4.1 Agency CostAgency theory descri

4.1 Agency Cost
Agency theory describes financial statements and the accounting theories from which they originate as well as to
explain their development based on the economic theories of prices, agency, public choice, and economic
regulation have been categorized as agency theory. Agency theory is a positive accounting theory that explains
accounting practices and standards (Schroeder et al., 2011). It provides a rich theoretical premise for
understanding organizational processes and design from principal-agent perspective (Subramaniam, 2006).
An agency model can be viewed to include two parties: the first party is the principal and the other is the agent.
The principal is expected to supply the capital, bear risks and to construct incentives, while the agent is required
to complete the tasks, bear risks and to make decisions on the principal’s behalf (Subramaniam, 2006).
Agency problem occur when the agent work on behalf of the principle in way to maximize the benefit of the
(Jensen & Meckling, 1976). In agency relationships, the principal will seek to minimize the agency costs such as
reward and monitor costs, while the agent works towards maximizing rewards and reducing principal control.
The basic principal-agent relationship, it is based on two assumptions: (A) the principal and the agent are utility
maximizers where both parties seek to maximize their returns, (B) it is not always that the interests of the
principal and the agent are aligned (Subramaniam, 2006). The agency problem is likely to increase under
conditions of information asymmetry, where one party has an information advantage over another party. It is
usually the agent who is seen to possess the information advantage over the principal as he or she tends to be
more directly involved in the day-to-day operations of the business. There are many ways to reduce agency cost:
(a) hiring external auditing, (b) the effectiveness of internal auditor and (c) the existence of board of director.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

4.1 หน่วยต้นทุนทฤษฎีตัวแทนอธิบายงบการเงินและบัญชีทฤษฎีที่พวกเขามาเป็นอย่างดีเป็นการอธิบายพัฒนาการตามทฤษฎีเศรษฐกิจราคา ตัวแทน ทางเลือกสาธารณะ และเศรษฐกิจระเบียบมีการแบ่งประเภทเป็นทฤษฎีตัวแทน ทฤษฎีตัวแทนคือ ทฤษฎีบัญชีบวกที่อธิบายวิธีปฏิบัติทางบัญชีและมาตรฐาน (Schroeder et al. 2011) มีการเสนอทฤษฎีหลากหลายสำหรับเข้าใจกระบวนการขององค์กรและการออกแบบจากมุมมองหลักแทน (Subramaniam, 2006)สามารถดูรูปแบบหน่วยงานเพื่อรวมสองฝ่าย: ฝ่ายแรกเป็นหลัก และอื่น ๆ ที่เป็นตัวแทนได้หลักการคาดว่า การจัดหาเงินทุน รับความเสี่ยง และ การสร้างแรงจูงใจ ในขณะที่ตัวแทนจำการทำงาน รับความเสี่ยง และ การตัดสินใจในนามของหลัก (Subramaniam, 2006)หน่วยงานปัญหาเกิดขึ้นเมื่อตัวแทนที่ทำงานในนามของหลักการวิธีการใช้ประโยชน์การ(เจน & Meckling, 1976) ในความสัมพันธ์ของหน่วยงาน หลักการจะพยายามลดต้นทุนของหน่วยงานเช่นรางวัลและตรวจสอบค่าใช้จ่าย ในขณะที่ตัวแทนทำงานเพิ่มผลตอบแทน และลดการควบคุมหลักความสัมพันธ์ตัวแทนหลักพื้นฐาน มันเป็นไปตามสมมติฐานที่สอง: (A) หลักการและตัวแทนมีประโยชน์maximizers ที่ทั้งสองฝ่ายพยายามเพิ่มของผลตอบแทน, (B) ไม่ใช่ที่ของการมีจัดหลักและตัวแทน (Subramaniam, 2006) ปัญหาหน่วยงานมีแนวโน้มที่จะเพิ่มขึ้นภายใต้เงื่อนไขของความไม่สมดุลข้อมูล การที่ฝ่ายหนึ่งได้เปรียบข้อมูลมากกว่าบุคคลอื่น มันเป็นแทนที่จะเห็นมีหลักการเปรียบข้อมูลกับเขาหรือเธออาจจะ มักจะโดยเกี่ยวข้องในการดำเนินงานของธุรกิจ มีหลายวิธีเพื่อลดต้นทุนของหน่วยงาน:(ก) การจ้างงานภายนอกตรวจสอบ, (b) ประสิทธิภาพของการตรวจสอบภายในและ (ค) การมีอยู่ของคณะกรรมการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

4.1 ค่าใช้จ่ายของหน่วยงานทฤษฎีหน่วยงานอธิบายงบการเงินและทฤษฎีการบัญชีจากที่พวกเขามาเช่นเดียวกับการอธิบายการพัฒนาของพวกเขาอยู่บนพื้นฐานของทฤษฎีทางเศรษฐกิจของราคาซึ่งเป็นหน่วยงานทางเลือกของประชาชนและเศรษฐกิจกฎระเบียบที่ได้รับการแบ่งออกเป็นทฤษฎีหน่วยงาน ทฤษฎีหน่วยงานเป็นทฤษฎีการบัญชีบวกที่อธิบายถึงแนวทางปฏิบัติทางบัญชีและมาตรฐาน (ชโรเดอ et al., 2011) มันมีหลักฐานทางทฤษฎีที่หลากหลายสำหรับการทำความเข้าใจกระบวนการขององค์กรและการออกแบบจากมุมมองที่สำคัญตัวแทน (เอส, 2006). รูปแบบการหน่วยงานสามารถดูได้ที่จะรวมทั้งสองฝ่าย: บุคคลแรกคือเงินต้นและอื่น ๆ ที่เป็นตัวแทน. หลักคือ คาดว่าจะจัดหาเงินทุนที่รับความเสี่ยงและการสร้างแรงจูงใจในขณะที่ตัวแทนจะต้องดำเนินการงานความเสี่ยงหมีและจะทำให้การตัดสินใจในนามของครูใหญ่(เอส, 2006). ปัญหาหน่วยงานที่เกิดขึ้นเมื่อการทำงานของตัวแทนในนามของ หลักการในทางที่จะเพิ่มผลประโยชน์ของ(เจนเซ่นและ Meckling, 1976) ในความสัมพันธ์ของหน่วยงานหลักที่จะหาทางที่จะลดค่าใช้จ่ายในหน่วยงานเช่น. ให้รางวัลและค่าใช้จ่ายในการตรวจสอบในขณะที่ตัวแทนทำงานต่อการเพิ่มผลตอบแทนและลดการควบคุมหลักพื้นฐานความสัมพันธ์ที่สำคัญตัวแทนก็จะขึ้นอยู่กับสองสมมติฐาน: (ก) เงินต้นและตัวแทนที่มียูทิลิตี้maximizers ที่ทั้งสองฝ่ายพยายามที่จะเพิ่มผลตอบแทนของพวกเขา (B) จะไม่เสมอว่าผลประโยชน์ของเงินต้นและตัวแทนมีความสอดคล้อง(เอส, 2006) ปัญหาหน่วยงานที่มีแนวโน้มที่จะเพิ่มขึ้นภายใต้เงื่อนไขของความไม่สมดุลข้อมูลที่ฝ่ายใดฝ่ายหนึ่งมีความได้เปรียบข้อมูลมากกว่าบุคคลอื่น มันเป็นมักจะเป็นตัวแทนผู้ที่เห็นจะมีประโยชน์มากกว่าข้อมูลที่สำคัญในขณะที่เขาหรือเธอมีแนวโน้มที่จะเป็นมากขึ้นมีส่วนเกี่ยวข้องโดยตรงในการดำเนินงานแบบวันต่อวันของธุรกิจ มีหลายวิธีที่จะลดค่าใช้จ่ายของหน่วยงานคือ(ก) การจ้างงานการตรวจสอบภายนอก (ข) ประสิทธิผลของการตรวจสอบภายในและ (ค) การดำรงอยู่ของคณะกรรมการ