• Define strategy for develop and manage distribution plan
• Supervise and control the efficiencies of Department’s duties;
• Collaborate with other related Departments i.e. Sales & Marketing, Production, Warehouse etc.;
• Responsible for coordination of an order cycle and the efficient allocation of staff resources, decide any prioritization according to data analysis of personnel performance;
• Plan and manage the movement of freight and coordinate with suppliers and distributors
• Consistently monitor the quality and efficiency of goods storage and transportation.
• Ensure goods are stored properly and at the right temperature.
• Cooperate with supplier in planning the course of supply chains i.e. DHL, Big C, CP;
• Implement products’ distribution and manage to solve any associated problems;
• Coordinating drivers, vehicles, loads and journeys
• Develop financial plan and arrange an appropriate schedule for Vehicles’ maintenance, as well as acquiring trusted suppliers for the Vehicles’ maintenance;
• Prepare and running the Department’s cost budget to accomplish the highest benefits of the Company
• Prepare the Department’s KPI
• Set up the Department’s Staff job description and recruitment;
• Provide any supports as due to the necessity in order to achieve the Company’s goal.
•กำหนดกลยุทธ์ในการพัฒนาและบริหารจัดการวางแผนการกระจาย
•กำกับดูแลและการควบคุมที่มีประสิทธิภาพของการปฏิบัติหน้าที่ของกรม;
•ทำงานร่วมกันกับหน่วยงานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องเช่นฝ่ายขายและการตลาด, การผลิต, โกดัง ฯลฯ
•รับผิดชอบในการประสานงานของวงจรการสั่งซื้อและการจัดสรรที่มีประสิทธิภาพของพนักงาน ทรัพยากรตัดสินใจจัดลำดับความสำคัญใด ๆ ตามการวิเคราะห์ข้อมูลผลการดำเนินงานของบุคลากร
•วางแผนและบริหารการเคลื่อนไหวของการขนส่งสินค้าและประสานงานกับซัพพลายเออร์และผู้จัดจำหน่าย
อย่างสม่ำเสมอ•ตรวจสอบคุณภาพและประสิทธิภาพของการจัดเก็บสินค้าและการขนส่ง
•ตรวจสอบสินค้าที่จะถูกเก็บไว้อย่างถูกต้องและที่ด้านขวา อุณหภูมิ
•ร่วมมือกับซัพพลายเออร์ในการวางแผนหลักสูตรของห่วงโซ่อุปทานเช่น DHL, บิ๊กซี, ซีพี;
•ดำเนินการกระจายสินค้าและการจัดการเพื่อแก้ปัญหาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง;
•ประสานงานคนขับรถ, ยานพาหนะ, โหลดและการเดินทาง
•พัฒนาแผนทางการเงินและการจัด ช่วงเวลาที่เหมาะสมสำหรับการบำรุงรักษาเช่นเดียวกับที่ได้รับซัพพลายเออร์ที่เชื่อถือได้สำหรับยานพาหนะ 'ยานพาหนะการบำรุงรักษา
•จัดทำและใช้งบประมาณค่าใช้จ่ายของกรมที่จะบรรลุผลประโยชน์สูงสุดของ บริษัท ฯ
•เตรียมของกรม KPI
•ตั้งค่ารายละเอียดงานของกรมพนักงานและการสรรหา ;
•ให้การสนับสนุนใด ๆ อันเนื่องมาจากความจำเป็นในการสั่งซื้อเพื่อให้บรรลุเป้าหมายของ บริษัท ฯ
การแปล กรุณารอสักครู่..