In one version of of skill-based pa

In one version of of skill-based pay, pay goes up as distinct tasks or knowledge areas are mastered.

This is a multisskilled system.

For a material handling and relevant skills might include an assembly task, a material handling and inventory task, and maintenance tasks.

Alternatively, pay may be pegged to the employee's level of skill or knowledge within a job domain.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ในรุ่นหนึ่งของค่าจ้างตามฝีมือ จ่ายขึ้นไปเป็นงานที่แตกต่างกัน หรือพื้นที่ความรู้มีความเชี่ยวชาญ นี่คือระบบ multisskilled สำหรับวัสดุที่มี ทักษะการจัดการ และที่เกี่ยวข้องอาจรวมเป็นงานประกอบ งานสินค้าคงคลังและการจัดการวัสดุ และงานบำรุงรักษา อีกวิธีหนึ่งคือ อาจตรึงค่าจ้างของพนักงานระดับของทักษะหรือความรู้ภายในโดเมนของงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

หนึ่งในรุ่นของการจ่ายเงินทักษะพื้นฐานจ่ายไปขึ้นเป็นงานหรือด้านความรู้จะเข้าใจ. ที่แตกต่างกัน

นี้เป็นระบบ multisskilled.

สำหรับการจัดการวัสดุและทักษะที่เกี่ยวข้องอาจจะรวมถึงงานประกอบการจัดการวัสดุและสินค้าคงคลังงานและการบำรุงรักษา งาน.

อีกวิธีหนึ่งคือการจ่ายเงินอาจจะตรึงให้อยู่ในระดับของพนักงานที่มีทักษะหรือความรู้ภายในโดเมนงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ในรุ่นหนึ่งของทักษะจ่ายตามที่จ่ายไปตามงานที่แตกต่างกันหรือพื้นที่มีความรู้เข้าใจนี้เป็นระบบ multisskilled .สำหรับการจัดการวัสดุและทักษะที่เกี่ยวข้องอาจรวมถึงการประกอบงาน , การจัดการวัสดุและงานพัสดุ และงานซ่อมบำรุงหรือจ่ายอาจจะไว้กับพนักงานระดับของทักษะหรือความรู้ภายในโดเมนในงาน