There has been emerging consensus t

There has been emerging consensus that there is no single explanation of dividends.
According to Easterbrook (1984) there is no reason to believe that corporate dividend
policy is driven by a single goal. Previous empirical literatures have identified several
factors that are important for dividend payout policy. Lintner (1956) identified that
the dividend payment pattern of a corporation is substantially attributed to current
year earnings and previous year dividends. Nevertheless, major empirical
investigations have been observed through related variables that are essential to
identify and conclude what factors have significant impact on dividend payout policy

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

มีได้เกิดขึ้นคาดว่ามีไม่มีคำอธิบายเงินปันผลตามโดนเย็ด (1984) มีเหตุผลเชื่อว่าเงินปันผลของบริษัทนโยบายการขับเคลื่อน โดยเป้าหมายเดียว กวีนิพนธ์เชิงประจักษ์ที่ก่อนหน้านี้ได้ระบุหลายปัจจัยที่มีความสำคัญสำหรับนโยบายการจ่ายเงินปันผล Lintner (ปี 1956) ระบุที่รูปแบบการชำระเงินปันผลของบริษัทเป็นอย่างมากประกอบกับปัจจุบันกำไรของปีและเงินปันผลปีก่อน อย่างไรก็ตาม ที่สำคัญเชิงประจักษ์ตรวจสอบได้รับการปฏิบัติผ่านตัวแปรที่เกี่ยวข้องที่จำเป็นต้องระบุ และสรุปปัจจัยใดมีผลกระทบสำคัญในนโยบายการจ่ายเงินปันผล

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ได้มีการเห็นพ้องว่าไม่มีคำอธิบายเดียวของเงินปันผล.
ตามที่บรู๊ค (1984) มีเหตุผลที่จะเชื่อว่าการจ่ายเงินปันผลขององค์กรไม่มี
นโยบายจะขับเคลื่อนด้วยเป้าหมายเดียว วรรณกรรมเชิงประจักษ์ก่อนหน้านี้ได้ระบุหลาย
ปัจจัยที่มีความสำคัญสำหรับนโยบายการจ่ายเงินปันผล Lintner (1956) ระบุว่า
รูปแบบการจ่ายเงินปันผลของ บริษัท อย่างมีนัยสำคัญเป็นผลมาปัจจุบัน
ผลประกอบการปีและเงินปันผลปีก่อน อย่างไรก็ตามการทดลองที่สำคัญ
การตรวจสอบได้รับการปฏิบัติผ่านตัวแปรที่เกี่ยวข้องที่มีความจำเป็นที่จะ
ระบุและสรุปสิ่งที่ปัจจัยที่มีผลกระทบอย่างมีนัยสำคัญเกี่ยวกับนโยบายการจ่ายเงินปันผล

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

มีการเกิดฉันทามติว่าไม่มีคำอธิบายเดียวของการจ่ายเงินปันผลตามอิสเตอร์บรูก ( 1984 ) ไม่มีเหตุผลที่จะเชื่อว่า บริษัท เงินปันผลนโยบายคือการขับเคลื่อนด้วยเป้าหมายเดียว วรรณกรรมเชิงประจักษ์เดิมได้ระบุหลายปัจจัยที่สำคัญสำหรับนโยบายการจ่ายเงินปันผล lintner ( 1956 ) ระบุว่าการจ่ายเงินปันผลในรูปแบบของ บริษัท เป็นอย่างมาก ประกอบกับ ปัจจุบันกำไรปีปีก่อนและการจ่ายเงินปันผล อย่างไรก็ตาม สาขาเชิงประจักษ์การตรวจสอบได้รับการตรวจสอบผ่านตัวแปรที่เกี่ยวข้องที่สำคัญระบุและสรุปสิ่งที่ปัจจัยที่มีผลกระทบที่สำคัญต่อนโยบายการจ่ายเงินปันผล