Tesco also has strong links with ma

Tesco also has strong links with many organisations representing disabled people, such as Whizz-Kidz. It also has its own Diversity Council. The Council sets the diversity strategy for Tesco. Its goals are to show that Tesco is inclusive, to make everyone welcome and to play an active role in the diverse communities it serves. Tesco is currently working with disabled colleagues to establish whether there is a need for a disability network. The business also works with a number of diversity partners. These partnerships help Tesco to build and improve its diversity strategy. These partners are: • Stonewall. Tesco is a ‘Diversity Champion’ member of Stonewall, a charity which exists to ensure equal rights for lesbians and gay men in a society where they can be open, honest and safe at home, at school, at work and in the community. • EFD (Employers Forum on Disability). EFD is currently working with Tesco to help it to do a better job for disabled colleagues. It will also help encourage more disabled people to choose Tesco as a great place to work. • Opportunity Now. This group offers support for gender equality in business. It is committed to supporting the business to offer opportunities to both men and women. Its key objective is equal treatment of genders but, as it is women who are most often under-represented, this tends to be its focus.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เทสโก้ยังได้เชื่อมโยงที่แข็งแกร่งกับหลายองค์กรตัวแทนคนพิการ เช่น Whizz Kidz นอกจากนี้ยังมีสภาของตนเองความหลากหลาย สภากำหนดกลยุทธ์ความหลากหลายสำหรับเทสโก้ วัตถุประสงค์และเป้าหมายจะแสดงว่าเทสโก้รวม เพื่อให้ทุกคนต้อนรับ และเล่นอยู่ในชุมชนหลากหลายบริการ เทสโก้กำลังทำงานกับเพื่อนร่วมงานคนพิการเพื่อกำหนดว่า มีความจำเป็นสำหรับเครือข่ายพิการ ธุรกิจยังทำงานกับจำนวนคู่ความหลากหลาย เทสโก้เพื่อสร้าง และปรับปรุงกลยุทธ์ความหลากหลายของหุ้นเหล่านี้ได้ คู่ค้าเหล่านี้ได้: • Stonewall เทสโก้เป็นสมาชิก 'แชมป์ความหลากหลาย' ของ Stonewall องค์กรการกุศลที่มีอยู่เพื่อให้สิทธิที่เท่าเทียมกันสำหรับเลสเบี้ยและผู้ชายเกย์ในสังคมที่พวกเขาสามารถเปิด ซื่อสัตย์ และเซฟที่บ้าน ที่โรงเรียน ที่ทำงาน และ ในชุมชน • EFD (เวทีนายจ้างเกี่ยวกับความพิการ) ปัจจุบันมีการทำงาน EFD กับเทสโก้เพื่อช่วยให้ทำงานดีกว่าเพื่อนร่วมงานคนพิการ มันยังจะช่วยส่งเสริมให้คนพิการมากขึ้นเลือกเทสโก้เป็นเหมาะสำหรับการทำงาน •โอกาสตอนนี้ กลุ่มนี้มีการสนับสนุนที่เท่าเทียมทางเพศในธุรกิจ จึงมุ่งมั่นที่จะสนับสนุนธุรกิจเพื่อนำเสนอโอกาสให้ทั้งชายและหญิง วัตถุประสงค์สำคัญคือ รักษาเท่าผสานระหว่างเพศทั้ง ได้ เนื่องจากเป็นผู้หญิงมักภายใต้แสดง นี้มีแนวโน้มที่จะ เน้นความ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เทสโก้นอกจากนี้ยังมีการเชื่อมโยงกับหลาย ๆ องค์กรที่เป็นตัวแทนของคนพิการเช่นหวือ-Kidz นอกจากนี้ยังมีความหลากหลายสภาของตัวเอง สภากำหนดกลยุทธ์ความหลากหลายสำหรับเทสโก้ เป้าหมายของมันจะแสดงให้เห็นว่าเทสโก้รวมที่จะทำให้ทุกคนยินดีต้อนรับและจะมีบทบาทที่สำคัญในชุมชนที่มีความหลากหลายที่รับผิดชอบ เทสโก้กำลังทำงานร่วมกับเพื่อนร่วมงานคนพิการสร้างว่ามีความจำเป็นสำหรับเครือข่ายพิการ ธุรกิจยังทำงานร่วมกับจำนวนของคู่ค้าหลากหลาย ความร่วมมือเหล่านี้ช่วยให้เทสโก้ในการสร้างและปรับปรุงกลยุทธ์ความหลากหลายของมัน คู่ค้าเหล่านี้คือ•สกัด เทสโก้เป็นสมาชิก 'แชมป์ความหลากหลายของการสกัดการกุศลที่มีอยู่เพื่อให้แน่ใจว่าสิทธิที่เท่าเทียมกันสำหรับเลสเบี้ยนและเกย์ในสังคมที่พวกเขาสามารถเปิดซื่อสัตย์และความปลอดภัยที่บ้านที่โรงเรียนที่ทำงานและในชุมชน •อีเอฟ (Forum นายจ้างคนพิการ) อีเอฟกำลังทำงานร่วมกับเทสโก้เพื่อช่วยให้มันเพื่อจะได้งานที่ดีกว่าสำหรับเพื่อนร่วมงานของผู้พิการ นอกจากนี้ยังจะช่วยส่งเสริมให้คนพิการมากขึ้นในการเลือกเทสโก้เป็นสถานที่ที่ดีในการทำงาน •โอกาสตอนนี้ กลุ่มนี้มีการสนับสนุนสำหรับความเสมอภาคทางเพศในธุรกิจ มันมีความมุ่งมั่นที่จะสนับสนุนธุรกิจที่จะนำเสนอโอกาสที่จะได้ทั้งชายและหญิง วัตถุประสงค์หลักของมันคือการรักษาเท่าเทียมกันของเพศ แต่มันเป็นผู้หญิงที่มีส่วนใหญ่มักจะอยู่ภายใต้การแสดงนี้มีแนวโน้มที่จะมุ่งเน้น

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เทสโก้มีการเชื่อมโยงที่ดีกับหลายองค์กรที่เป็นตัวแทนของคนพิการ เช่น เสียงหวีดหวิวคิดส์ . นอกจากนี้ยังมีคณะกรรมการความหลากหลายของตัวเอง สภาชุดกลยุทธ์ด้านความหลากหลายของเทสโก้ เป้าหมายจะแสดงที่เทสโก้ รวม เพื่อให้ทุกคนยินดีต้อนรับ และมีบทบาทในหลากหลายชุมชนบริการนั้นเทสโก้กำลังทำงานกับเพื่อนร่วมงาน ความสะดวกในการสร้างว่า ต้องมีการเครือข่าย ธุรกิจยังสามารถใช้ได้กับจำนวนของคู่ค้าหลากหลาย พันธมิตรเหล่านี้ช่วยให้เทสโก้เพื่อสร้างและปรับปรุงกลยุทธ์ความหลากหลายของมัน คู่ค้าเหล่านี้คือ : - สกัด . เทสโก้ เป็น ' แชมป์ ' ความหลากหลายสมาชิกไม่ยอมรับองค์กรการกุศลที่มีอยู่เพื่อให้แน่ใจว่าสิทธิที่เท่าเทียมกันสำหรับเลสเบี้ยนและเกย์ในสังคมที่พวกเขาสามารถเปิด ซื่อสัตย์ ปลอดภัย ที่บ้าน ที่โรงเรียน ที่ทำงาน และ ในชุมชน บริการ efd ( ฟอรั่มนายจ้างพิการ ) efd กำลังทำงานกับเทสโก้เพื่อช่วยให้มันทำงานได้ดีสำหรับเพื่อนร่วมงานของคนพิการ นอกจากนี้ยังจะช่วยให้ความสะดวกมากขึ้นคนเลือกเทสโก้เป็นสถานที่ที่ดีที่จะทำงาน- โอกาสในตอนนี้ กลุ่มนี้ให้การสนับสนุนความเสมอภาคทางเพศในทางธุรกิจ มันคือความมุ่งมั่นที่จะสนับสนุนธุรกิจเพื่อเปิดโอกาสให้ทั้งชายและหญิง วัตถุประสงค์หลักของมันคือการรักษาเท่าเทียมกันของเพศ แต่เป็นผู้หญิงที่เป็นบ่อยที่สุดในการประชุมนี้มีแนวโน้มที่จะมุ่งเน้น