convergent validity was the lowest

convergent validity was the lowest for conscientiousness and agreeableness allowing greater opportunity for incremental validity. Acquaintance-rated emotional stability did not demonstrate incremental validity.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

มีผลบังคับใช้ในองค์กรถูกสุด conscientiousness และ agreeableness ให้โอกาสมากขึ้นมีผลบังคับใช้เพิ่มเติม คะแนนความใกล้ชิดความมั่นคงทางอารมณ์ไม่ได้แสดงให้เห็นถึงอายุที่เพิ่มขึ้น

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

มาบรรจบกับความถูกต้องเป็นที่ต่ำที่สุดสำหรับการมีจิตสำนึกและ agreeableness ปล่อยให้โอกาสมากขึ้นสำหรับความถูกต้องเพิ่มขึ้น ความมั่นคงทางอารมณ์ความใกล้ชิดจัดอันดับไม่ได้แสดงให้เห็นถึงความถูกต้องเพิ่มขึ้น