Note: It is strongly recommended th

Note: It is strongly recommended that the testing organization shows
a correlation between a subject’s performance on the Purdue Pegboard and a subject’s performance in the
specific job task. This may be accomplished by testing subjects currently working in a specific job task who are high
performers and low performers. Then test the same subjects using the Purdue Pegboard. The high performers should
score higher on the Purdue Pegboard than the low performers.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

หมายเหตุ:
ขอแนะนำให้องค์กรการทดสอบแสดงให้เห็นถึงความสัมพันธ์ระหว่างประสิทธิภาพการทำงานของเรื่องเกี่ยวกับเพอร์ดูpegboard
และประสิทธิภาพการทำงานของเรื่องในงานงานที่เฉพาะเจาะจง
ซึ่งอาจทำได้โดยการทดสอบอาสาสมัครทำงานในหน้าที่งานที่เฉพาะเจาะจงที่มีความสูงนักแสดงและนักแสดงที่ต่ำ แล้วทดสอบวิชาเดียวกันโดยใช้เพอร์ดู pegboard นักแสดงที่สูงควรจะได้คะแนนที่สูงขึ้นในเพอร์ดู pegboard กว่านักแสดงที่ต่ำ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

หมายเหตุ : ขอแนะนำให้ทดสอบองค์กรแสดง
ความสัมพันธ์ระหว่างประสิทธิภาพของเรื่องที่ Purdue เครื่องมือและประสิทธิภาพของเป้าหมายใน
งานงานที่เฉพาะเจาะจง นี้อาจจะประสบความสำเร็จโดยวิชาทดสอบปัจจุบันทำงานในงานงานที่เฉพาะเจาะจงที่แสดงสูง
และนักแสดงน้อย จากนั้นทดสอบวิชาเดียวกันโดยใช้ Purdue เครื่องมือ .หมายเหตุ : ขอแนะนำให้ทดสอบองค์กรแสดง
ความสัมพันธ์ระหว่างประสิทธิภาพของเรื่องที่ Purdue เครื่องมือและประสิทธิภาพของเป้าหมายใน
งานงานที่เฉพาะเจาะจง นี้อาจจะประสบความสำเร็จโดยวิชาทดสอบปัจจุบันทำงานในงานงานที่เฉพาะเจาะจงที่แสดงสูง
และนักแสดงน้อย จากนั้นทดสอบวิชาเดียวกันโดยใช้ Purdue เครื่องมือ .