินยอดเยี่ยม " และ " ลูกเรือบริการดีที่สุด " เป็นเพิ่มเติมแหล่งที่มาของแรงจูงใจ