- ข้อความ
- ประวัติศาสตร์
Promote Yourself without Looking li
Promote Yourself without Looking like a Jerk!
Aug 25, 2014 241Views 4Likes 1CommentShare on LinkedInShare on FacebookShare on Google PlusShare on Twitter
One of the most important things you can do to advance your career is to let your bosses know when you have a success. Unfortunately it also seems to be one of the hardest. We see it as self-aggrandizing. No one likes to come across as a bragger and women in particular seem to have a tricky time advertising their triumphs – but research suggests it is a hurdle we have to overcome.
Here are a few suggestions on how to let people know you’ve done well, without coming across as a jerk.
Realize it’s important to the mission, not just you. Your bosses need to know about your successes just as much as they need to know about your failures, but they are busy people who can’t be expected to keep track of everything that’s going on, even your daily triumphs. So sometimes you have to tell them. See it as doing them a favor. You are keeping them abreast of developments that matter to the organization.
Avoid rattling off a list of accomplishments. It’s much better to talk about recent successes in a conversation, rather than walking into your boss’ office with a list of achievements. We find a question is a great way in. “How are things going with the Austin account?” Leads quite naturally into, “Ah, so glad. I just had the sense when I finally got them to agree to the concession last week that they’d eventually sign up.”
Couch your self-promotion as a thank you. One easy way to get over the idea that talking about your own success as self aggrandizing (it isn’t, by the way) is to phrase it in terms of a thanks to your boss for giving you the opportunity. “Bob, did you hear we nailed the Glaxo account? I loved running that pitch. Thanks for giving me the shot.”
Think we not me. It often helps to use words like we or the team or the group instead of I or me. It’s self-effacing but the message of success still gets across. “I’m so proud of the team’s effort on this report, they really did an excellent job.” Your boss hears that you led a group effort and scored a win at the same time.
Humor. Women should be wary of endless self-deprecation – we can do it so often we start to believe it. But sometimes a funny story can be a good way to soften a self-promoting anecdote. You say: “I’ll never forget that moment last week when I got the marketing award … and then fell flat on my face on my way up to the stage. So classy!” The boss hears: This is clearly a star who the industry is watching but you’ve still got a sense of humor.
Try to see yourself as others might see you. Remember, employers like winners. The way you are perceived might not always be fair but it definitely impacts your chances. Your bosses want a confident, successful member of the team; it makes them feel like winners too. It might not feel natural but you have to help your image by reminding your superiors that you are doing well. Do it with grace, and humor and thanks, but do it.
Some people love bragging, 90 percent of us don’t. But if you can see a measure of self promotion as a service to your busy, harried bosses and a necessary part of managing your career, that can take the sting out of publicizing your successes. See it as a tool, that’s all.
----
If you want to learn more about how confident you are, you can take the free assessment atThe Confidence Code website and find out.
Katty Kay is the anchor of BBC World America and a contributor and guest host for Morning Joe at MSNBC. She and Claire Shipman are coauthors of the New York Times bestseller, The Confidence Code: The Science and Art of Self-Assurance---What Women Should Know.
Share on LinkedInShare on FacebookShare on Google PlusShare on Twitter
Aug 25, 2014 241Views 4Likes 1CommentShare on LinkedInShare on FacebookShare on Google PlusShare on Twitter
One of the most important things you can do to advance your career is to let your bosses know when you have a success. Unfortunately it also seems to be one of the hardest. We see it as self-aggrandizing. No one likes to come across as a bragger and women in particular seem to have a tricky time advertising their triumphs – but research suggests it is a hurdle we have to overcome.
Here are a few suggestions on how to let people know you’ve done well, without coming across as a jerk.
Realize it’s important to the mission, not just you. Your bosses need to know about your successes just as much as they need to know about your failures, but they are busy people who can’t be expected to keep track of everything that’s going on, even your daily triumphs. So sometimes you have to tell them. See it as doing them a favor. You are keeping them abreast of developments that matter to the organization.
Avoid rattling off a list of accomplishments. It’s much better to talk about recent successes in a conversation, rather than walking into your boss’ office with a list of achievements. We find a question is a great way in. “How are things going with the Austin account?” Leads quite naturally into, “Ah, so glad. I just had the sense when I finally got them to agree to the concession last week that they’d eventually sign up.”
Couch your self-promotion as a thank you. One easy way to get over the idea that talking about your own success as self aggrandizing (it isn’t, by the way) is to phrase it in terms of a thanks to your boss for giving you the opportunity. “Bob, did you hear we nailed the Glaxo account? I loved running that pitch. Thanks for giving me the shot.”
Think we not me. It often helps to use words like we or the team or the group instead of I or me. It’s self-effacing but the message of success still gets across. “I’m so proud of the team’s effort on this report, they really did an excellent job.” Your boss hears that you led a group effort and scored a win at the same time.
Humor. Women should be wary of endless self-deprecation – we can do it so often we start to believe it. But sometimes a funny story can be a good way to soften a self-promoting anecdote. You say: “I’ll never forget that moment last week when I got the marketing award … and then fell flat on my face on my way up to the stage. So classy!” The boss hears: This is clearly a star who the industry is watching but you’ve still got a sense of humor.
Try to see yourself as others might see you. Remember, employers like winners. The way you are perceived might not always be fair but it definitely impacts your chances. Your bosses want a confident, successful member of the team; it makes them feel like winners too. It might not feel natural but you have to help your image by reminding your superiors that you are doing well. Do it with grace, and humor and thanks, but do it.
Some people love bragging, 90 percent of us don’t. But if you can see a measure of self promotion as a service to your busy, harried bosses and a necessary part of managing your career, that can take the sting out of publicizing your successes. See it as a tool, that’s all.
----
If you want to learn more about how confident you are, you can take the free assessment atThe Confidence Code website and find out.
Katty Kay is the anchor of BBC World America and a contributor and guest host for Morning Joe at MSNBC. She and Claire Shipman are coauthors of the New York Times bestseller, The Confidence Code: The Science and Art of Self-Assurance---What Women Should Know.
Share on LinkedInShare on FacebookShare on Google PlusShare on Twitter
0/5000
ส่งเสริมตัวเอง โดยกำลังมองหาเช่น Jerk เป็น25 สิงหาคม 2014 241Views 4Likes 1CommentShare บน LinkedInShare ใน FacebookShare ใน Google PlusShare บน Twitterสิ่งสำคัญที่สุดที่คุณจะก้าวหน้าหน้าที่การงานอย่างใดอย่างหนึ่งคือการให้ผู้บังคับบัญชาของคุณรู้ว่าเมื่อคุณมีความสำเร็จ แต่ยังดูเหมือนจะเป็นหนึ่งในที่ยากที่สุด เราเห็นมันเป็น aggrandizing ตนเอง ไม่มีใครชอบเข้ามาเป็นแบบ bragger และผู้หญิงโดยเฉพาะดูเหมือนจะ มีโฆษณาเป็นเวลาหากินของ triumphs – แต่วิจัยแนะนำเป็นรั้วกระโดดข้ามเราต้องเอาชนะนี่เป็นคำแนะนำหลายวิธีเพื่อให้คนรู้ว่า คุณได้ทำดี โดยไม่ต้องมาข้ามเป็น jerk เป็นตระหนักถึงภารกิจ ไม่เพียงแต่คุณควร ผู้บังคับบัญชาของคุณจำเป็นต้องทราบเกี่ยวกับความสำเร็จของคุณเพียงเท่าที่จำเป็นต้องทราบเกี่ยวกับความล้มเหลวของคุณ แต่จะว่างคนไม่คาดว่าจะเก็บของทุกอย่างที่เกิดขึ้น แม้ triumphs ของคุณทุกวัน ดังนั้นบางครั้งได้บอกพวกเขา เห็นมันเป็นการทำให้พวกเขาชอบ คุณจะรักษาได้ทันการพัฒนาที่สำคัญสำหรับองค์กรหลีกเลี่ยงแสนยานุภาพออกรายการสำเร็จ ดีมากพูดคุยเกี่ยวกับความสำเร็จล่าสุดในการสนทนา แทนที่เดินเข้ามาในสำนักงานที่เจ้านายของคุณมีรายการของความสำเร็จได้ เราค้นหาคำถามที่มีคุณภาพดี "ว่าสิ่งที่กำลังกับบัญชี Austin ใช่ไหม" ลูกค้าเป้าหมายค่อนข้างธรรมชาติเป็น "Ah ยินดีให้ด้วย ฉันเพียงได้ความรู้สึกเมื่อฉันในที่สุดได้รับสัมปทานสัปดาห์สุดท้ายที่สุดพวกเขาจะลงทะเบียน"Couch self-promotion ของคุณเป็นการขอบคุณ เพียงหนึ่งวิธีได้รับมากกว่าความคิดที่พูดถึงความสำเร็จของคุณเองเป็น aggrandizing ตนเอง (ไม่ได้ โดยวิธี) เป็น phrase ในขอบคุณเพื่อเจ้านายของคุณให้โอกาส "บ๊อบ คุณได้ยินเรา nailed บัญชี Glaxo รักสนามที่ทำงาน ขอบคุณที่ทำให้ผมยิง"คิดว่า เราไม่ฉัน มันมักจะช่วยในการใช้คำเช่นเรา หรือทีมงาน หรือกลุ่มฉันหรือฉัน ก็ effacing เอง แต่ความสำเร็จยังจะข้าม "ผมภูมิใจมากของความพยายามของทีมงานในรายงานนี้ พวกเขาได้งานดี" เจ้านายของคุณได้ยินว่า คุณนำความพยายามของกลุ่ม และคะแนนชนะในเวลาเดียวกันอารมณ์ขัน ผู้หญิงควรระมัดระวังตนเอง deprecation โคตร – เราสามารถทำได้บ่อยเราเริ่มจะเชื่อมัน แต่บางครั้งเรื่องขำขันได้อย่างดีให้นุ่มเรื่องขำขันส่งเสริมตนเอง คุณบอกว่า: "ฉันจะไม่ลืมก็สัปดาห์เมื่อฉันได้รับรางวัลการตลาด... และตกแบนหน้าผมในขั้นตอนวิธีของฉัน ดังนั้นมีระดับ" เจ้านายได้ยิน: เป็นดาวที่ดูอุตสาหกรรมชัดเจน แต่คุณยังมีอารมณ์ขันลองไปดูเองคนอื่นอาจเห็นคุณ จำ นายชอบผู้ชนะ วิธีคุณจะมองเห็นอาจจะไม่ยุติธรรม แต่ก็แน่นอนผลกระทบต่อโอกาส ผู้บังคับบัญชาของคุณต้องเป็นสมาชิกมั่นใจ ความสำเร็จของทีม มันทำให้พวกเขารู้สึกเช่นชนะเลิศเกินไป ก็อาจรู้สึกไม่เป็นธรรมชาติ แต่คุณต้องช่วยให้ภาพของคุณ โดยเตือนเรียร์ของคุณที่คุณทำดี ขอบคุณ เกรซ และเรื่องตลก แต่บางคนรักเป้อเย้อ 90 เปอร์เซ็นต์ของเราไม่ แต่ ถ้าคุณสามารถดูการวัดส่งเสริมตัวเองเป็นบริการเพื่อผู้บังคับบัญชาของว่าง harried และเป็นส่วนสำคัญของการจัดการอาชีพ ที่จะต่อยออกเผยความสำเร็จของคุณ ดูมันเป็นเครื่องมือ ที่ทั้งหมด----ถ้าคุณต้องการเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับวิธีมั่นใจคุณ คุณสามารถใช้เว็บไซต์ฟรีประเมิน atThe รหัสความเชื่อมั่น และค้นหาKatty เคย์จะยึดของ อเมริกาโลก BBC และผู้สนับสนุน และแขกโฮสต์สำหรับโจเช้าที่ MSNBC เธอและแคลร์ Shipman มี coauthors ของ New York Times bestseller ความเชื่อมั่นรหัส: เดอะวิทยาศาสตร์และศิลปะของ Self-Assurance---สิ่งที่ผู้หญิงควรรู้ใช้ร่วมกับ LinkedInShare บน FacebookShare ใน Google PlusShare บน Twitter
การแปล กรุณารอสักครู่..
ส่งเสริมตัวเองโดยไม่ต้องมองเหมือน Jerk!
25 สิงหาคม 2014 241Views 4Likes 1CommentShare ใน LinkedInShare ใน FacebookShare บน Google PlusShare บนทวิตเตอร์
หนึ่งในสิ่งที่สำคัญที่สุดที่คุณสามารถทำได้เพื่อความก้าวหน้าของอาชีพของคุณคือการปล่อยให้ผู้บังคับบัญชาของคุณรู้ว่าเมื่อคุณมีความสำเร็จ แต่น่าเสียดายที่มันก็น่าจะเป็นหนึ่งในที่ยากที่สุด เราเห็นว่ามันเป็นตัวเอง aggrandizing ไม่มีใครชอบที่จะเจอเป็น Bragger และหญิงโดยเฉพาะอย่างยิ่งดูเหมือนจะมีช่วงเวลาที่ยุ่งยากโฆษณาชัยชนะของพวกเขา - แต่การวิจัยแสดงให้เห็นว่ามันเป็นอุปสรรค์ที่เราต้องเอาชนะ. ที่นี่ไม่กี่คำแนะนำเกี่ยวกับวิธีการที่จะให้คนรู้ว่าคุณได้ทำอยู่ ดีโดยไม่ต้องมาเจอเป็นกระตุก. ตระหนักถึงมันเป็นสิ่งสำคัญที่จะปฏิบัติภารกิจที่ไม่เพียง แต่คุณ ผู้บังคับบัญชาของคุณจำเป็นต้องรู้เกี่ยวกับความสำเร็จของคุณเพียงแค่เท่าที่พวกเขาจำเป็นต้องรู้เกี่ยวกับความล้มเหลวของคุณ แต่พวกเขาเป็นคนไม่ว่างที่ไม่ได้คาดว่าจะสามารถติดตามทุกสิ่งที่เกิดขึ้นแม้ชัยชนะประจำวันของคุณ ดังนั้นบางครั้งคุณต้องบอกพวกเขา เห็นว่ามันเป็นทำพวกเขาโปรดปราน คุณกำลังทำให้พวกเขาทันการพัฒนาที่มีความสำคัญต่อองค์กร. หลีกเลี่ยงการแสนยานุภาพออกรายการของความสำเร็จ มันเป็นเรื่องที่ดีมากที่จะพูดคุยเกี่ยวกับความสำเร็จที่ผ่านมาในการสนทนามากกว่าเดินเข้าไปเจ้านายของคุณสำนักงานที่มีรายชื่อของความสำเร็จ คำถามที่เราพบเป็นวิธีที่ดีในการ. "สิ่งที่เกิดขึ้นกับบัญชีออสตินเป็นอย่างไรบ้าง" ค่อนข้างเป็นธรรมชาตินำเข้า "อาดีใจ ฉันเพียงแค่มีความรู้สึกเมื่อฉันจนได้พวกเขาจะเห็นด้วยกับสัมปทานสัปดาห์ที่แล้วว่าในที่สุดพวกเขาต้องการลงทะเบียน. " โซฟาโปรโมชั่นในตัวเองของคุณเป็นขอบคุณ วิธีการหนึ่งที่ง่ายที่จะได้รับมากกว่าความคิดว่าการพูดคุยเกี่ยวกับความสำเร็จของคุณเองเป็นตัวเอง aggrandizing (มันไม่ได้โดยวิธีการ) เป็นวลีในแง่ของการขอบคุณเจ้านายของคุณให้คุณมีโอกาสที่ "บ๊อบคุณรู้จักเราตอกบัญชี Glaxo? ฉันรักวิ่งสนามที่ ขอขอบคุณที่ให้ฉันยิง. " เราไม่คิดว่าฉัน มันมักจะช่วยให้การใช้คำพูดเหมือนเราหรือทีมหรือกลุ่มแทนฉันหรือฉัน มันหลบหน้าไปเสีย แต่ข้อความของความสำเร็จยังคงได้รับทั่ว "ผมภูมิใจในความพยายามของทีมในรายงานฉบับนี้พวกเขาจริงๆได้งานที่ดี." เจ้านายของคุณรู้ว่าคุณนำความพยายามของกลุ่มและคะแนนชนะในเวลาเดียวกัน. อารมณ์ขัน ผู้หญิงควรจะระวังตัวเองไม่มีที่สิ้นสุดคัดค้าน - เราสามารถทำมันจึงมักจะเราเริ่มที่จะเชื่อว่า แต่บางครั้งเรื่องตลกอาจจะเป็นวิธีที่ดีที่จะทำให้ผิวอ่อนนุ่มเรื่องเล็ก ๆ น้อยตนเองส่งเสริม คุณบอกว่า: "ฉันจะไม่ลืมช่วงเวลาที่สัปดาห์ที่ผ่านมาเมื่อฉันได้รับรางวัลการตลาด ... และแล้วแบนลดลงบนใบหน้าของฉันในทางของฉันขึ้นไปบนเวที ! ที่ดีงามดังนั้น "เจ้านายได้ยิน: นี่คือดาวอย่างชัดเจนที่อุตสาหกรรมจะดู แต่คุณยังคงมีความรู้สึกของอารมณ์ขัน. พยายามที่จะเห็นตัวเองเป็นคนอื่นอาจเห็นคุณ โปรดจำไว้ว่านายจ้างเช่นผู้ชนะ วิธีการที่คุณมีการรับรู้อาจจะไม่เสมอเป็นธรรม แต่ก็ส่งผลกระทบต่อโอกาสของคุณแน่นอน ผู้บังคับบัญชาของคุณต้องการความมั่นใจในสมาชิกของทีมงานที่ประสบความสำเร็จนั้น มันทำให้พวกเขารู้สึกเหมือนผู้ชนะมากเกินไป มันอาจจะไม่รู้สึกเป็นธรรมชาติ แต่คุณต้องช่วยให้ภาพของคุณด้วยการเตือนผู้บังคับบัญชาของคุณว่าคุณจะทำดี ทำมันด้วยความสง่างามและอารมณ์ขันและขอบคุณ แต่ทำมัน. บางคนชอบคุยโวร้อยละ 90 ของเราไม่ แต่ถ้าคุณสามารถดูตัวชี้วัดของโปรโมชั่นตัวเองเป็นบริการที่จะไม่ว่างของผู้บังคับบัญชาที่รุมเร้าและเป็นส่วนที่จำเป็นในการจัดการอาชีพของคุณที่สามารถใช้ต่อยออกจากการเผยแพร่ความสำเร็จของคุณ เห็นว่ามันเป็นเครื่องมือที่ทั้งหมด. ---- ถ้าคุณต้องการที่จะเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับวิธีการมีความมั่นใจที่คุณอยู่คุณสามารถใช้การประเมินเว็บไซต์ฟรี atthe รหัสความเชื่อมั่นและหา. Katty เคย์เป็นผู้ประกาศข่าวของบีบีซีเวิลด์อเมริกาและ เจ้าภาพและแขกผู้มีส่วนร่วมสำหรับเช้าโจที่เอ็มเอส เธอและแคลร์เป็นกะลาสี coauthors ของนิวยอร์กไทม์ส, ความเชื่อมั่นรหัสสินค้า: วิทยาศาสตร์และศิลปะของตนเองประกัน --- สิ่งที่ผู้หญิงควรรู้. Share on LinkedInShare ใน FacebookShare บน Google PlusShare บนทวิตเตอร์
25 สิงหาคม 2014 241Views 4Likes 1CommentShare ใน LinkedInShare ใน FacebookShare บน Google PlusShare บนทวิตเตอร์
หนึ่งในสิ่งที่สำคัญที่สุดที่คุณสามารถทำได้เพื่อความก้าวหน้าของอาชีพของคุณคือการปล่อยให้ผู้บังคับบัญชาของคุณรู้ว่าเมื่อคุณมีความสำเร็จ แต่น่าเสียดายที่มันก็น่าจะเป็นหนึ่งในที่ยากที่สุด เราเห็นว่ามันเป็นตัวเอง aggrandizing ไม่มีใครชอบที่จะเจอเป็น Bragger และหญิงโดยเฉพาะอย่างยิ่งดูเหมือนจะมีช่วงเวลาที่ยุ่งยากโฆษณาชัยชนะของพวกเขา - แต่การวิจัยแสดงให้เห็นว่ามันเป็นอุปสรรค์ที่เราต้องเอาชนะ. ที่นี่ไม่กี่คำแนะนำเกี่ยวกับวิธีการที่จะให้คนรู้ว่าคุณได้ทำอยู่ ดีโดยไม่ต้องมาเจอเป็นกระตุก. ตระหนักถึงมันเป็นสิ่งสำคัญที่จะปฏิบัติภารกิจที่ไม่เพียง แต่คุณ ผู้บังคับบัญชาของคุณจำเป็นต้องรู้เกี่ยวกับความสำเร็จของคุณเพียงแค่เท่าที่พวกเขาจำเป็นต้องรู้เกี่ยวกับความล้มเหลวของคุณ แต่พวกเขาเป็นคนไม่ว่างที่ไม่ได้คาดว่าจะสามารถติดตามทุกสิ่งที่เกิดขึ้นแม้ชัยชนะประจำวันของคุณ ดังนั้นบางครั้งคุณต้องบอกพวกเขา เห็นว่ามันเป็นทำพวกเขาโปรดปราน คุณกำลังทำให้พวกเขาทันการพัฒนาที่มีความสำคัญต่อองค์กร. หลีกเลี่ยงการแสนยานุภาพออกรายการของความสำเร็จ มันเป็นเรื่องที่ดีมากที่จะพูดคุยเกี่ยวกับความสำเร็จที่ผ่านมาในการสนทนามากกว่าเดินเข้าไปเจ้านายของคุณสำนักงานที่มีรายชื่อของความสำเร็จ คำถามที่เราพบเป็นวิธีที่ดีในการ. "สิ่งที่เกิดขึ้นกับบัญชีออสตินเป็นอย่างไรบ้าง" ค่อนข้างเป็นธรรมชาตินำเข้า "อาดีใจ ฉันเพียงแค่มีความรู้สึกเมื่อฉันจนได้พวกเขาจะเห็นด้วยกับสัมปทานสัปดาห์ที่แล้วว่าในที่สุดพวกเขาต้องการลงทะเบียน. " โซฟาโปรโมชั่นในตัวเองของคุณเป็นขอบคุณ วิธีการหนึ่งที่ง่ายที่จะได้รับมากกว่าความคิดว่าการพูดคุยเกี่ยวกับความสำเร็จของคุณเองเป็นตัวเอง aggrandizing (มันไม่ได้โดยวิธีการ) เป็นวลีในแง่ของการขอบคุณเจ้านายของคุณให้คุณมีโอกาสที่ "บ๊อบคุณรู้จักเราตอกบัญชี Glaxo? ฉันรักวิ่งสนามที่ ขอขอบคุณที่ให้ฉันยิง. " เราไม่คิดว่าฉัน มันมักจะช่วยให้การใช้คำพูดเหมือนเราหรือทีมหรือกลุ่มแทนฉันหรือฉัน มันหลบหน้าไปเสีย แต่ข้อความของความสำเร็จยังคงได้รับทั่ว "ผมภูมิใจในความพยายามของทีมในรายงานฉบับนี้พวกเขาจริงๆได้งานที่ดี." เจ้านายของคุณรู้ว่าคุณนำความพยายามของกลุ่มและคะแนนชนะในเวลาเดียวกัน. อารมณ์ขัน ผู้หญิงควรจะระวังตัวเองไม่มีที่สิ้นสุดคัดค้าน - เราสามารถทำมันจึงมักจะเราเริ่มที่จะเชื่อว่า แต่บางครั้งเรื่องตลกอาจจะเป็นวิธีที่ดีที่จะทำให้ผิวอ่อนนุ่มเรื่องเล็ก ๆ น้อยตนเองส่งเสริม คุณบอกว่า: "ฉันจะไม่ลืมช่วงเวลาที่สัปดาห์ที่ผ่านมาเมื่อฉันได้รับรางวัลการตลาด ... และแล้วแบนลดลงบนใบหน้าของฉันในทางของฉันขึ้นไปบนเวที ! ที่ดีงามดังนั้น "เจ้านายได้ยิน: นี่คือดาวอย่างชัดเจนที่อุตสาหกรรมจะดู แต่คุณยังคงมีความรู้สึกของอารมณ์ขัน. พยายามที่จะเห็นตัวเองเป็นคนอื่นอาจเห็นคุณ โปรดจำไว้ว่านายจ้างเช่นผู้ชนะ วิธีการที่คุณมีการรับรู้อาจจะไม่เสมอเป็นธรรม แต่ก็ส่งผลกระทบต่อโอกาสของคุณแน่นอน ผู้บังคับบัญชาของคุณต้องการความมั่นใจในสมาชิกของทีมงานที่ประสบความสำเร็จนั้น มันทำให้พวกเขารู้สึกเหมือนผู้ชนะมากเกินไป มันอาจจะไม่รู้สึกเป็นธรรมชาติ แต่คุณต้องช่วยให้ภาพของคุณด้วยการเตือนผู้บังคับบัญชาของคุณว่าคุณจะทำดี ทำมันด้วยความสง่างามและอารมณ์ขันและขอบคุณ แต่ทำมัน. บางคนชอบคุยโวร้อยละ 90 ของเราไม่ แต่ถ้าคุณสามารถดูตัวชี้วัดของโปรโมชั่นตัวเองเป็นบริการที่จะไม่ว่างของผู้บังคับบัญชาที่รุมเร้าและเป็นส่วนที่จำเป็นในการจัดการอาชีพของคุณที่สามารถใช้ต่อยออกจากการเผยแพร่ความสำเร็จของคุณ เห็นว่ามันเป็นเครื่องมือที่ทั้งหมด. ---- ถ้าคุณต้องการที่จะเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับวิธีการมีความมั่นใจที่คุณอยู่คุณสามารถใช้การประเมินเว็บไซต์ฟรี atthe รหัสความเชื่อมั่นและหา. Katty เคย์เป็นผู้ประกาศข่าวของบีบีซีเวิลด์อเมริกาและ เจ้าภาพและแขกผู้มีส่วนร่วมสำหรับเช้าโจที่เอ็มเอส เธอและแคลร์เป็นกะลาสี coauthors ของนิวยอร์กไทม์ส, ความเชื่อมั่นรหัสสินค้า: วิทยาศาสตร์และศิลปะของตนเองประกัน --- สิ่งที่ผู้หญิงควรรู้. Share on LinkedInShare ใน FacebookShare บน Google PlusShare บนทวิตเตอร์
การแปล กรุณารอสักครู่..
ส่งเสริมตัวเองโดยไม่ได้มองเหมือนคนโง่ !
25 ส.ค. 2557 241views 4likes 1commentshare บน linkedinshare บน facebookshare บน Google plusshare บน Twitter
หนึ่งในสิ่งที่สำคัญที่สุดที่คุณสามารถทำเพื่อล่วงหน้าอาชีพของคุณให้เจ้านายของคุณรู้ว่าคุณได้ประสบความสำเร็จ แต่น่าเสียดายที่ดูเหมือนว่าจะเป็นหนึ่งในสิ่งที่ยากที่สุด เราเห็นเป็นตนเอง aggrandizing .ไม่มีใครชอบที่จะมาข้ามเป็นคนขี้อวด ผู้หญิงโดยเฉพาะ ดูเหมือนจะเป็นชัยชนะของพวกเขาเวลาหากินโฆษณา–แต่งานวิจัยชี้ว่ามันคืออุปสรรคที่เราต้องเอาชนะ
ที่นี่มีไม่กี่คำแนะนำเกี่ยวกับวิธีการเพื่อให้คนรู้ว่าคุณทำได้ดี โดยไม่ต้องมาข้ามเป็นคนเลว .
รู้ว่ามันสำคัญกับภารกิจที่ไม่เพียง แต่คุณเจ้านายของคุณต้องการทราบเกี่ยวกับความสำเร็จของคุณเพียงเท่าที่พวกเขาต้องรู้เกี่ยวกับความล้มเหลวของคุณ แต่ก็มีคนไม่ว่างที่ไม่สามารถคาดว่าจะติดตามทุกอย่าง แม้แต่ triumphs ของคุณทุกวัน ดังนั้นบางครั้งคุณต้องบอกพวกเขา เห็นมันทำพวกเขาโปรดปราน คุณจะรักษาทันกับการพัฒนาที่สำคัญกับองค์กร
หลีกเลี่ยงแสนยานุภาพปิดรายการของความสำเร็จ มันมากดีกว่าที่จะพูดคุยเกี่ยวกับความสำเร็จล่าสุดในการสนทนา แทนที่จะเดินเข้าห้องทำงานของเจ้านายของคุณกับรายการของความสำเร็จ . เราพบคำถามเป็นวิธีที่ดีใน " เป็นยังไงบ้าง กับ บัญชี ออสติน " นักค่อนข้างเป็นธรรมชาติเป็น " อา ดีใจจริงๆฉันเพิ่งได้สัมผัสเมื่อในที่สุดผมก็ทำให้พวกเขาตัดสินใจที่จะยอมรับเมื่อสัปดาห์ที่แล้วว่า พวกเขาจะต้องลงทะเบียน . "
ที่นอนของคุณส่งเสริมตนเองเป็นขอบคุณ วิธีหนึ่งที่ง่ายที่จะได้รับมากกว่าความคิดที่พูดเกี่ยวกับความสำเร็จของคุณเองตามที่ตนเอง aggrandizing ( ไม่ใช่โดยวิธี ) คือการใช้คำ ในแง่ของขอบคุณเจ้านายของคุณให้คุณโอกาส " บ๊อบเธอได้ยินเราทำบัญชี Glaxo ? ผมชอบวิ่งที่สนาม ขอบคุณที่ให้ฉันยิง "
คิดว่าเราไม่ใช่ผม ก็มักจะช่วยใช้คำที่เหมือนเรา หรือทีม หรือกลุ่มแทนฉัน หรือฉัน มันด้วยตนเอง effacing แต่ข้อความของความสำเร็จก็จะผ่าน " ผมภูมิใจในตัวของความพยายามของทีมในรายงานนี้ พวกเขาจริงๆไม่ได้งานที่ดีเยี่ยม" เจ้านายได้ยินว่าคุณทำให้ความพยายามของกลุ่ม และได้คะแนนชนะในเวลาเดียวกัน .
อารมณ์ขัน ผู้หญิงควรระมัดระวังตนเองและคัดค้านอย่างไม่มีที่สิ้นสุด ที่เราจะทำมันบ่อยๆ เราก็เริ่มเชื่อ แต่บางครั้งเรื่องราวตลกสามารถเป็นวิธีที่ดีที่จะดูตนเองส่งเสริมเรื่องราว คุณพูดว่า" ผมจะไม่มีวันลืมช่วงเวลานั้นเมื่ออาทิตย์ที่แล้วผมได้รับรางวัล . . . . . . . การตลาดแล้วตกแบนบนใบหน้าของฉัน ระหว่างทางขึ้นสู่เวที ดังนั้นยอดเยี่ยม " เจ้านายได้ยินมันอย่างชัดเจน ดาราที่อุตสาหกรรมจะดู แต่คุณยังคงมีอารมณ์ขัน
ลองดูตัวเอง คนอื่นจะเห็นคุณ จำได้ว่า นายจ้างอย่างผู้ชนะวิธีที่คุณจะรับรู้อาจเสมอไม่ยุติธรรม แต่แน่นอน ผลกระทบ โอกาสของคุณ เจ้านายของคุณต้องการมั่นใจสมาชิกที่ประสบความสำเร็จของทีม มันทำให้พวกเขารู้สึกเหมือนผู้ชนะด้วย มันอาจจะไม่ได้รู้สึกเป็นธรรมชาติ แต่คุณมีเพื่อช่วยให้ภาพของคุณโดยการเตือนผู้บังคับบัญชาว่า จะทำอะไรดี ทำมันกับ เกรซ และอารมณ์ขัน และขอบคุณ แต่ทำ .
บางคนชอบโม้ร้อยละ 90 ของเราไม่ได้ แต่ถ้าคุณสามารถเห็นวัดของตนเองโปรโมชั่นเป็นบริการของคุณไม่ว่าง harried ผู้บังคับบัญชาและเป็นส่วนที่จำเป็นของการจัดการอาชีพของคุณที่สามารถใช้เหล็กในออกเผยแพร่ความสำเร็จของคุณ เห็นมันเป็นเครื่องมือแค่นั้นเอง
----
ถ้าคุณต้องการที่จะเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับวิธีที่คุณเชื่อมั่น คุณสามารถใช้รหัสในเว็บไซต์ฟรีการประเมินความเชื่อมั่นและค้นหา
แคทตี้ เค จะยึดของโลกบีบีซีอเมริกาและผู้สนับสนุนและแขกเจ้าภาพเช้าโจที่ MSNBC . เธอ กับ แคลร์ กะลาสีเรือจะ coauthors ของนิวยอร์กไทม์ส , ความเชื่อมั่นรหัส : ศาสตร์และศิลป์ของ --- ประกันตนเอง สิ่งที่ผู้หญิงควรรู้
ในส่วนของ linkedinshare บน facebookshare บน Google plusshare บน Twitter
25 ส.ค. 2557 241views 4likes 1commentshare บน linkedinshare บน facebookshare บน Google plusshare บน Twitter
หนึ่งในสิ่งที่สำคัญที่สุดที่คุณสามารถทำเพื่อล่วงหน้าอาชีพของคุณให้เจ้านายของคุณรู้ว่าคุณได้ประสบความสำเร็จ แต่น่าเสียดายที่ดูเหมือนว่าจะเป็นหนึ่งในสิ่งที่ยากที่สุด เราเห็นเป็นตนเอง aggrandizing .ไม่มีใครชอบที่จะมาข้ามเป็นคนขี้อวด ผู้หญิงโดยเฉพาะ ดูเหมือนจะเป็นชัยชนะของพวกเขาเวลาหากินโฆษณา–แต่งานวิจัยชี้ว่ามันคืออุปสรรคที่เราต้องเอาชนะ
ที่นี่มีไม่กี่คำแนะนำเกี่ยวกับวิธีการเพื่อให้คนรู้ว่าคุณทำได้ดี โดยไม่ต้องมาข้ามเป็นคนเลว .
รู้ว่ามันสำคัญกับภารกิจที่ไม่เพียง แต่คุณเจ้านายของคุณต้องการทราบเกี่ยวกับความสำเร็จของคุณเพียงเท่าที่พวกเขาต้องรู้เกี่ยวกับความล้มเหลวของคุณ แต่ก็มีคนไม่ว่างที่ไม่สามารถคาดว่าจะติดตามทุกอย่าง แม้แต่ triumphs ของคุณทุกวัน ดังนั้นบางครั้งคุณต้องบอกพวกเขา เห็นมันทำพวกเขาโปรดปราน คุณจะรักษาทันกับการพัฒนาที่สำคัญกับองค์กร
หลีกเลี่ยงแสนยานุภาพปิดรายการของความสำเร็จ มันมากดีกว่าที่จะพูดคุยเกี่ยวกับความสำเร็จล่าสุดในการสนทนา แทนที่จะเดินเข้าห้องทำงานของเจ้านายของคุณกับรายการของความสำเร็จ . เราพบคำถามเป็นวิธีที่ดีใน " เป็นยังไงบ้าง กับ บัญชี ออสติน " นักค่อนข้างเป็นธรรมชาติเป็น " อา ดีใจจริงๆฉันเพิ่งได้สัมผัสเมื่อในที่สุดผมก็ทำให้พวกเขาตัดสินใจที่จะยอมรับเมื่อสัปดาห์ที่แล้วว่า พวกเขาจะต้องลงทะเบียน . "
ที่นอนของคุณส่งเสริมตนเองเป็นขอบคุณ วิธีหนึ่งที่ง่ายที่จะได้รับมากกว่าความคิดที่พูดเกี่ยวกับความสำเร็จของคุณเองตามที่ตนเอง aggrandizing ( ไม่ใช่โดยวิธี ) คือการใช้คำ ในแง่ของขอบคุณเจ้านายของคุณให้คุณโอกาส " บ๊อบเธอได้ยินเราทำบัญชี Glaxo ? ผมชอบวิ่งที่สนาม ขอบคุณที่ให้ฉันยิง "
คิดว่าเราไม่ใช่ผม ก็มักจะช่วยใช้คำที่เหมือนเรา หรือทีม หรือกลุ่มแทนฉัน หรือฉัน มันด้วยตนเอง effacing แต่ข้อความของความสำเร็จก็จะผ่าน " ผมภูมิใจในตัวของความพยายามของทีมในรายงานนี้ พวกเขาจริงๆไม่ได้งานที่ดีเยี่ยม" เจ้านายได้ยินว่าคุณทำให้ความพยายามของกลุ่ม และได้คะแนนชนะในเวลาเดียวกัน .
อารมณ์ขัน ผู้หญิงควรระมัดระวังตนเองและคัดค้านอย่างไม่มีที่สิ้นสุด ที่เราจะทำมันบ่อยๆ เราก็เริ่มเชื่อ แต่บางครั้งเรื่องราวตลกสามารถเป็นวิธีที่ดีที่จะดูตนเองส่งเสริมเรื่องราว คุณพูดว่า" ผมจะไม่มีวันลืมช่วงเวลานั้นเมื่ออาทิตย์ที่แล้วผมได้รับรางวัล . . . . . . . การตลาดแล้วตกแบนบนใบหน้าของฉัน ระหว่างทางขึ้นสู่เวที ดังนั้นยอดเยี่ยม " เจ้านายได้ยินมันอย่างชัดเจน ดาราที่อุตสาหกรรมจะดู แต่คุณยังคงมีอารมณ์ขัน
ลองดูตัวเอง คนอื่นจะเห็นคุณ จำได้ว่า นายจ้างอย่างผู้ชนะวิธีที่คุณจะรับรู้อาจเสมอไม่ยุติธรรม แต่แน่นอน ผลกระทบ โอกาสของคุณ เจ้านายของคุณต้องการมั่นใจสมาชิกที่ประสบความสำเร็จของทีม มันทำให้พวกเขารู้สึกเหมือนผู้ชนะด้วย มันอาจจะไม่ได้รู้สึกเป็นธรรมชาติ แต่คุณมีเพื่อช่วยให้ภาพของคุณโดยการเตือนผู้บังคับบัญชาว่า จะทำอะไรดี ทำมันกับ เกรซ และอารมณ์ขัน และขอบคุณ แต่ทำ .
บางคนชอบโม้ร้อยละ 90 ของเราไม่ได้ แต่ถ้าคุณสามารถเห็นวัดของตนเองโปรโมชั่นเป็นบริการของคุณไม่ว่าง harried ผู้บังคับบัญชาและเป็นส่วนที่จำเป็นของการจัดการอาชีพของคุณที่สามารถใช้เหล็กในออกเผยแพร่ความสำเร็จของคุณ เห็นมันเป็นเครื่องมือแค่นั้นเอง
----
ถ้าคุณต้องการที่จะเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับวิธีที่คุณเชื่อมั่น คุณสามารถใช้รหัสในเว็บไซต์ฟรีการประเมินความเชื่อมั่นและค้นหา
แคทตี้ เค จะยึดของโลกบีบีซีอเมริกาและผู้สนับสนุนและแขกเจ้าภาพเช้าโจที่ MSNBC . เธอ กับ แคลร์ กะลาสีเรือจะ coauthors ของนิวยอร์กไทม์ส , ความเชื่อมั่นรหัส : ศาสตร์และศิลป์ของ --- ประกันตนเอง สิ่งที่ผู้หญิงควรรู้
ในส่วนของ linkedinshare บน facebookshare บน Google plusshare บน Twitter
การแปล กรุณารอสักครู่..
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.
- การผลิตยา
- Sutherland
- คุณเห็นฉันตอนใส่ชุดทองแล้วใช่ไหม
- receptionist
- small enough to fit in a pocket: carried
- Where did you take the display picture？
- หอพักอยู่ตอนนี้ไม่ดี.
- โปรดใช้วิจารณญาณของท่านการเลือกซื้อสินค้
- ร้านอยู่ริมน้ำค่ะขายตลอดแบบครอบครัวค่ะ
- วันนี้ฉันตื่นนอนแล้วก็อาบน้ำ และฉันก็ไปก
- In Denmark, a parent puts gifts around a
- วันนี้ฉันตื่นนอนแล้วก็อาบน้ำ และฉันก็ไปก
- The remaining money.
- เนื้อปลามีประโยชน์มากกว่าเนื้อสัตว์ทุกชน
- ภายในวัดพระแก้วมีอาคารสำคัญและอาคารประกอ
- What does the woman dislike about the ‘b
- แผนกช่างยนต์
- รถของฉันโดนชนท้าย
- You see, I now wear gold, right?
- i saw
- หนังบู้
- and the sugar wasalmost completely consu
- fiction
- I want to shower with me will rub body t
