The theoretical basis of this paper

The theoretical basis of this paper is found in the contents of organizational culture and the link with business ethics. In business environment, Ethics in organizations is necessary because it represents an investment especially on medium and long term.
Our purpose is to analyze the organizational ethical values in Romanian enterprises and the existence of a Code of Ethics, as the EU strategies requires EC 2011.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ทฤษฎีพื้นฐานของกระดาษนี้พบในเนื้อหาของวัฒนธรรมองค์กรและเชื่อมโยงกับจริยธรรม ในสภาพแวดล้อมทางธุรกิจ จริยธรรมในองค์กรเป็นสิ่งจำเป็นเนื่องจากแสดงการลงทุนโดยเฉพาะอย่างยิ่งในระยะปานกลาง และระยะยาววัตถุประสงค์ของเราคือการ วิเคราะห์ค่าจริยธรรมองค์กรวิสาหกิจโรมาเนีย และการดำรงอยู่ของการรหัสของจริยธรรม เป็นกลยุทธ์ใน EU ต้องการ EC 2011

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ทฤษฎีพื้นฐานของการวิจัยนี้พบในเนื้อหาของวัฒนธรรมองค์กรและเชื่อมโยงกับจริยธรรมทางธุรกิจ ในสภาพแวดล้อมทางธุรกิจจริยธรรมในองค์กรเป็นสิ่งที่จำเป็นเพราะมันหมายถึงการลงทุนโดยเฉพาะอย่างยิ่งในระยะกลางและระยะยาว.
จุดประสงค์ของเราคือการวิเคราะห์คุณค่าทางจริยธรรมขององค์กรในองค์กรโรมาเนียและการดำรงอยู่ของจรรยาบรรณที่เป็นกลยุทธ์ของสหภาพยุโรปต้อง EC 2011

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

พื้นฐานทางทฤษฎีของกระดาษนี้ถูกพบในเนื้อหาของวัฒนธรรมองค์กรและการเชื่อมโยงกับจริยธรรมทางธุรกิจ ในสภาพแวดล้อมทางธุรกิจ จริยธรรมในองค์กรเป็นสิ่งที่จำเป็น เพราะมันแสดงถึงการลงทุนโดยเฉพาะอย่างยิ่งในกลางและระยะยาว
วัตถุประสงค์ของเราคือเพื่อวิเคราะห์องค์การ ค่านิยมเชิงจริยธรรมในโรมาเนีย บริษัท และการดำรงอยู่ของรหัสของจริยธรรมเป็นกลยุทธ์ที่ต้องใช้ EC สหภาพยุโรป 2011