(2) The period of probation for a w

(2) The period of probation for a worker whose function is of clerical nature, shall be six months and for other workers such period shall be three months, including breaks due to leave, illegal lock-out or strike (not being an illegal strike) in the shop or commercial or industrial establishment:

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

(2) ระยะเวลาทดลองงานสำหรับผู้ปฏิบัติงานที่มีฟังก์ชั่นที่เป็นของธรรมชาติธุรการ จะหกเดือน และสำหรับคน ระยะเวลาดังกล่าวจะเป็นสามเดือน รวมร้านค้าหรือสถานประกอบการค้า หรืออุตสาหกรรมแบ่งเนื่องจากลา ออกกฎหมาย หรือการนัดหยุดงาน (ไม่มีการตีความกฎหมาย):

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

(2) ระยะเวลาของการทดลองสำหรับผู้ปฏิบัติงานที่มีฟังก์ชั่นของธรรมชาติธุรการจะเป็นหกเดือนและสำหรับคนงานอื่น ๆ ระยะเวลาดังกล่าวจะต้องเป็นสามเดือนรวมทั้งแบ่งเนื่องจากการออกผิดกฎหมายล็อคออกหรือการนัดหยุดงาน (ไม่เป็นนัดหยุดงานที่ผิดกฎหมาย ) ในร้านค้าหรือสถานประกอบการในเชิงพาณิชย์หรืออุตสาหกรรม:

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

( 2 ) ระยะเวลาทดลองงานสำหรับพนักงานที่มีหน้าที่เป็นเสมียนของธรรมชาติ จะเป็น 6 เดือน และแรงงานอื่นๆ เช่น ระยะเวลาจะเป็นสามเดือน รวมถึงการแบ่งเนื่องจากการทิ้ง , ที่ผิดกฎหมายล็อคออกหรือตี ( ไม่ได้มีการนัดหยุดงานที่ผิดกฎหมาย ) ในร้านหรือสถานประกอบการเชิงพาณิชย์หรืออุตสาหกรรม