In sum, it is these important commo

In sum, it is these important commonality that suggest we are dealing with different forms of OD rather than different species of consulting and change altogether. Although the intervention strategies and practices of Dialogic OD may involve different premises about the nature of social systems and how they change, they also retain the core values and ideals of classical, Diagnostic OD such as free and informed choice, authenticity, integrity, participation, and collaboration. The role of the Dialogic OD consultant is also similar in important ways to the diagnostic one, although, as noted, the nature of the suggested processes and underlying premises may differ. Finally, Dialogic OD is as concerned with developing more effective groups, organizations, and especially broader systems as Diagnostic OD is, and they share implicit theories of what a more developed system looks like.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ในผล ได้เท่าเทียมที่สำคัญเหล่านี้ที่แนะนำเราจะจัดการกับรูปแบบของ OD มากกว่าพันธุ์ให้คำปรึกษา และเปลี่ยนทั้งหมด แม้ว่ากลยุทธ์การแทรกแซงและหลักปฏิบัติของ OD แบบโต้ตอบอาจเกี่ยวข้องกับสถานแตกต่างกันเกี่ยวกับธรรมชาติของระบบสังคมและวิธีการเปลี่ยนแปลงของพวกเขา พวกเขายังรักษาค่านิยมหลักและอุดมคติของ OD คลาสสิก การวินิจฉัย เช่นฟรี และรับข้อมูล แท้ ความสมบูรณ์ ร่วม ร่วมมือ บทบาทของปรึกษา OD แบบโต้ตอบก็คล้ายกันกับสิ่งสำคัญที่จะวินิจฉัยหนึ่ง แม้ว่า ดังที่ ลักษณะของการแนะนำกระบวนการและสถานสอบอาจแตกต่างกัน ในที่สุด เป็น OD แบบโต้ตอบที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาประสิทธิภาพกลุ่ม องค์กร และวงกว้างโดยเฉพาะอย่างยิ่งระบบเป็น OD การวินิจฉัย และแชร์ทฤษฎีนัยของระบบพัฒนามากขึ้นดังนั้น

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

โดยสรุปก็คือค​​นธรรมดาสามัญเหล่านี้สิ่งสำคัญที่แนะนำเราจะจัดการกับรูปแบบที่แตกต่างกันของ OD มากกว่าสายพันธุ์ที่แตกต่างกันของการให้คำปรึกษาและเปลี่ยนไปโดยสิ้นเชิง แม้ว่ากลยุทธ์การแทรกแซงและการปฏิบัติของ Dialogic OD อาจเกี่ยวข้องกับสถานที่ที่แตกต่างกันเกี่ยวกับธรรมชาติของระบบสังคมและวิธีการที่พวกเขาเปลี่ยนที่พวกเขายังคงรักษาค่านิยมหลักและอุดมคติของคลาสสิกการวิเคราะห์ OD เช่นฟรีและแจ้งทางเลือกความถูกต้องสมบูรณ์ของการมีส่วนร่วม และความร่วมมือ บทบาทของที่ปรึกษา Dialogic OD ยังเป็นที่คล้ายกันในรูปแบบที่สำคัญในการวินิจฉัยอย่างใดอย่างหนึ่งถึงแม้ว่าจะเป็นข้อสังเกตธรรมชาติของกระบวนการปัญหาและสถานที่ต้นแบบอาจแตกต่างกัน สุดท้าย Dialogic OD เป็นกังวลกับการพัฒนากลุ่มมีประสิทธิภาพมากขึ้นองค์กรและระบบโดยเฉพาะอย่างยิ่งในวงกว้างเป็นวินิจฉัย OD เป็นและพวกเขาร่วมกันทฤษฎีโดยนัยของสิ่งที่เป็นระบบที่พัฒนาขึ้นมีลักษณะเหมือน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

สรุปแล้ว เป็นปีสำคัญเหล่านี้ว่าเราจะจัดการกับรูปแบบที่แตกต่างกันของ OD มากกว่าชนิดที่แตกต่างของการให้คำปรึกษาและการเปลี่ยนแปลงทั้งหมด แม้ว่านโยบายกลยุทธ์และการปฏิบัติของ dialogic OD อาจเกี่ยวข้องกับสถานที่ที่แตกต่างกันเกี่ยวกับธรรมชาติของระบบสังคมและวิธีที่พวกเขาเปลี่ยนพวกเขายังรักษาค่านิยมหลักและอุดมการณ์ของคลาสสิก , การวินิจฉัย OD เช่นฟรีและแจ้งเลือก ความถูกต้อง , ความสมบูรณ์ , การมีส่วนร่วม , และความร่วมมือ บทบาทของที่ปรึกษา OD dialogic จะคล้ายกันในวิธีที่สำคัญในการวินิจฉัย แต่ตามที่ระบุไว้ ธรรมชาติของแนะนำกระบวนการและต้นแบบสถานที่อาจแตกต่างออกไป ในที่สุด dialogic OD จะเกี่ยวข้องกับการพัฒนากลุ่ม องค์กร และระบบที่มีประสิทธิภาพมากขึ้น , โดยเฉพาะอย่างยิ่งที่กว้างขึ้นเป็นวินิจฉัย od คือ เขาใช้ทฤษฎีของสิ่งที่พัฒนาเพิ่มเติมระบบเหมือนนัย .