o Appointments for interview.o Prep

o Appointments for interview.
o Preparing welcoming kits for new staff.
o Take a photo for new staff.
o Preparing training materials.
o Assist staff activities such as monthly staff birthday, annual party for staff and CSR project.
o Screened applications for qualifications and forwards applications that meet the minimum qualification to appropriate interviewing supervisor for review
o Assist Recruitment Manager for interview scheduling, and reference check

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

o การนัดหมายการสัมภาษณ์o Preparing ชุดต้อนรับพนักงานใหม่o ถ่ายรูปพนักงานใหม่o Preparing อบรมo กิจกรรมช่วยพนักงานรายเดือนพนักงานวันเกิด งานเลี้ยงประจำปีสำหรับพนักงานและโครงการเพื่อสังคมo สกรีนลายประยุกต์คุณสมบัติการส่งต่อใบสมัครที่ตรงตามคุณสมบัติขั้นต่ำให้ผู้สัมภาษณ์ข้อมูลส่วนตัวที่เหมาะสมสำหรับการตรวจทานo ช่วยจัดการการสรรหาบุคลากรสำหรับการจัดกำหนดการสัมภาษณ์ และตรวจสอบการอ้างอิง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

o การนัดสัมภาษณ์.
o การเตรียมชุดต้อนรับพนักงานใหม่.
o ถ่ายภาพสำหรับพนักงานใหม่.
o การเตรียมการฝึกอบรม.
o ช่วยกิจกรรมพนักงานเช่นวันเกิดของพนักงานรายเดือนรายบุคคลประจำปีสำหรับพนักงานและโครงการความรับผิดชอบต่อสังคม.
o การใช้งานคัดกรองคุณสมบัติและ ส่งต่อการใช้งานที่ตอบสนองความต้องการวุฒิการศึกษาขั้นต่ำในการจัดสรรการสัมภาษณ์ผู้บังคับบัญชาเพื่อการตรวจสอบ
o ช่วยผู้จัดการฝ่ายสรรหาสำหรับการจัดตารางการสัมภาษณ์และตรวจสอบการอ้างอิง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

o
o นัดสัมภาษณ์ เตรียมต้อนรับชุดสำหรับพนักงานใหม่
o ถ่ายรูปพนักงานใหม่
o
o ช่วยเตรียมวัสดุฝึกอบรม พนักงาน เช่น กิจกรรมวันเกิดพนักงานประจำเดือน , งานเลี้ยงประจำปีสำหรับพนักงานและโครงการเพื่อสังคม การจบ
o การคัดกรองและส่งต่องานที่ตรงกับคุณสมบัติขั้นที่เหมาะสมสำหรับการสัมภาษณ์ผู้บังคับบัญชาทบทวน
o ช่วยผู้จัดการฝ่ายสรรหาสัมภาษณ์งานและตรวจสอบการอ้างอิง