We have found that many people talk

We have found that many people talk about
learning organizations without realizing
the underlying assumptions that are
required to develop a learning organization.
Once we facilitated a group training
and did a blitz survey about how many
people
believed they work in a learning
organization. All but two out of 18 people
believed they worked for a learning organization.
They associated the concept of
learning organization with the learning
opportunities their organizations offered
to employees. By the end of the training, in
which we explored the concept of learning
organizations, we asked the same question
again and only two out of 16 said they
worked for a learning organization. Why?
They realized that there is much more
to the concept of organizational learning
than the amount of training people
can take.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เราพบว่า หลายคนพูดคุยเกี่ยวกับองค์กรการเรียนรู้โดยไม่รู้ถึงสมมติฐานพื้นฐานที่จำเป็นในการพัฒนาองค์กรเรียนรู้เมื่อเราบริการฝึกอบรมกลุ่มและทำสงครามการสำรวจเกี่ยวกับจำนวนคนเชื่อว่า พวกเขาทำงานในการเรียนรู้องค์กร ออกทั้งหมด แต่สองคนที่ 18เชื่อว่า พวกเขาทำงานในองค์กรเรียนรู้พวกเขาเชื่อมโยงแนวคิดขององค์กรเรียนรู้การเรียนรู้โอกาสขององค์กรกับพนักงาน โดยการฝึกอบรม ในที่เราสำรวจแนวคิดของการเรียนรู้องค์กร เราถามคำถามเดียวกันอีกครั้ง และเพียงสองของ 16 กล่าวว่า พวกเขาทำงานให้เป็นองค์กรเรียนรู้ ทำไมพวกเขารับรู้ว่ามีมากกับแนวคิดขององค์กรเรียนรู้กว่าจำนวนคนที่ฝึกอบรมสามารถใช้

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เราได้พบว่า หลายคนพูดถึงองค์กรแห่งการเรียนรู้โดยไม่รู้ตัว

เป็นต้น สันนิษฐานว่า จะต้องพัฒนาองค์กรแห่งการเรียนรู้
.
เมื่อเราจัดการอบรม
แล้วสำรวจสงครามเกี่ยวกับวิธีการหลาย ๆคน


เชื่อว่าพวกเขาทำงานในการเรียนรู้ขององค์กร ทั้งหมด แต่สองของ 18 คน
เชื่อว่าพวกเขาทำงานเป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้
พวกเขาเชื่อมโยงแนวคิดขององค์กรแห่งการเรียนรู้ มีการเรียนรู้


โอกาสองค์กรเสนอให้กับพนักงาน ในตอนท้ายของการฝึกอบรมใน
ที่เราสำรวจแนวคิดขององค์กรการเรียนรู้

เราถามคำถามเดียวกันอีกครั้ง และเพียงสอง 16 บอกว่า
ทำงานสำหรับองค์กรแห่งการเรียนรู้ ทำไม ?
พวกเขาตระหนักว่ามีมากขึ้น
กับแนวคิดของการเรียนรู้องค์การ
มากกว่าจํานวนการฝึกอบรมคน
สามารถใช้